С приходом пенсионного возраста, большая часть жителей нашей страны задаются вопросами, касающимися пенсионных начислений.

Однако, как правило, в законодательную базу ПФ часто приходят изменения и не всегда можно за ними уследить.

Законодательные нормы и акты, которые регулируют пенсионные вопросы

Вопросы, которые касаются пенсионного фонда, регулируются множеством законодательных актов , к которым относятся:

Из всего вышеперечисленного, основным законом принято считать Конституцию, в которой четко прописано о том, что государство должно в обязательном порядке развивать социальные проекты, направленные на улучшение уровня жизни своих граждан, в том числе пенсионеров. Более того, делать все возможное, дабы сумма пенсионного обеспечения постоянно возрастала.

Последние новости и возможные изменения

На сегодня многие граждане нашей страны волнуются рядом вопросов, касающихся пенсионного обеспечения. Это связано с постоянными внесениями изменений в законодательство, в которое входит пенсионный возраст, и так далее.

На текущий момент, многих интересует пенсионная реформа , которая должна начала действовать с 2019 года.

Начиная с 2019 года, на территории Российской Федерации действует Закон, который регулирует процесс постепенного поднятия пенсионного возраста. Ежегодно Правительство планирует повышает действующую планку на полгода . Увеличение данных показателей будет проводиться до 2022-2026 гг. до момента, пока возрастные границы не достигнут показателей 60-65 гг.

В 2019 году женщины смогут выйти на заслуженный отдых по достижении 55,5 лет , а мужчины с 60,5 лет .

Что меняется

Что касается важных перемен в этой сфере, скорей всего, по словам главы ПФ, это увеличение пенсионного возраста, согласно которому каждый человек вправе выходить на заслуженный отдых. Помимо этого будет рассмотрен коэффициент для расчета суммы пенсионных начислений.

Стоит обратить внимание на тот факт, что пенсионная реформа затронула коэффициент расчета пенсионного обеспечения .

Так, к примеру, в 2019 году для оформления пенсии необходимо иметь минимум 10 лет официального стажа.

Что касается вопроса о негосударственных ПФ, то в этом плане государство сильно рискует, поскольку резкий переход большинства граждан на систему самостоятельного накопления пенсий может привести к тому, что национальный ПФ попросту вынужден будет постоянно находится в поисках средств для выплат оставшемся пенсионерам, которые получают государственные пенсии.

В 2019 году произошли следующие инновации со стороны законодателей :

1. Правительством была проведена индексация страховых пенсий на 7,05% с 01.01.2019 года.
2. Денежное довольствие военнослужащих будет проиндексировано с 01.10.2019 г. Стоит отметить, что при этом понижающий коэффициент зафиксированный на уровне 72,23% также будет увеличен.
3. Социальные пенсии и выплаты, осуществляемые за счет ПФР, будут увеличены в среднем на 4,3%.
4. Стоимость одного пенсионного бала после январской индексации составила 87,24 руб.
5. Базовая пенсионная выплата (страховая) после индексации увеличилось с 4982,90 руб. до 5334,19 руб.
6. Что касается социальных пенсий, то их индексация запланирована на апрель 2019 года. В этом месяце ожидается их увеличение на 4,3%.
7. Пенсионеры, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают осуществлять трудовую деятельность, не смогут претендовать на индексацию.

Положительные моменты в реформе

Сегодня государством на улучшение жизни пенсионеров направлено, по меньшей мере, 10 трлн. рублей. В том случае, если городские исполнительные комитеты все-таки смогут правильно распределить эти средства, все пенсионеры страны смогут получить существенные прибавки к своим пенсионным выплатам.

Если взять во внимание тот факт, что все распределения будут контролироваться на правительственном уровне, к концу года все пенсионеры смогут получить уже более высокие пенсии, что не может не радовать.

Условия выхода на пенсию

На сегодняшний день, выход на пенсию возможен при условии достижения возраста для женщин – 55,5 лет, для мужчин – 60,5 лет.

Для того чтобы иметь возможность выйти на заслуженный отдых, достаточно отвечать основным условиям , а именно:

• находится в пенсионном возрасте;
• наличие минимального официального стажа.

Стоит отметить, что сумма пенсионных выплат напрямую зависит от уровня заработной платы. Чем больше была зарплата, тем больше налогов заплатил ее владелец и тем самым повысил свой коэффициент, используемый для перерасчета пенсии.

Виды пенсий

На сегодняшний день законодательство РФ предусмотрено 4 вида пенсий , а именно:

Помимо этого, законодательство РФ предусматривается несколько разновидностей трудовой пенсии , а именно трудовая пенсия:

• по возрасту;
• по инвалидности;
• в связи с потерей кормильца.

Из чего состоят выплаты и их размер

Для большинства людей вопрос, касающийся формирования пенсии, является очень волнующим.

Согласно действующему законодательству пенсия формируется из трех частей , среди которых части:

В свою очередь базовая часть является непосредственно гарантом государственных выплат и имеет прямое отношение к тем слоям населения, которые на протяжении своей трудовой деятельности получали либо вовсе нигде не работали.

По словам главы ПФ к концу года данная сумма должна приравниваться к .

Страховая часть состоит из нескольких частей: фиксированной базовой суммы и личной страховой. Стоит отметить, что данная часть рассчитывается, как правило, не в денежной единице, а в коэффициентах.

При этом для пенсионера, который работает, перерасчет баллов происходит раз в год.

При расчете накопительной части – общая сумма всех начислений делится на 228 месяцев.

Общая накопительная часть формируется путем перечисления в ПФ работодателем 6% от суммы заработной платы рабочего.

Софинансирование

Понятие софинансирования пенсий достаточно сложное и, чтобы подробно в нем разобраться, следует изучить его механизм работы.

Эта программа направлена на то, чтобы увеличить сумму отчислений в ПФ, в счет будущей пенсии. Более того, данная сумма отчислений будет удвоена за счет бюджета страны.

К примеру, рабочий отчисляет в ПФ ежемесячно 600 руб., а государство удваивает этот взнос до 1200 руб. и таким образом увеличивает коэффициент.

Несмотря на то, что подобная программа должна была завершиться, правительство решило ее продлить, и она действует по сегодняшний день.

Что касается самого механизма , то он заключается в следующем:

• каждый житель нашей страны, который принимает участие в этой программе, вправе вносить на свой индивидуальный накопительный счет финансовый капитал. В том случае, если общая годовая сумма взноса превышает 2 тыс. рублей, правительство гарантировано ее удваивает. В противном случае она остается неизменной;
• в том случае, если та категория граждан, у которой имеется страховая пенсия, но при этом они не обращались за оформлением пенсии, правительство увеличивает им сумму зачислений, по меньшей мере, в 4 раза;
• осуществлять взносы по данной программе участникам можно на протяжении последующий 10 лет. Все это время правительство будет увеличивать взносы участников программы минимум в 2 раза.

Что касается изменений в этой области, то они незначительные. Так, подать заявление на участие в этой программе можно еще до конца текущего года.

На сегодняшний день власть страны решила продлить данную программу.

Помимо этого, Правительство приняло постановление о том, что теперь повторно обратиться за участием в программе можно после 5-летнего перерыва. То есть, если первый раз человек принимал участие в программе 10 лет назад, он вправе совершить доначисления по этим взносам через 5 лет, вне зависимости от того будет действовать эта программа или нет.

Если граждане получают социальные выплаты, они не вправе принимать участие в этой программе. Они могут подать соответствующее изменение только в том случае, если найдут официальное трудоустройство.

Последние изменения в вопросах различных видов пенсионных отчислений

С начала 2016 года, вступили в силу некоторые изменения, которые касаются пенсионных вопросов практически во всех ее видах. Рассмотрим подробней.

Накопительная

Что касается подобной разновидности пенсии, здесь стоит отметить одно важное изменение.

Начиная с 2016 года, абсолютно все страховые взносы на ОПС, которые до этого момента оплачивались непосредственно самим работодателем, теперь будут направлены только для того, чтобы сформировать страховую пенсию.

Досрочная

На сегодняшний день законодательная база РФ продолжает предусматривать досрочный выход на пенсию.

Однако при этом необходимо, чтобы у претендующего на пенсию человека был соответствующий коэффициент, предусматривающий выход на заслуженный отдых.

Стоит отметить, что для каждой группы людей, которым предусмотрен досрочный выход, предусмотрен свой коэффициент. Уделять этому особого внимания нет необходимости, поскольку его величина является непостоянной и зависит от трудового стажа.

Льготная

Изменения, которые были приняты в пенсионном законодательстве, не коснулись этой области. Поэтому здесь все остается без изменений.

Муниципальная

Законодательной базой в данной области предусмотрено повышение выплаты пенсионного обеспечения до 17%.

Без всякого сомнения это будет проходить в несколько этапов и должно завершиться до конца текущего года.

Что касается каких-либо существенных изменений, то их нет.

Нововведения относительно разных категорий граждан

В виду последних изменений в ПФ большая часть категорий граждан стали волноваться и считать, что теперь ситуация ухудшится.

Однако это далеко не так, и последние изменения мало чем коснулись всех категорий. Более того, эти изменения больше всего связаны с попыткой повышения пенсионного обеспечения и ничего более.

Северянам

Военнослужащим

В данной области произойдут изменения только в размере пенсионных выплат. Так с начала 2016 года Министерство Обороны увеличило сумму дополнительного финансового обеспечения для пенсий военнослужащих.

Госслужащим

В данной группе произошли некоторые изменения относительно необходимого стажа для выхода на заслуженный отдых. Так, к примеру, минимальный стаж увеличен с 10 до 15 лет.

Повышение необходимого стажа в дальнейшем будет повышаться в несколько этапов с периодичностью раз в полгода.

