Как получить деньги вложенные в софинансирование пенсии. Программа софинансирования пенсии — как вернуть деньги? Как забрать свои деньги из НПФ

Представляется довольно выгодным предложением, и постоянно растёт количество людей, которые соглашаются в ней участвовать. Что же она собой представляет? Какие преимущества даёт? Выгодно ли в ней участвовать?

Общая информация

Законодательно софинансирования пенсии была запущена ещё в 2009 году. Правда, не всё было гладко. Из-за значительной привязки к страховой она была приостановлена. То есть те, кто успел, - пользовались ею. А потом доступ был закрыт. Но если есть желание поучаствовать в ней, то 2017 год хорошо для этого подходит благодаря её возобновлению. Сейчас перед нами более совершенный вариант, нежели тот, что был ранее. Вот его мы и рассмотрим. Итак, что же собой представляет программа софинансирования пенсии? Выгодно ли участвовать в ней? Весьма - ведь программа софинансирования пенсии предполагает, что на каждый рубль, внесённый человеком, государство будет добавлять от себя один. Это весьма неплохо с точки обеспечения пенсионного периода, поскольку его качество будет зависеть от финансов, которые поступили на личный счет человека. В результате при значительных вливаниях можно получить весьма хорошее подспорье. А если со временем нормализируется инфляция и упадёт до 1-2%, то это нам позволит жить ещё лучше!

Участие

Вступить в программу софинансирования пенсии может любой гражданин Российской Федерации. Но перед этим следует изучить все условия её предоставления. Для участия первоначально необходимо подготовить заявление и передать его специалистам пенсионного фонда согласно месту своего жительства. К нему нужно добавить ксерокопию своего паспорта и при оформлении предъявить его ответственному сотруднику. Также необходимо позаботиться о наличии свидетельства пенсионного страхования. К чему оно тут? Как уже ранее упоминалось, программа государственного софинансирования пенсии тесно связана со страховой частью обеспечения на старость. Подавать же эти документы можно или лично, или через своего работодателя, или через организацию, которая сертифицирована пенсионным фондом на осуществление таких действий.

Особенные моменты

Как уже ранее писалось, программа софинансирования пенсии предусматривает соотношение 1:1. Иными словами - чем больше человек вложит, тем лучше ему будет. При этом есть определённые исключения. Так, люди, которые уже достигли пенсионного возраста, но не получают трудовые выплаты, при внесении средств на свой счет будут получать четырёхкратную прибавку. Давайте рассмотрим это на небольшом примере. В обычном случае если человек внесёт десять тысяч рублей, то столько же добавит от себя и государство. Но если он - пенсионер, что не получает трудовые выплаты, то у него на счет поступит не 20 000, а 50 000, поскольку 40 000 будет добавлено со стороны бюджета. Делать взносы на счет может любой желающий, каким угодно способом. Единственное, что нужно сделать перед этим - это обратиться к ответственным специалистам, чтобы получить реквизиты, на которые и нужно будет отправлять деньги. Некоторые скептики считают, что программа софинансирования пенсий для пенсионеров и ещё не вышедших на отдых граждан создана для увеличения резервов ПФ. Но как бы там не было, если её не обнулят, то она, безусловно, создана для блага людей.

Ограничения

Программа софинансирования пенсий продлена, но есть и определённые ограничения. Так, установлено, что в 2017 году не смогут принять в ней участие. Правительство считает, что их пенсионный счет и так будет увеличиваться благодаря увеличению страховых взносов от работодателей. И дополнительный доход им не нужен. И как же всё же это интересно получается! Лучше всего вносить деньги на пенсии, но вот работать на ней не предоставляется возможным! Также следует отметить наличие большого количества нюансов, о которых желательно будет пораспрашивать у представителей местного отделения ПФ. Существенное ограничение - это сумма пополнения. Так, гражданин, который использует эту возможность может вносить раз в год денежную сумму в диапазоне от двух до двенадцати тысяч рублей.

Зачем же это было введено?

Почему было принято решение о том, программа софинансирования пенсий для пенсионеров и не вышедших на отдых граждан будет жить? Ранее основная ставка делалась на страховую часть. Но со временем стало понятно, что такая стратегия не позволит поддерживать высокий стандарт жизни. Возникли некоторые проблемы в 2014 году, когда страховые части пенсий были заморожены. Поэтому и было принято решение о том, что проблему, несмотря на её присутствие и большой масштаб, всё же нужно решать. А такой подход позволяет для всех категорий граждан увеличивать размер своего содержания в будущем. Есть категория лиц, для которых это будет вообще очень приятно. Так, люди, которые родились до 1967 года и не принимали участия в формировании накопительной части, получат возможность влиять на размер получаемых сумм. Это позволит облегчить их выход на пенсию. Более же молодые граждане будут делить средства между софинансированием и накоплением.