Переселенцам

Для переселенцев никаких надбавок либо прочих изменений не предусмотрено.

Заморозка взносов

В Министерстве Труда, в частности Андрей Пудов, сообщили, что в ПФ готовиться бюджет, который предусматривает трехлетний запрет на взносы для накопительной части пенсии.

Таким образом, на протяжении 3 лет (с 2017 до 2020 года) будет действовать мораторий на накопительную часть. Как сообщают эксперты, это может негативно отразиться в работе негосударственных ПФ, поскольку им важно будет отыскать средства для выплаты текущих пенсий.

То есть, НПФ в обязательном порядке требуется изымать из оборота свои резервы, тем самым возмещая понесенные убытки.

Про индексацию пенсий смотрите в следующем видеосюжете:

07.09.2018 16:28

Таблица выхода на пенсию по годам рождения в 2019 году

Новая таблица выхода на пенсию по годам в 2019 году по годам рождения

Однако 29 августа Владимир Путин, выступая с телеобращением к гражданам страны, поручил смягчить увеличение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет. Таким образом, срок выхода на пенсию в результате пенсионной реформы для женщин увеличится с 55 до 60 лет. Для мужчин первоначально запланированное повышение на 5 лет останется без изменений (то есть с 60 до 65 лет).

Сделано это будет поэтапно - пенсионный возраст будет повышаться с 2019 года ежегодно на 1 год, и окончательные значения для мужчин и женщин (соответственно 65 и 60 лет) будут установлены с 2023 года. Эти изменения в законе можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Пенсионный возраст - таблица по годам

Примечание: - согласно поручению Владимира Путина от 29.08.2018 г. о смягчении пенсионной реформы, на полгода раньше нового пенсионного возраста (устанавливаемого ежегодным повышением на 1 год) смогут выйти те граждане, пенсионный возраст которых по старому закону должен был наступить в 2019 и 2020 году - то есть те, кому на конец 2018 года до пенсии осталось 2 года и меньше.

Таким образом, так называемый «переходный период» при повышении пенсионного возраста составит 5 лет для мужчин и женщин. Он затронет тех граждан России, которые по действующим сейчас нормам должны были бы выйти на пенсию в 2019-2023 гг.

Соответственно это:

• мужчины 1959-1963 года рождения;
• женщины 1964-1968 года рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода (мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения и моложе), согласно внесенному в Госдуму законопроекту с учетом поправок Президента, будут выходить на пенсию уже по достижении нового установленного пенсионного возраста (соответственно 65 и 60 лет), сообщает портал rosregistr.ru.

Примечательно, что в соответствии с предложенным Правительством графиком повышения пенсионного возраста выход на пенсию по старости до окончания переходного периода должен будет происходить через год, причем только в четные годы - 2020, 2022, 2024, 2026 и 2028. Однако в 2019 и 2021 году на пенсию также будут выходить мужчины и женщины, которым на момент вступления в силу нового пенсионного закона до старого пенсионного возраста останется менее 2 лет (см. таблицу выше).

Досрочный выход на пенсию в 2019 году

Законопроектом также предлагается изменить срок выхода на пенсию для льготных категорий граждан (так называемых «досрочников»):

• Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера, пенсионный возраст также предлагается повысить на 5 лет мужчинам (с 55 до 60 лет) и женщинам (с 50 до 55 лет). Делать это предлагается с таким же переходным периодом, как указано в таблице выше для обычных работников.
• Для учителей и медработников требования к льготному стажу остаются неизменными (наличие специального стажа 25 или 30 лет в зависимости от места работы), однако сам выход на пенсию после получения этого стажа предлагается отсрочить на 8 лет с переходным периодом, который растянется на 2019-2026 годы:

Справедливости ради необходимо отметить, что сроки выхода на пенсию не будут увеличивать для граждан, имеющих право на досрочную пенсию «по вредности» (список 1 и 2), а также для пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, работников летно-испытательного состава и получателей досрочных пенсий по состоянию здоровья и по «социальным мотивам» (отдельные категории инвалидов, многодетных матерей, воспитавших 5 и более детей, и др.).

Кроме того, Владимир Путин предложил ввести возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих менее 5 детей.

• при наличии 3 детей срок выхода на пенсию, установленный новым законом, уменьшается на 3 года;
• при наличии 4 детей - на 4 года раньше общеустановленного срока.

Соответствующие предложения должны быть оформлены в виде поправок к закону о повышении пенсионного возраста, которые будут собираться в Госдуме.

Президент Владимир Путин в обращении к гражданам России о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года

29 августа 2018 года Владимир Путин обратился к гражданам России. Какие изменения предложил президент:

1. Пенсионный возраст для женщин будет увеличен наравне с мужчинами и составит 60 лет. Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта.
2. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка - на 3 года раньше, четыре ребенка - на 4 года раньше. В случае пяти и более детей - возраст выхода на пенсию не изменится и составит - 50 лет.
3. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
4. Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
5. Вводится понятие предпенсионного возраста, которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
6. Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
7. Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
8. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
9. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
10. Сохранятся ли действующие региональные льготы - должны решить регионы.
11. Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.

Новая таблица выхода на пенсию для мужчин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

Новая таблица выхода на пенсию для женщин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

Новая реформа повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Существующие возрастные рамки, после чего человек признается нетрудоспособным, в законодательном порядке установлены в середине прошлого века. По словам премьер-министра России Дмитрия Медведева, срок жизни людей в стране за последние 25 лет увеличился. Также повысилась их трудоспособность. Это достигнуто благодаря государственной программе 80+. По словам президента РФ Владимира Путина, продолжительность жизни населения к 2030 году должна достигнуть 80 лет, согласно целям и задачам программы.

Повышающая возраст пенсионная реформа начала разрабатываться правительством РФ с начала 2018 года. Согласно ее критериям: в государстве наблюдается негативная демографическая ситуация. Она выражена в существенной разнице между числом работающих граждан, отчисляющих страховые взносы, и пенсионеров. При этом доходы ПФР (пенсионного фонда) в ближайшем будущем не смогут покрыть его траты на выплату пенсионных пособий.

К середине лета соответствующий законопроект по реформе был подготовлен. 16 июня он зарегистрирован приемной Госдумы и принят к рассмотрению. Номер правового документа – 489161-7. Новый закон о пенсионном возрасте подразумевает внесение изменений в отдельные статьи нормативно-правовых документов, регулирующих срок оформления выплат по линии ПФР.

Нововведения затронули также получателей социальных пенсий. Выплаты будут происходить по следующей схеме:

• После 70 лет для мужчин;
• После 68 лет для женщин.

Благодаря нововведению станет возможным повысить пособия существующим пенсионерам. Реформа позволит ежегодно проводить дополнительную индексацию пенсий на 1 000 рублей. Указанная сумма каждый календарный период должна повышаться.

19 июля 2018 года законопроект был принят в 1 чтении. За новый закон проголосовало свыше трехсот депутатов. Против поправок выступило чуть более ста. Один депутат воздержался от голосования. “За” принятие пенсионной реформы голосовали депутаты от Единой России. “Против” принятия реформ депутаты партий КПРФ, ЛДПР, Справедливая Россия. После обсуждения делегаты оппозиции представили на рассмотрение ряд правок к новому закону.

Среди них:

• Организация всенародного референдума;
• Проведение парламентских слушаний.

Свежие новости: президент РФ Владимир Путин в ходе очередного визита в Калининград отметил, что ему не нравится ни одна из заявленных концепций развития реформы.

Индексация и повышение пенсий в 2019 году

Повышение выплат происходит путем индексации, то есть сравнением коэффициентов роста цен и начисляемой пенсии. Она осуществляется в феврале и апреле. Зимой растут страховые пенсии, весной – социальные.

Согласно заложенному плану бюджета ПФР, обещанный процент индексации 7.05%. Если повышение пройдет на этот уровень, средняя пенсия достигнет 15 000 рублей. На настоящий момент – 14 200 рублей.

Индексация влияет на основные компоненты выплаты:

• Пенсионный балл или ИПК. Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году составит – 87.24 рублей.
• Базовая или фиксированная часть пособия. Сумма в 2019 году составит – 5 334 рублей.

Прогноз ПФР предполагает индексацию социальных выплат в 2019 году на 0.4%.

Если это произойдет, основные виды таких пособий станут:

• По достижении пенсионного возраста в 2019 году – 5 200.96 рублей;
• Ограниченным по состоянию здоровья детям – 12 482.17 рублей;
• Инвалидам 1 гр. – 10 401.96 рублей.

Таблица выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года (Старая версия)

Основываясь на федеральный закон № 400 от 28.12.13 г. выйти на пенсию может гражданин, соответствующий следующим критериям:

• Трудовой стаж от 9 лет в 2018 году. По новым правилам за каждый такой год должны быть отчислены страховые взносы.
• Набрано определенное количество ИПК.
• Возраст соответствует законодательным нормам. В 2018 году: Мужчины 60 лет, женщины - 55 лет.

Год – календарный период оформления выплаты – 20..; Д.р.м – год рождения мужчины, который соответствует в текущий период для подачи заявки на пенсию: Д.р.ж. – для женщин.

К 2028 году завершится промежуточный этап для мужчин. Его протяженность – 10 лет. Для женщин предусмотрен более длительный этап в 16 лет, который предположительно завершится к 2034 году.

Новая таблица выхода на пенсию в 2018 году для получателей соцвыплат:

Год – 20.. ; п.м. – повышение возраста для мужчин; П.ж. – увеличение женщинам. +х – количество суммируемых месяцев.

Таблица позволит узнать будущий пенсионный возраст. К примеру: в 2019 году прибавляются 12 месяцев. Мужчина сможет оформить выплату в 61 год, женщина – 56.

В 2023 году возрастной рост для мужчин будет завершен по достижении порога в 70 лет. Длительность переходного периода составит 5 лет или 60 месяцев.

Женщин затронет более длительный переходный период – 8 лет. За это время их пенсионный возраст вырастет с 60 до 68 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для мужчин с 1 января 2019 года по годам (Старая версия)

По состоянию на 2018 год возраст ориентировочного оформления пенсионных выплат для граждан мужского пола составляет 60 лет. Если новый законопроект о повышении этого возраста будет принят, мужчины станут выходить на пенсию с 65 лет. Для сглаживания процесса адаптации населения к новым реалиям, возрастное повышение было решено проводить поэтапно. Для мужчин такая процедура займет 10 лет.

Повышение пенсионного возраста для мужчин:

Г.р. – год рождения потенциального пенсионера; п.г. – год возможного назначения выплаты; в.п. – возраст.

Лица мужского пола 1963 г.р. и моложе получат рассматриваемое право по достижении ими 65 лет. Повышение обойдет стороной лиц 1958 г.р. и старше.

Таблица повышения пенсионного возраста для женщин с 1 января 2019 года по годам (Старая версия)

На настоящий момент женщины могут оформить пенсию по достижении 55 лет. Рассматривается законопроект о росте этой величины. Если он будет утвержден, соответствующая возрастная планка вырастет.

Увеличение возраста выхода на пенсию для женщин:

В.р. – период появления на свет претендентки; в.п. – время обращения; в.ж. – возраст претендентки в возможный момент подачи заявки.

Начиная с 2034 года, все лица женского пола по общеустановленной схеме начнут выходить на пенсию с 63 лет. Нововведения не коснутся женщин 1963 г.р. и старше.

Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников по новой формуле

Для врачей, учителей и работников искусства возраст выхода на пенсию зависит от выслуги лет.

К примеру, врачи получают такое право после продолжительности работы:

• В сельской местности не менее 25 лет.
• В городе – 30 лет.

Для получения досрочной выплаты педагогический работник должен отработать на условиях полной занятости в государственных образовательных учреждениях не менее 25 лет.

С июля 2018 года в Госдуме рассматривается законопроект, затрагивающий возрастные рамки. Он также коснется медработников и педагогов. Согласно закону эти граждане получают право на пособие по достижении определенного стажа. Но, обратиться за реальной выплатой они смогут не ранее завершения срока отсрочки платежа. Этот период предложен к рассмотрению на базе законопроекта.

Год – время возможного начала выплат; в.о. – время отсрочки в зависимости от даты возникновения права на пенсию; +х – количество добавляемых месяцев.

К примеру, медработник получил рассматриваемое основание в 2019 году, соответственно начать получать средства он сможет не ранее 2020 года. Если такая причина возникнет в 2020 году, то не ранее 2022 года. Если в 2021 году – не раньше 2024 года.

Порядок выхода на пенсию по новой реформе для жителей Крайнего Севера (Старая версия)

Владимир Путин 29 августа 2018 года в телеобращении предложил не повышать пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера.

Ввиду тяжелых климатических условий отдельные регионы признаны трудными для пребывания в них. В целях стимуляции демографического роста здесь начисляются выплаты повышенного размера. В качестве дополнительного преимущества – сокращается срок выхода пенсию.

Среди населения таких регионов можно выделить коренных и не коренных жителей. Первая категория занимается исключительно родовой сферой деятельности: оленеводством, рыболовством, промысловой охотой. Продолжительность жизни коренных жителей низкая. Поэтому возраст нетрудоспособности для них снижен.

Сегодня он составляет:

• 55 лет для мужчин;
• 50 лет женщинам.

Обсуждаемая реформа также затронет эту категорию граждан. Если она будет принята, возрастная планка вырастет на 5 лет мужчинам и 8 лет для женщин.

После роста достигнет:

• 60 лет мужчинам;
• 58 лет женщинам.

Для второй слоя населения или для не коренных жителей, которые трудятся и за это отчисляются страховые взносы, предусмотрен досрочный выход на пенсию. После утверждения реформы льготы останутся, но будут предоставлены с задержкой.

Выход на пенсию с 2019 года по годам для жителей Крайнего Севера:

Мужчинам:

Женщинам:

Д.р. - период возникновения на свет; В.в. - срок оформления пособия; в. - возраст выхода на покой.

Кому не будут повышать пенсионный возраст с 1 января 2019 года

Предусмотрен ряд лиц, которых нововведения обойдут стороной. Среди них отдельные группы льготников и граждан, задействованных на производствах с особыми условиями труда.

Перечень:

1. Попечители за нетрудоспособными лицами;
2. Горнорабочие, шахтеры, сталевары и подобные специальности;
3. Инвалиды по зрению 1 гр.;
4. Машинисты и ремонтники РЖД, техперсонал рудников и карьеров;
5. Признанные в законном порядке многодетными;
6. Сотрудники ФСИН;
7. Работники гражданской авиации;
8. Сотрудники МЧС и подобных структур;
9. Чернобыльцы;
10. Механизаторы сельской местности.

Таблица выхода на пенсию в других странах

Для информации приведены данные различных стран. Среди них республики дальнего и ближнего зарубежья.

Гос. - страна; муж. - возраст оформления денежного пособия для мужчины; жен. - для женщины.

Согласно приведенной выше информации пенсионный возраст в других странах сильно различен: с 70 лет в Японии и с 60 лет в странах бывшего СССР - Украине, Беларуси, и пока еще в России.

Журналист Сергей Пономарев о том, как Госдума «защитила» работников в возрасте

Полный провал «Единой России» на губернаторских выборах в четырех российских регионах - это несмотря на весь брошенный в топку голосования админресурс и откровенные подтасовки, вбросы, фальсификации и махинации, - похоже, нисколько не охолонил партию приспособленцев. Во вторник силами большинства от «ЕдРа» в Госдуме в третьем, окончательном чтении принят закон об уголовной ответственности за отказ в необоснованном приеме на работу недопенсионеров (женщин в возрасте 55−60 лет и мужиков с 60 до 65 годков) и необоснованном их увольнении.

Гостелеканалы и находящиеся на бюджетной игле прочие СМИ уже умиляются, как здорово, что власть встала на защиту наемных работников пожилых возрастов. Вот он апогей социальной справедливости и заботы государства о сирых и убогих!

А по поводу чего ликуют-то? Уверен, что и сами холодные циники из «ЕдРа», и представлявшая в Думе закон молодящаяся вице-премьер Татьяна Голикова , и раздающий теперь налево и направо наиоптимистичнейшие интервью министр труда и соцзащиты Максим Топилин прекрасно понимают: принятый закон со 100-процентной гарантией его прохождения через Совфед и окончательным подписанием Путиным - это пустая бумажка, которую невозможно исполнить.

Ну, вот я тот самый недопенсионер и вроде бы должен радоваться такой заботе власти о моем трудовом статусе. Но не радуюсь. Потому что хорошо представляю себе последствия этого безумного закона.

Будь я работодателем, что бы я сделал сейчас же:

1. Даже если раньше не обращал на возраст сотрудников, немедленно уволил бы всю опасную прослойку (женщин до 55 и мужчин до 60). Под любым законным предлогом - сокращение объемов, изменение задач, переход на иную технологию и пр. (повод найти всегда можно). Особо строптивых, которые увольняться по собственному не желают, поставил бы на режим спецконтроля. Любое опоздание, задержка выполнения заданий руководства или тем более рюмка на рабочем месте в конце рабочего дня (ну да, отмечали день рождения сотрудницы) - повод для админвзыскания и увольнения по статье.

2. Полностью прекратил бы прием на работу женщин старше 40 и мужчин 45+. Естественно, не ссылаясь на возраст, а по иным, вполне законно звучащим причинам.

3. Еще больше расширил практику работы по разовым договорам или срочным договорам на короткий срок - один, два или три месяца, без обязательства продлять такие договора. Ну, или как вариант - заставлять сотрудников при приеме на работу писать заявления об увольнении по собственному желанию с открытой датой.

Что могут в этой ситуации сделать возрастные наемные работники? А ничего… Реальных механизмов защиты их прав не существует. Разве что они согласятся за ту же, а то и меньшую зарплату выполнять куда больший объем работы. И не вякать при этом. То есть молчать в тряпочку…

Что будет дальше? Не хочу быть провидцем, но, похоже, очень скоро грядет большая волна сокращений и увольнений, особенно среди всевозможных менеджеров, юристов, экономистов и прочих неисключительных сотрудников с обычной квалификацией. Причем возраста, который еще не считается предпенсионным. Работу подавляющее большинство не найдет и в лучшем случае полгода будет получать нищенское пособие по безработице - от 1500 до 8500 рублей (если еще им его дадут). Через полгода и эта жалкая подачка закончится. И тогда останется садиться на шею детям-студентам и молодым специалистам, ну и родителям-пенсионерам (конечно, если они есть).

Да, забыл про одну радостную новость в этом тотальном беспросвете. Родители-пенсионеры уволенных и сокращенных получат прибавку в 1000 (одну тысячу) рублей в год, на которую смогут один раз сводить своих безработных детей в кафе и вместе с ними выпить по чашке кофе. Горького кофе…

Грудинин: «Единая Россия» не верила, что народ встанет против пенсионной реформы

Бывший кандидат в президенты Павел Грудинин считает, что пенсионная реформа - это и провал «Единой России», и в какой-то мере для нее даже шок, потому что чиновники в действительности не ожидали, что в целом аполитичное население вдруг начнет выходить на улицу.

Причем все изменилось в том смысле, что если раньше, допустим, люди выступали против чего-то локального и воспринимались как маргиналы, то теперь люди, выступающие против пенсионной реформы, все же хотя и не выступают как большинство, так как вышло на митинги лишь несколько процентов от населения, но все же объективно эти люди выражают позицию большинства.

Власти нужна тишина

Грудинин полагает, что власть действительно рассчитывала на то, что после объявления о пенсионной реформе выйдет несколько сотен человек в разных городах - и все на этом. Спустя какое-то время об этом можно было и забыть!

Ведь подобное происходило в последнее время слишком часто. Каждый раз, когда массово закрывали больницы, школы; когда реформировали Академию наук России, ведь молчали в основном люди, если не считать какие-то малочисленные митинги.

Но тут ситуация изменилась, и этого реально никто из чиновников «Единой России» не ожидал. Что же делать в такой ситуации? Пришлось даже на какое-то время попросить Медведева не появляться на публике (даже в интернете), а Путину выступить. Давно такого не было.

И хотя смягчение со стороны Путина - явно очень слабое, все же сам факт, что власть готова пойти на компромисс с населением - это очень интересная ситуация, подобного не происходило с 2005 года, когда народ вынудил власть отменить монетизацию льгот.

Стабильность закончилась

О стабильности теперь, полагает Грудинин, говорить не стоит. Она фактически завершилась после того, как власть, во-первых, долгие годы проводила неэффективную экономическую политику; во-вторых, окончательно все иллюзии у людей отбила пенсионная реформа.

Ведь даже те, кто никогда не выходит на митинги, все же осознают, что это явно решение антинародное. До сих пор 75% россиян категорически против пенсионной реформы. Только 11% за нее. Сложно, конечно, понять их мотивацию, но, видимо, кто-то слишком сильно доверяет Путину и принимает даже весьма сомнительные аргументы в пользу повышения пенсионного возраста.

Профильный комитет Думы одобрил пенсионную реформу

Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов большинством голосов одобрил законопроект о повышении пенсионного возраста к принятию во втором чтении с учетом представленных поправок, сообщил РБК председатель комитета, заместитель руководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов. Комитет Нилова является ответственным при рассмотрении законопроекта о пенсионной реформе.

По его словам, за одобрение проекта пенсионной реформы ко второму чтению выступили депутаты от партии «Единая Россия» (девять из 12 членов комитета), при этом он сам и другие оппозиционные депутаты - Николай Коломейцев (КПРФ) и Олег Шеин («Справедливая Россия») - проголосовали против. Сводная таблица поправок опубликована на сайте комитета. Второе чтение проекта пенсионной реформы состоится 26 сентября.

Президентские поправки

В таблицу поправок, рекомендованных комитетом к одобрению во втором чтении, вошли все инициативы президента по смягчению пенсионной реформы. Владимир Путин в конце августа предложил увеличить пенсионный возраст для женщин на пять, а не на восемь лет, как планировало правительство. Таким образом, повышение пенсионного возраста завершится на поколении женщин 1968 года рождения (сейчас им 49 или 50 лет) - они и более молодые женщины будут выходить на пенсию в 60 лет. Переходный период пенсионной реформы для мужчин (для них предложения по повышению пенсионного возраста не меняются, он будет повышен до 65 лет) и для женщин продлится десять лет - до 2028 года.

Согласно предложениям президента, многодетные матери получат право досрочного выхода на пенсию, первыми льготой смогут воспользоваться женщины 1965–1966 годов рождения, писал РБК. Кроме того, граждане, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в 2019 и 2020 годах, смогут выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Президент предложил увеличить размер пособия по безработице для предпенсионеров (для граждан, которым до выхода на пенсию остается пять лет) до 11 280 руб. Для остальных категорий граждан минимальный размер пособия по безработице возрастает с 850 до 1500 руб., а максимальный - с 4900 до 8000 руб., заявила ранее вице-премьер Татьяна Голикова. При этом, как писал РБК, из поправок к пенсионной реформе, внесенных Путиным, следует, что период выплаты пособия по безработице сократится для всех граждан, кроме предпенсионеров. Сейчас срок выплаты составляет год, а в случае принятия поправок он снизится до трех-шести месяцев.

Предложения «Единой России»

Комитет по труду поддержал поправки к пенсионному законопроекту от фракции «Единая Россия», одобренные президентом. Поправками единороссов предусматривается сокращение предложенного правительством стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, на три года (для мужчин с 45 до 42 лет, для женщин с 40 до 37 лет), а также сохранение сроков назначения накопительной пенсии в старых границах пенсионного возраста (то есть с 60 и 55 лет для мужчин и женщин) для граждан, которые принимали участие в ее формировании. «При этом предусмотрены как разовые выплаты для тех, у кого размер накопительной пенсии получится 5% и менее от объема всей пенсии, так и срочные выплаты, и есть возможность прибавлять накопительную пенсию к общей пенсии», - уточнил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» ​Андрей Исаев.

Кроме того, «Единая Россия» предлагает установить, что Пенсионный фонд России будет передавать министерствам, региональным властям и работодателям информацию «в целях предоставления лицам предпенсионного возраста налоговых льгот, мер социальной защиты и социальной помощи в соответствии с законодательством РФ», следует из текста поправки. «То есть сообщать, для какой категории когда наступает этот возраст», - уточнил Исаев. По его словам, это коррелирует с законами, которые принимаются регионами о сохранении льгот для пенсионеров в старых пенсионных границах (60/55), а также с обязательством работодателей предоставлять предпенсионерам возможность диспансеризации раз в год в течение двух дней за пять лет до наступления пенсионного возраста. «Не все работодатели знают, когда у работников наступает право на пенсию, поэтому такой информационный обмен мы закрепляем», - добавил единоросс.

Согласно другой поправке от фракции «Единая Россия», в ближайшие два года граждане, которые могли начать получать социальную пенсию по старому законодательству в 2019 и 2020 годах, смогут получать социальную пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста. Социальные пенсии выплачиваются гражданам, которые ​не имеют стажа, необходимого для получения страховой пенсии. Согласно проекту пенсионной реформы​ возраст, дающий право на получение социальной пенсии, предлагается постепенно увеличивать до 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.

Ход новой пенсионной реформы в России в 2018 году

Новая реформа по пенсионному закону стартовала на этапе обсуждения - 14 июня 2018 года . Дмитрий Медведев первым анонсировал большие изменения в пенсионном законодательстве, которые по его словам назрели уже очень давно. 16 июля законопроект был внесен в государственную думу. Большинством голосов, преимущественно партией Единой России закон был одобрен в первом чтении 19 июля 2018 года.

В первоначальной версии предлагалось увеличить пенсионный возраст с 1 января 2019 года для мужчин на 5 лет, а для женщин на целых 8 лет. Эти предложения очень бурно воспринялись общественностью, не раз собирались подписи в поддержку референдума пенсионного возраста.

В связи с широчайшим резонансом в обществе, президент страны Владимир Путин выступил с большим телеобращением 29 августа в 12-00, в котором дал свое видение и комментарии относительно повышения пенсионного возраста в России.

Какие изменения предложил президент:

1. Пенсионный возраст для женщин будет увеличен наравне с мужчинами и составит 60 лет . Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта.
2. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка - на 3 года раньше, четыре ребенка - на 4 года раньше. В случае пяти и более детей - возраст выхода на пенсию не изменится и составит - 50 лет.
3. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
4. Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
5. Вводится понятие предпенсионного возраста , которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
6. Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
7. Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
8. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
9. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25 % надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
10. Сохранятся ли действующие региональные льготы - должны решить регионы.
11. Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.

Министр Топилин: заморозка пенсий помогла бюджету сэкономить. А людям лишь выгода

Министр труда Максим Топилин заявил, что заморозка накопительной пенсии помогла бюджету сэкономить около 2 триллионов рублей, причем, как подчеркивает Топилин, никто из россиян от этого не потерял ни копейки.

И поскольку все так хорошо происходит, то и в дальнейшем пенсию накопительную планируют замораживать. Впрочем, коллега Топилина Силуанов в начале этого года признавался, что, скорее всего, пенсию заморозили навсегда.

Вернут ли эту пенсию?

Накопительная пенсия когда-то рассматривалась как дополнительный источник дохода для тех россиян, кто желает самостоятельно копить на пенсию, то есть в перспективе иметь больше, чем стандартные пенсионеры в рамках страховой пенсии.

Идея со слов чиновников замечательная, однако заморозили эту самую накопительную пенсию еще в далеком 2014 году, причем вначале заявляли, что это для экономической стабильности и продлится заморозка всего лишь на год. В следующем году также сказали о том, что через год уже все будет доступно.

Однако, как показало время, никто не планирует в принципе эту меру отменять, поэтому, вероятно, никто уже никогда эту самую накопительную пенсию не увидит. Тем более что теперь снова создают систему накопительной пенсии, но под другим названием.

Индивидуальный капитал - выгодно?

Так называемая система индивидуального капитала - очередной проект Силуанова и Топилина, чтоб улучшить материальное благосостояние пенсионеров. Этот проект предполагает, что граждане будут сами себе копить на пенсию.

Кажется, что это нужно для того, чтоб получать достойную пенсию, но разве не то же самое говорили о накопительной пенсии? По сути, то же самое. И этот новый проект Силуанов решил вводить в 2020, то есть уже скоро.

И он заранее заявляет, что вот индивидуальный пенсионный капитал не заморозят на 100%, якобы для этого уже заранее создаются некие «механизмы». Однако тут все зиждется на вере. А верят ли люди Силуанову или Топилину - большой вопрос.

Деньги пенсионеров интересны государству

В этом году и Чубайс, и Дерипаска и еще ряд не менее примечательных деятелей озаботились возможностью инвестировать пенсионные накопления в «выгодные проекты», в том числе в Роснано.

До чего это инвестирование доведет, кажется, понятно и так всем. То есть ожидать реальную выгоду пенсионерам заранее не стоит. Увы, но если какие-нибудь депутаты Госдумы примут нужные законы, то со временем действительно деньги могут просто растащить, и в рамках накопительной системы это сделать будет куда проще.

Политологи Михеев и Стариков отказываются поддерживать пенсионную реформу. Правительство теперь с ними не сотрудничает

Власть твердо решила поднять возврат выхода на пенсию. И казалось ранее, что можно всех убедить в необходимости повысить пенсионный возраст. Однако это не вышло на деле, потому что для многих граждан очевидно, что это просто антинародная инициатива.

В частности, против пенсионной реформы выступили такие политические эксперты, как Михеев, Стариков и Вассерман, которые ранее в основном поддерживали многие инициативы власти и считались именно прокремлевскими экспертами.

Что будет с несогласными?

Как утверждают в издательстве Daily Storm, Администрация президента отказывается последовательно от сотрудничества с теми экспертами, которые не принимают пенсионную реформу. Это означает, что их присутствие в СМИ попытаются максимально сократить, поскольку эти люди теперь уже не выражают официальную позицию власти.

В Daily Storm не назвали никаких имен политологов, которых внесли в «стоп-листы», но в данном случае можно сделать предположения, учитывая тот факт, что хотят отказаться от услуг именно тех граждан, которые не поддержали пенсионную реформу. И Михеев, и Стариков - довольно популярные политические деятели, которые поступили с точки зрения кремлевских чиновников «некрасиво».

Михеев

Михеев назвал пенсионную реформу правительства аферой. Даже после выступления Путина он отказался принимать реформу в том или ином виде. По сей день Михеев настаивает на том, чтобы реформа была отменена полностью.

Михеев по этому поводу даже поучаствовал в разговоре с протоиереем Димитрием Смирновым, где также подтверждена позиция, что данная реформа по сути - гайдаровщина и что это грабеж:

Собственно аргумент очевиден: у граждан забирают за 5 лет около 1 миллиона рублей, а возвращают 5 тысяч. Как это еще можно назвать? Тем более что в действительно тысячу в год получат не все. Да и не тысяча это, а 500 рублей, так как ранее в основном как раз прибавляли по 500 рублей.

Стариков

Николай Стариков до выступления Путина возлагал некие надежды на президента, то есть верил, что Путин либо отменит реформу, либо так ее смягчит, что действительно всех это устроит. Однако Путин явно разочаровал Старикова.

Стариков заявил, что Путин фактически обманул своих избирателей, потому что он рассказал о проблемах в ПФ только после выборов, а не до них. Как считает Стариков, если бы Путин был честным политиком, то он бы заявил о проблемах до выборов, чтоб граждане понимали конкретно, за что они будут голосовать. Но ведь Путин лишь говорил, как все в России хорошо и как он «улучшит жизнь людей».

Суть пенсионной реформы, предлагаемой Правительством РФ

Новая пенсионная реформа 2018 в России предусматривает изменение установленного по состоянию на 2018 год возраста приобретения правомочия на назначение страховой пенсии по старости и возраста приобретения правомочия на пенсию по государственному обеспечению.

Основные изменения, конечно же, коснутся тех, кто сейчас работает официально, “зарабатывает” как можно больше пенсионных баллов (ИПК) и претендует на назначение пенсии по старости.

Сейчас граждане выходят на пенсию в соответствии с возрастом, указанным в ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400. Он составляет:

1. 60 лет – для мужчин;
2. 55 лет – для женщин.

Некоторые категории лиц имеют правомочие на назначение пенсии ранее общеустановленного возраста (например, работники горячих цехов, водители троллейбусов и др., подробнее см. ст. 30, 31 и 32 ФЗ № 400).

После же 1 января 2019 планируется планомерно повышать пенсионный возраст как для мужского, так и для женского пола.

В п. 8 ст. 4 Законопроекта можно посмотреть таблицу, из которой становится ясно, каким же образом будет происходить повышение пенсионного возраста.

Таблица показывает, что повышение возраста не будет одномоментным, а плавным. Например, в 2019 году право на страховую пенсию будет возникать при достижении мужчиной 61 года, в 2020 году – уже 62 лет, в 2021 – уже 63 лет, в 2022 – 64 лет и, наконец, в 2023 году – 65 лет.

Для женщин же поэтапное повышение растянуто на 3 года больше, чем у мужчин – переходный период продлится аж вплоть до 2026 года. Это и немудрено – ведь Правительство предлагает увеличение возраста для женщин на 8 лет, а не на 5, как для мужчин.

Что в итоге:

• с 2023 года мужской пол будет уходить на пенсию в 65 лет;
• с 2026 года женщины - с 63 лет.

Кстати, соответствующее повышение возраста коснется и тех, кто планирует получать страховую пенсию по потере кормильца.

Если сейчас правом на пенсию по потере кормильца обладают (п. 3 и п. 4 ч. 2 ст. 10 ФЗ № 400) родители, супруг, дедушка и бабушка, достигшие 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), то с 2019 года соответствующее право будет возникать с учетом вышеуказанных переходных положений. То есть пенсию по утере кормильца в 2026 году женщина сможет получать, лишь достигнув 63 лет.

Более того, повышение возраста выхода на пенсию коснется и некоторых категорий лиц, имеющих в соответствии с нынешними нормами право на досрочный выход. Подробнее см. п. 8 ст. 4 Законопроекта – там сказано, что в ФЗ № 400 будет добавлено новое приложение № 7. Согласно этому приложению, лица, указанные в п. 19 – п. 21 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400, с 2026 года будут выходить на пенсию на 8 лет позднее, чем если это было бы по действующим нормам (с 2019 по 2026 будут действовать переходные положения – прим. ред.).

К примеру, сейчас нужно отработать воспитателем в детском саду 25 лет, и все – сразу же назначат страховую пенсию (возраст не важен). А вот гражданам, которые будут выходить на пенсию по данному основанию в 2026 и всех последующих годах, придется ждать 8 лет после того момента, как наберется указанный 25-летний стаж.

Прошедшие выборы в Приморье вызывают серьезные подозрения в честности подсчетов голосов. Такого еще не было, чтобы после обработки 97,87% протоколов претендент, набравший 50,37% голосов и опережавший более чем на 3% соперника, проиграл. Логично, что кандидат от КПРФ Андрей Ищенко заявил о фальсификациивыборов в пользу протеже действующего президента Путина.

Скандал в Приморье, то с какой бесцеремонностью действовала партия власти, вызвало возмущение не только на Дальнем Востоке, но и во всей стране.

Можно смело сказать, что в обществе начались тектонические сдвиги. Последней каплей, переполнившей чашу терпения, стала инициированная правительством пенсионная реформа. И темы, связанные с ней, по-прежнему актуальны для обсуждения, как в обществе, так и в СМИ, несмотря на заявление чиновников всех мастей, которые ведут себя так, будто вопрос окончательно закрыт.

Прежде всего, россиян возмущает, что правительство, несмотря на чудовищно низкую продолжительность жизни, особенно, у мужчин (67,7 лет), повышает им до 65 лет срок выхода на заслуженный отдых. Аргументация властей, в том числе президента Путина, мол, «другого варианта действительно нет», вызывает вполне понятное отторжение. Варианты есть, и о них уже много писали.

На Западе действует правило, при котором пенсионный возраст нельзя повышать за счет нетрудовой жизни. У нас же власть, кивая, между прочим, на Европу, затевает тяжелейшую реформу на основании высосанных из пальца прогнозов, согласно которым россияне станут жить значительно дольше. И вообще в последнее время чиновники все чаще упирают на растущий дефицит ПФР, который якобы может раздавить национальную экономику. Дескать, пожилые граждане своим долгожитием разоряют национальную экономику.

Высшая школа экономики в этой связи даже подготовила доклад «Демографический контекст повышения возраста выхода на пенсию», в котором черным по белому сказано «ожидаемая продолжительность жизни мужчин, доживших до текущего пенсионного возраста в 60 лет, составляет сейчас более 16 лет, а женщин до 55 лет - почти 26 лет» (13 стр.). Но дальше начинается самое интересное: оказывается пожилых людей старше 60 лет в России всего-навсего 21% (данные 2017 года), тогда как в Италии и в Германии 29% и 28% соответственно.

Иначе говоря, нас обманывают, когда говорят, что пенсионеров в стране слишком много. К слову, в процентном соотношении ко всему населению страны 67-летних немцев (возраст выхода на пенсию в Германии) примерно столько, сколько 60-летних россиян и 55-летних россиянок. Причем срок дожития пенсионеров в ФРГ дольше, чем в РФ. Вот и получается, что в России демографических причин для реформы на самом деле нет, и, по логике вещей, не должно быть финансовых проблем с обеспечением пенсионных прав пожилых людей.

Именно поэтому дефицит ПФР обусловлен не только тем, что на одного пенсионера приходятся чуть больше двух работников, как прожужжали уши кремлевские пропагандисты. Разговоры об этом, по сути, свидетельствует о профнепригодности кабмина и правительственных экспертов. Такой проблемы вообще бы не было, если бы страной управляли технократы, а не бухгалтера и адвокаты, которые совершенно не понимают роль роботизации и автоматизации в повышении благосостояния народа. Это - раз!

Второй негативный фактор имеет прямое отношение к наполнению ПФР вносами наиболее трудоспособной и активной частью населения. А здесь - вообще катастрофа. Не скидывая со счетом проблему серых зарплат, приведем шокирующие факты, тоже взятые из доклада ВЩЭ: «коэффициенты смертности (2015 год) в возрасте 35−39 лет у российских мужчин выше, чем у немцев в 7 раз, а в возрасте 60−64 года - в 2,5 раза. Различия между коэффициентами россиянок и немок в аналогичных возрастных группах меньше - соответственно 4,5 раза и 1,7 раза».

Иначе говоря, мы живем в очень опасной стране, в которой «родное» чиновничество, просиживающее штаны на международных форумах, не может обеспечить своим гражданам элементарную безопасность. Молодые россияне гибнут в своем отечестве в таких количествах, как будто на наших просторах идет невидимая война.

Между тем, если бы власть добросовестно выполняла свои прямые обязанности, как, например, это делает немецкое правительство, то сегодня на одного российского пенсионера приходились бы трое работников (или чуть меньше). Кстати, это и есть тот самый показатель, на который, по идее, должна выйти пенсионная система, после проведения реформы.

В-третьих, опыт многих развивающихся стран, которые провели подобную пенсионную реформу, нельзя назвать положительным. Взять, к примеру, Польшу, на которую тоже любят ссылаться чиновники. Там пенсионная реформа было проведена в 1999 году. Если в 1990 году операции с финансами составляли 12,6% ВВП, то в 2005 году - 19,6%, что соответствует росту более чем на 40%. Банки и инвестфонды оказались, по сути, единственными бенефициарами повышения пенсионного возраста. Зато в сельском хозяйстве и в рыбной отрасли произошел спад на эти же 40%, а в строительстве снижение составило 13%.

Тогда Польшу от падения в экономическую бездну спасли мощные иностранные инвестиции из ЕС и США. Богатые русофобы с Уолл-стрит подставили плечо нищим варшавским русофобам. В страну пришло порядка $ 350−400 млрд. Нам же, с учетом населения России, потребуется более $ 1,2 трлн., чтобы пройти непростой «польский путь». Вот только в самых радужных мечтах трудно представить себе подобные перспективы.

Де-факто, вывод из польской платежной системы огромного объема «живых денег» (которые могли бы получить недопенсионеры, если бы не было реформы) вызвал экономический шок. Кстати, именно на это время пришлись самые большие сокращения рабочих (почти в 10 раз) на судьбоносной для Польши судостроительной верфи в Гданьске, которую за «копейки» в 2007 году купили украинские олигархи Тарута и Мкртчан. Её пример наглядно показывает, в какую сторону ведут скоропалительные решения, навязанные МВФ. Не зря же сегодня на Западе развитые страны реализуют пенсионные реформы крайне медленно - по 1−2 месяца в год.

Другими словами, опыт Польши показывает, что спешка в таких преобразованиях чревата тяжелейшими последствиями. Здесь нужно семь раз отмерить - один раз отрезать.

Теперь представьте, что из российского товарооборота в 2019 году будет изъято несколько сотен миллиардов наличных рублей. Под мощным ударом моментально окажется ритейл, сфера услуг, внутренний туризм и, конечно, строительство. Также сильно пострадают бюджеты муниципалитетов и ЖКХ, поскольку возрасует долги налогам и коммунальным платежам. Далее по цепочки следует ожидать банкротства предприятий и массовые увольнения. И так будет происходить до 2034 года.

Финансисты сравнивают «живые» деньги с кровью экономики. Следовательно, России уготовано «сильное кровопускание», несмотря на обещанные инфраструктурные проекты. Ведь их реализация даст небыстрый эффект. Возможно, даже через десятилетия.

Несложно спрогнозировать, как поведет себя Запад, видя возникшие в России трудности. Америка, можно не сомневаться, начнет еще сильнее давить санкциями. Плюс к этому Вашингтон ради политической выгоды способен снять нефтяную удавку с Ирана, тогда баррель легко упадет до $ 35.

Таким образом, Россия, которая и так находится в тяжелом положении, получит новый удар с далеко идущими последствиями. В проигрыше окажутся не только недопенсионеры и рабочие пенсионеры (которых уволят для уменьшения давления на рынок труда), но специалисты реального сектора экономики, в том числе строители и крестьяне. Понимают ли наверху, что они задумали? Наверняка понимают. Но гнут своё.

Какие доходы у простых россиян и у депутатов, министров, президента?

Попытаемся рассмотреть, какие доходы у простых граждан России и у «народных избранников» и просто «слуг народа», которых назначает избранный президент. В данном случае сравним зарплату россиян с доходами именно высших чиновников, в том числе обратим внимание на президента России.

Под доходами понимается не зарплата, о чем многие могут подумать. К радости, не так давно депутаты и другие высшие чиновники опубликовали декларации, из которых видно, что все-таки зарплата основных источником дохода депутатов не является, и это мы будем учитывать при рассмотрении вопроса.

О россиянах простых

Начнем с доходов самых рядовых граждан России, то есть которые живут на минимальную или среднюю зарплату, причем учитываем тут тот факт, что для подавляющего большинства зарплата является как раз таки основным доходом.

Итак, минимальная зарплата в данный момент - 7800 рублей, а прожиточный минимум, который как раз определили сами чиновники, - 11 тысяч для работоспособного гражданина, 9 тысяч для ребенка и 8 тысяч для пенсионера.

Но это минимальные показатели, а средние официально таковы: 35 тысяч. Однако средняя зарплата в данном случае резко отличается от высших чиновников, потому что россиян очень много, а высших чиновников - мизер, если так сравнивать. Поэтому учтем в первую очередь не среднюю зарплату, а медианную. Медианная зарплата в России - 24 тысячи рублей. Вот столько большинство в среднем и получает в реальности.

Высшие чиновники

Доход высших чиновников реально отличается от деклараций. Так, депутаты официально получают в среднем 320 тысяч рублей. Однако это только зарплата, не считая никаких дополнительных доходов. А они есть.

Например, депутат Григорий Аникеев в прошлом году «заработал» 4,3 млрд рублей, то есть это точно не зарплата и близко, так как если бы он жил только на зарплату, то вышло бы 3,8 млн. Так что этот момент учитываем и считаем зарплаты из деклараций всех депутатов Госдумы. Их не миллионы человек, а всего 450, поэтому средний показатель в данном случае как раз таки разумен.

И средний показатель месячного дохода - 1,6 млн рублей, что, надо признать, довольно серьезно. И это как раз объясняет, откуда у депутатов особняки, роскошные машины и так далее, что они часто получают больше, чем есть официальная зарплата. И это весьма странно, учитывая тот факт, что многие нигде, кроме Госдумы и государства, никогда и не работали.

У министров ситуация еще лучше. У них, если брать только декларации, выходит средний доход в месяц - 5,3 млн рублей. А доход президента ежемесячный около 750 тысяч рублей официальный. Но тут данные учитывать в принципе невозможно, потому что само содержание президента обходится бюджету в 41 млн рублей в сутки.

Срок приема поправок к законопроекту о пенсиях продлили до 24 сентября

Срок приема поправок к проекту об изменениях в пенсионном законодательстве будет продлен до 24 сентября, сообщил председатель Госдумы Вячеслав Володин в четверг на пленарном заседании нижней палаты парламента.

«Вчера комитет (Госдумы по труду и соцполитике) принял решение о продлении срока обсуждения поправок с 18 августа до 24 сентября», - сказал Володин.

Согласно опубликованному ранее в базе данных ГД проекту постановления, комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов планировал принимать поправки ко второму чтению до 19 августа. Комитету также поручено доработать законопроект с учетом поступивших поправок и внести его на рассмотрение Госдумы во втором чтении. Как пояснил РИА Новости глава думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов, согласно регламенту, законопроект после принятия в первом чтении должен быть отправлен на обсуждение в регионы и для предоставления возможности внести поправки в течение месяца. Однако, при необходимости, этот срок может быть увеличен. Первый вице-спикер нижней палаты Александр Жуков ранее заявил, что законопроект пройдет в Госдуме второе и третье, окончательное чтение осенью.

Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что правительство предлагает повысить возраст выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Процесс будет поэтапным и начнется с 2019 года. В законопроекте кабмина отмечается, что данная инициатива создаст условия для ежегодной индексации пенсий выше уровня инфляции при сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы РФ в целом.

Кто в России может претендовать на достойную пенсию?

В России в данный момент средняя пенсия официально - 14100 рублей, что, надо отметить, не очень много, и поэтому в рейтинге развитых стран (Глобальный пенсионный индекс, где 43 страны) Россия находится на третьем месте с конца по уровню жизни пенсионеров.

Однако, что стоит заметить отдельно, это лишь средняя температура по больнице, так как в России есть люди, которые действительно получают в качестве пенсии неплохие деньги. Но таких людей, понятно, не так уж и много. Рассмотрим как положение простого человека, так и собственно особые категории.

Что с простыми людьми?

Простой россиянин может претендовать на пенсию не очень большую. Официально указывается, что потолок - 34 тысячи в месяц. Но чтоб получать такую пенсию, нужно, наверное, зарабатывать не менее нескольких сотен тысяч в месяц на протяжении всей трудовой деятельности и еще официально.

В противном случае даже при достойном заработке человек, скорее всего, получит 15-20 тысяч.

А самое странное в России - прожиточный минимум пенсионера. Он составляет всего 8,5 тыс. рублей, что уж явно недостаточно для всех пенсионеров. Нет, возможно, есть такие пенсионеры, которые справляются и выживают на эту сумму, но ясно заранее, что это актуально далеко не для всех.

Слуги народа

Депутаты, министры и все остальные высшие чиновники (люди из администрации президента, Совета Федерации и так далее) получают пенсию выше, чем могут получить простые граждане России. Депутаты, например, минимально могут получить 42 тысячи, а если более 10 лет «прослужат» в Госдуме, то уже более 60 тысяч будет пенсия. Причем она постоянно увеличивается, ее размер могут прямо регулировать депутаты, причем всегда в «лучшую» для них сторону.

Мелкие чиновники, например региональные работники местного правительства, в среднем получают не как простые россияне 14 тысяч, а 19 тысяч, что не сказать что намного больше, но все же это лучше. Тем более что по льготам у них явно более выгодная позиция.

Силовики

Силовики выходят раньше на пенсию - в 45 лет и эта привилегия за ними сохраняется даже после пенсионной реформы. Средняя пенсия в данной сфере сейчас около 26 тысяч рублей, что уж, надо признать, весьма прилично.

Таким образом, необходимо заметить, что получать достойную пенсию можно лишь в том случае, если напрямую работаешь на государство и в интересах государства. В ином случае пенсия будет точно в разы ниже.

Однако 29 августа Владимир Путин, выступая с телеобращением к гражданам страны, поручил смягчить увеличение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет. Таким образом, срок выхода на пенсию в результате пенсионной реформы для женщин увеличится с 55 до 60 лет . Для мужчин первоначально запланированное повышение на 5 лет останется без изменений (то есть с 60 до 65 лет ).

Сделано это будет поэтапно — пенсионный возраст будет повышаться с 2019 года ежегодно на 1 год , и окончательные значения для мужчин и женщин (соответственно 65 и 60 лет) будут установлены с 2023 года. Эти изменения в законе можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Пенсионный возраст — таблица по годам

Примечание: * — согласно поручению Владимира Путина от 29.08.2018 г. о смягчении пенсионной реформы, на полгода раньше нового пенсионного возраста (устанавливаемого ежегодным повышением на 1 год) смогут выйти те граждане, пенсионный возраст которых по старому закону должен был наступить в 2019 и 2020 году — то есть те, кому на конец 2018 года до пенсии осталось 2 года и меньше .

Таким образом, так называемый «переходный период» при повышении пенсионного возраста составит 5 лет для мужчин и женщин . Он затронет тех граждан России, которые по действующим сейчас нормам должны были бы выйти на пенсию в 2019-2023 гг. Соответственно это:

• мужчины 1959-1963 года рождения;
• женщины 1964-1968 года рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода (мужчины 1963 и женщины 1968 года рождения и моложе), согласно внесенному в Госдуму законопроекту с учетом поправок Президента, будут выходить на пенсию уже по достижении нового установленного пенсионного возраста (соответственно 65 и 60 лет), сообщает портал rosregistr.ru.

Примечательно, что в соответствии с предложенным Правительством графиком повышения пенсионного возраста выход на пенсию по старости до окончания переходного периода должен будет происходить через год , причем только в четные годы — 2020, 2022, 2024, 2026 и 2028. Однако в 2019 и 2021 году на пенсию также будут выходить мужчины и женщины, которым на момент вступления в силу нового пенсионного закона до старого пенсионного возраста останется менее 2 лет (см. таблицу выше).

Досрочный выход на пенсию в 2019 году

Законопроектом также предлагается изменить срок выхода на пенсию для льготных категорий граждан (так называемых «досрочников»).

• Для граждан, работающих в условиях Крайнего Севера, пенсионный возраст также предлагается повысить на 5 лет мужчинам (с 55 до 60 лет) и женщинам (с 50 до 55 лет). Делать это предлагается с таким же переходным периодом, как указано в таблице выше для обычных работников.
• Для учителей и медработников требования к льготному стажу остаются неизменными (наличие специального стажа 25 или 30 лет в зависимости от места работы), однако сам выход на пенсию после получения этого стажа предлагается отсрочить на 8 лет с переходным периодом, который растянется на 2019-2026 годы:

Справедливости ради необходимо отметить, что сроки выхода на пенсию не будут увеличивать для граждан, имеющих право на досрочную пенсию «по вредности» (список 1 и 2), а также для пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, работников летно-испытательного состава и получателей досрочных пенсий по состоянию здоровья и по «социальным мотивам» (отдельные категории инвалидов, многодетных матерей, воспитавших 5 и более детей, и др.).

Кроме того, Владимир Путин предложил ввести возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей , имеющих менее 5 детей.

• при наличии 3 детей срок выхода на пенсию, установленный новым законом, уменьшается на 3 года;
• при наличии 4 детей — на 4 года раньше общеустановленного срока.

Соответствующие предложения должны быть оформлены в виде поправок к закону о повышении пенсионного возраста, которые будут собираться в Госдуме.

Президент Владимир Путин в обращении к гражданам России о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года

29 августа 2018 года Владимир Путин обратился к гражданам России. Какие изменения предложил президент:

1. Пенсионный возраст для женщин будет увеличен наравне с мужчинами и составит 60 лет . Минус 3 года от предлагаемого первоначального варианта.
2. Многодетные матери будут выходить на пенсию раньше в зависимости от количества воспитываемых детей. Досрочный выход на пенсию положен если женщина имеет три ребенка — на 3 года раньше, четыре ребенка — на 4 года раньше. В случае пяти и более детей — возраст выхода на пенсию не изменится и составит — 50 лет.
3. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которым первым придется испытать на себе новую пенсионную реформу в 2019 и 2020 году.
4. Предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице в 2 раза с 4 900 рублей до 11 280 рублей с 1 января 2019 года.
5. Вводится понятие предпенсионного возраста , которое будет составлять 5 лет. Будут введены программы переквалификации и поддержки граждан предпенсионного возраста, в том числе и социальная защита от увольнений в этот период.
6. Работникам предпенсионного возраста работодатель будет обязан предоставлять 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты каждый год с обязательным сохранением зарплаты.
7. Пенсионная реформа не коснется малочисленных народов Севера.
8. На время переходного периода сохранятся льготы для пенсионеров на недвижимость и земельные участки и прочие льготы для пенсионеров. Сохранят возрастной порог получение льгот независимо от реформы — 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
9. С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
10. Сохранятся ли действующие региональные льготы — должны решить регионы.
11. Уменьшиться стаж, дающий право на получение досрочной пенсии для женщин до 37 лет и для мужчин до 42 лет.

Новая таблица выхода на пенсию для мужчин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

Новая таблица выхода на пенсию для женщин по годам с 1 января 2019 года после поправок Владимира Путина от 29 августа

Новая реформа повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года

Существующие возрастные рамки, после чего человек признается нетрудоспособным, в законодательном порядке установлены в середине прошлого века. По словам премьер-министра России Дмитрия Медведева, срок жизни людей в стране за последние 25 лет увеличился. Также повысилась их трудоспособность. Это достигнуто благодаря государственной программе 80+ . По словам президента РФ Владимира Путина, продолжительность жизни населения к 2030 году должна достигнуть 80 лет , согласно целям и задачам программы.

Повышающая возраст пенсионная реформа начала разрабатываться правительством РФ с начала 2018 года . Согласно ее критериям: в государстве наблюдается негативная демографическая ситуация. Она выражена в существенной разнице между числом работающих граждан, отчисляющих страховые взносы, и пенсионеров. При этом доходы ПФР (пенсионного фонда) в ближайшем будущем не смогут покрыть его траты на выплату пенсионных пособий.

К середине лета соответствующий законопроект по реформе был подготовлен. 16 июня он зарегистрирован приемной Госдумы и принят к рассмотрению. Номер правового документа - 489161-7 . Новый закон о пенсионном возрасте подразумевает внесение изменений в отдельные статьи нормативно-правовых документов, регулирующих срок оформления выплат по линии ПФР.

Законопроект предусматривает возможность получения страховых выплат для мужчин после 65 лет . Женщины смогут оформить аналогичное пособие после 63 лет.

Нововведения затронули также получателей социальных пенсий. Выплаты будут происходить по следующей схеме:

• После 70 лет для мужчин;
• После 68 лет для женщин.

Благодаря нововведению станет возможным повысить пособия существующим пенсионерам. Реформа позволит ежегодно проводить дополнительную индексацию пенсий на 1 000 рублей . Указанная сумма каждый календарный период должна повышаться.

19 июля 2018 года законопроект был принят в 1 чтении. За новый закон проголосовало свыше трехсот депутатов. Против поправок выступило чуть более ста. Один депутат воздержался от голосования. “За” принятие пенсионной реформы голосовали депутаты от Единой России. “Против” принятия реформ депутаты партий КПРФ, ЛДПР, Справедливая Россия. После обсуждения делегаты оппозиции представили на рассмотрение ряд правок к новому закону. Среди них:

• Организация всенародного референдума;
• Проведение парламентских слушаний.

Свежие новости: президент РФ Владимир Путин в ходе очередного визита в Калининград отметил, что ему не нравится ни одна из заявленных концепций развития реформы.

Индексация и повышение пенсий в 2019 году

Рост суммы выплат лицам нетрудоспособного возраста осуществляется ввиду изменения уровня инфляции. С 2015 года такая процедура затрагивает только неработающих лиц. Работающим пенсионерам и самозанятым гражданам рост денежных пособий приостановлен.

Повышение выплат происходит путем индексации, то есть сравнением коэффициентов роста цен и начисляемой пенсии. Она осуществляется в феврале и апреле. Зимой растут страховые пенсии, весной - социальные.

Согласно заложенному плану бюджета ПФР, обещанный процент индексации 7.05%. Если повышение пройдет на этот уровень, средняя пенсия достигнет 15 000 рублей . На настоящий момент - 14 200 рублей. Индексация влияет на основные компоненты выплаты:

• Пенсионный балл или ИПК. Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году составит - 87.24 рублей.
• Базовая или фиксированная часть пособия. Сумма в 2019 году составит - 5 334 рублей.

Прогноз ПФР предполагает индексацию социальных выплат в 2019 году на 0.4%. Если это произойдет, основные виды таких пособий станут:

• По достижении пенсионного возраста в 2019 году - 5 200.96 рублей;
• Ограниченным по состоянию здоровья детям - 12 482.17 рублей;
• Инвалидам 1 гр. - 10 401.96 рублей.

Таблица выхода на пенсию по новой пенсионной реформе с 1 января 2019 года (Старая версия)

Основываясь на федеральный закон № 400 от 28.12.13 г. выйти на пенсию может гражданин, соответствующий следующим критериям:

• Трудовой стаж от 9 лет в 2018 году. По новым правилам за каждый такой год должны быть отчислены страховые взносы.
• Набрано определенное количество ИПК.
• Возраст соответствует законодательным нормам. В 2018 году : Мужчины 60 лет, женщины — 55 лет.

Год - календарный период оформления выплаты - 20..; Д.р.м - год рождения мужчины, который соответствует в текущий период для подачи заявки на пенсию: Д.р.ж. - для женщин.

К 2028 году завершится промежуточный этап для мужчин. Его протяженность - 10 лет . Для женщин предусмотрен более длительный этап в 16 лет , который предположительно завершится к 2034 году.

Новая таблица выхода на пенсию в 2018 году для получателей соцвыплат:

Год - 20.. ; п.м. - повышение возраста для мужчин; П.ж. - увеличение женщинам. +х - количество суммируемых месяцев.

Таблица позволит узнать будущий пенсионный возраст. К примеру: в 2019 году прибавляются 12 месяцев. Мужчина сможет оформить выплату в 61 год, женщина - 56.

В 2023 году возрастной рост для мужчин будет завершен по достижении порога в 70 лет . Длительность переходного периода составит 5 лет или 60 месяцев.

Женщин затронет более длительный переходный период - 8 лет . За это время их пенсионный возраст вырастет с 60 до 68 лет.

Таблица повышения пенсионного возраста для мужчин с 1 января 2019 года по годам (Старая версия)

По состоянию на 2018 год возраст ориентировочного оформления пенсионных выплат для граждан мужского пола составляет 60 лет . Если новый законопроект о повышении этого возраста будет принят, мужчины станут выходить на пенсию с 65 лет . Для сглаживания процесса адаптации населения к новым реалиям, возрастное повышение было решено проводить поэтапно. Для мужчин такая процедура займет 10 лет.

Повышение пенсионного возраста для мужчин :

Г.р. - год рождения потенциального пенсионера; п.г. - год возможного назначения выплаты; в.п. - возраст.

Лица мужского пола 1963 г.р. и моложе получат рассматриваемое право по достижении ими 65 лет . Повышение обойдет стороной лиц 1958 г.р. и старше.

Таблица повышения пенсионного возраста для женщин с 1 января 2019 года по годам (Старая версия)

На настоящий момент женщины могут оформить пенсию по достижении 55 лет. Рассматривается законопроект о росте этой величины. Если он будет утвержден, соответствующая возрастная планка вырастет.

Увеличение возраста выхода на пенсию для женщин :

В.р. - период появления на свет претендентки; в.п. - время обращения; в.ж. - возраст претендентки в возможный момент подачи заявки.

Начиная с 2034 года, все лица женского пола по общеустановленной схеме начнут выходить на пенсию с 63 лет . Нововведения не коснутся женщин 1963 г.р. и старше.

Таблица повышения пенсионного возраста для учителей и медицинских работников по новой формуле

Для врачей, учителей и работников искусства возраст выхода на пенсию зависит от выслуги лет . К примеру, врачи получают такое право после продолжительности работы:

• В сельской местности не менее 25 лет.
• В городе - 30 лет.

Для получения досрочной выплаты педагогический работник должен отработать на условиях полной занятости в государственных образовательных учреждениях не менее 25 лет.

С июля 2018 года в Госдуме рассматривается законопроект, затрагивающий возрастные рамки. Он также коснется медработников и педагогов. Согласно закону эти граждане получают право на пособие по достижении определенного стажа. Но, обратиться за реальной выплатой они смогут не ранее завершения срока отсрочки платежа. Этот период предложен к рассмотрению на базе законопроекта.

Год - время возможного начала выплат; в.о. - время отсрочки в зависимости от даты возникновения права на пенсию; +х - количество добавляемых месяцев.

К примеру, медработник получил рассматриваемое основание в 2019 году, соответственно начать получать средства он сможет не ранее 2020 года. Если такая причина возникнет в 2020 году, то не ранее 2022 года. Если в 2021 году - не раньше 2024 года.

Порядок выхода на пенсию по новой реформе для жителей Крайнего Севера (Старая версия)

Владимир Путин 29 августа 2018 года в телеобращении предложил не повышать пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера.

Ввиду тяжелых климатических условий отдельные регионы признаны трудными для пребывания в них. В целях стимуляции демографического роста здесь начисляются выплаты повышенного размера. В качестве дополнительного преимущества - сокращается срок выхода пенсию.

Среди населения таких регионов можно выделить коренных и не коренных жителей. Первая категория занимается исключительно родовой сферой деятельности: оленеводством, рыболовством, промысловой охотой. Продолжительность жизни коренных жителей низкая. Поэтому возраст нетрудоспособности для них снижен. Сегодня он составляет:

• 55 лет для мужчин;
• 50 лет женщинам.

Обсуждаемая реформа также затронет эту категорию граждан. Если она будет принята, возрастная планка вырастет на 5 лет мужчинам и 8 лет для женщин. После роста достигнет:

• 60 лет мужчинам;
• 58 лет женщинам.

Для второй слоя населения или для не коренных жителей, которые трудятся и за это отчисляются страховые взносы, предусмотрен досрочный выход на пенсию. После утверждения реформы льготы останутся, но будут предоставлены с задержкой.

Выход на пенсию с 2019 года по годам для жителей Крайнего Севера:

Мужчинам:

Женщинам:

Д.р. - период возникновения на свет; В.в. - срок оформления пособия; в. - возраст выхода на покой.

Кому не будут повышать пенсионный возраст с 1 января 2019 года

Предусмотрен ряд лиц, которых нововведения обойдут стороной. Среди них отдельные группы льготников и граждан, задействованных на производствах с особыми условиями труда.

Перечень:

1. Попечители за нетрудоспособными лицами;
2. Горнорабочие, шахтеры, сталевары и подобные специальности;
3. Инвалиды по зрению 1 гр.;
4. Машинисты и ремонтники РЖД, техперсонал рудников и карьеров;
5. Признанные в законном порядке многодетными;
6. Сотрудники ФСИН;
7. Работники гражданской авиации;
8. Сотрудники МЧС и подобных структур;
9. Чернобыльцы;
10. Механизаторы сельской местности.

Таблица выхода на пенсию в других странах

Для информации приведены данные различных стран. Среди них республики дальнего и ближнего зарубежья.

Гос. - страна; муж. - возраст оформления денежного пособия для мужчины; жен. - для женщины.

Согласно приведенной выше информации пенсионный возраст в других странах сильно различен: с 70 лет в Японии и с 60 лет в странах бывшего СССР - Украине, Беларуси, и пока еще в России.

По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, будет предусмотрена новая пенсионная льгота - возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом смогут и .

Однако это не означает , что новым законом повышаются требования к . Наоборот - такая льгота была предложена Правительством и Президентом России как мера по смягчению последствий запланированной с 2019 года пенсионной реформы.

Если гражданин наработает указанное количество лет, то он сможет выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин . Из-за того, что пенсионный возраст , в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5 лет - см. ).

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

Уже с 2019 года планируется дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером - наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин . С принятием таких изменений у россиян появится возможность оформить выплаты раньше на 2 года , чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться и с 60 до 65 лет для мужчин).

Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.

Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года - до 37 и 42 лет. Соответствующие поправки были одобрены депутатами во время чтения законопроекта о повышении пенсионного возраста, а 3 октября закон подписал Президент В. Путин.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 год мужчинам) для получения пенсии в общем случае - он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется . Например, в 2019 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 10 лет стажа .

Что значит 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию (что в него входит)?

С 2015 года для определения права гражданина на оформление используется понятие страхового стажа . Но порядок его подсчета для определения права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил - для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет).

В льготный стаж для досрочной пенсии включаются только периоды работы и(или) другой деятельности согласно п. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., во время которых гражданин был официально трудоустроен и за него уплачивались , и период нахождения на больничном.

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются - ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Для справки

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

• (но в общей сложности не более 6 лет);
• получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
• получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
• переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
• ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.
  

  Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или сразу после них были периоды официальной работы , во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

Как уже было сказано выше, по наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно - на 2 года раньше срока . Но необходимо помнить про ограничение - возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы , когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году - 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше , а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения:

Примечание: ПВ - пенсионный возраст, ГР - год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

• женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. - фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста;
• женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. - снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 и мужчин 1963 года рождения и моложе, имеющих длительный трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более), по новому закону с учетом согласно представленной выше таблице будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста - соответственно 58 лет и 63 года (что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов).

Вопрос - ответ

Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?

Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии . Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях - без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется .

Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на , достаточно выполнения трех обязательных условий:

1. Достижение установленного - будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
2. Наличие обязательного (минимального) - это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
3. Наличие минимально необходимого количества - эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.

Например, чтобы стать пенсионером в 2019 году будет необходимо иметь 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных баллов. Если в 2019 году гражданину будет не хватать этих показателей, то нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше - уже 11 лет и 18,6 баллов.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:

Окончательные обязательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом - это соответственно пенсионный возраст 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (с 2023 г.), 15 лет страхового стажа (с 2024 г.) и 30 пенсионных баллов (с 2025 г.).