Заключение

Принять участие в этой инициативе могут и работодатели, перечисляющие на счет человека соответствующую сумму. Благодаря этому можно уменьшить сумму ЕСН. Несмотря на преимущества этого инструментария и лояльное отношение субъектам экономической деятельности, что используют подобный подход, работодатели не спешат заботиться о благе свои сотрудников. Так, можно в качестве примера рассмотреть ещё восемь дней как прошлый год. Тогда граждане направили 7,1 миллиарда рублей, тогда как организаций поступило меньше 130 миллионов. На данный момент, если верить заявлениям правительственных чиновников, воспользовались данной программной больше 8 млн. человек. За период её действия они перечислили на свои счета сорок пять с половиной миллиарда рублей. Правда, говорить об уверенном и безоблачном будущем всё же не приходится. Как известно, с 2014 года у Российской Федерации наблюдаются значительные проблемы экономического плана. Поэтому множество усилий чиновников направлено на то, чтобы сократить количество финансов, что идут на пенсионную систему, и вовлечь граждан в процесс самостоятельного формирования своих сбережений.

Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости. Одной из таких инноваций стала программа государственного софинансирования пенсии, стартовавшая в 2008 году. Она предполагает создание будущего фонда, из которого станет обеспечиваться гражданин при наступлении нетрудоспособности, солидарными усилиями будущего пенсионера и государственного бюджета. При этом власти гарантировали повышение вклада человека в два, а в некоторых случаях в четыре раза. От участника программы требуется только инвестировать небольшую сумму в 2 - 12 тыс. руб. в год в свое будущее.

Суть программы госсофинансирования

Основой для разработки мероприятий стал закон № 56-ФЗ от 30.04.2008, регламентирующий процессы внесения людьми добровольных вкладов в будущее пенсионное содержание.

Целями программы заявлено следующее:

1. Стимулирование активных усилий населения, направленных на обеспечение достатка при наступлении страховых случаев.
2. Организация работы финансовых учреждений, использующих вклады граждан, на инвестиционных рынках.
3. Пополнение бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) совместными усилиями:
   • государства;
   • застрахованных лиц;
   • предприятия (в инициативном порядке).

Обязанности участников мероприятия распределены следующим образом:

1. Человек вносит определенную сумму на лицевой счет, открытый в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):
   • граничные пороги обозначены в сумме от 2 до 12 тыс. руб. (государство дофинансирует только вклад в обозначенном размере);
2. Бюджет удваивает вклад за свой счет на следующий год после его перевода гражданином.
3. Предприятие может по своей воле вносить за работников взносы на персональные лицевые счета из собственной прибыли.

Определение: софинансирование - это способ оказания господдержки людям, прикладывающим добровольные усилия для создания обеспеченной старости.

Как осуществляет софинансирование государство

Власти ориентируются на активность застрахованных лиц. Деньги в размере пороговых сумм переводятся на персональные счета в системе ОПС тем людям, которые сделали соответствующий взнос в предыдущий отчетный период.

Алгоритм мероприятия таков:

1. Человек изъявляет желание присоединиться к программе софинансирования (до 31.12.2014).
2. Делает первый взнос до 31.01.2015:
   • не ниже 2000 руб.;
   • верхняя граница не установлена для вкладчика, но дофинансируется только суммы до 12 тыс. руб.
3. ПФР формирует отчет по итогам года. В отдельную ведомость вносятся данные об участниках программы и их взносах.
4. До апреля формируется заявка в бюджет для осуществления дофинансирования.
5. На основании указанного документа средства перечисляются из госбюджета на персональные счета участников программы.

Особое условие: бюджет не доплачивает людям, подпадающим под такие критерии (закона № 345-ФЗ):

• присоединение к программе произошло в период с 05.11.2014 по 31.12.2014;
• является получателем любого вида пенсии.

Кроме того, многие территориальные отделения ПФР проинформировали граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии, что лица, вступившие, но забывшие сделать взнос до конца 2018 г., рискуют потерять целый год и в 2019 году не получить господдержку.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Выгоды участника программы

В заявленный период к софинансированию грядущих пенсий подключилось не менее 15 млн человек. Эти статистические данные являются «говорящим» показателем той позитивной оценки, которую мероприятия заслужили у населения. Выгоды участника таковы:

• госбюджет вкладывает деньги в его будущую пенсию;
• кроме того, на сумму взноса распространяется налоговый вычет (13% возвращается в карман вкладчика);
• размер солидарных вложений увеличивается за счет осуществления инвестиционной деятельности доверенной компанией;
• накопленное передается по наследству.

Пример краткосрочной выгоды

Если человек перевел по программе на лицевой счет 12 000р., то по налоговому вычету получит обратно:

12 000 р. х 13% = 1560 р.

Внимание: для получения налогового вычета необходимо обратиться:

• в бухгалтерию по месту службы;
• в налоговые органы (для самозанятых).

Об участии в мероприятиях софинансирования работодателей

Для работодателей в мероприятиях предусмотрено две функции:

• пассивная - перечисление вкладов работников из их заработка в ПФР;
• активная - вложение собственных денег на счета тружеников.

При этом законодательство предоставляет предприятиям определённые преференции за включение в соцпакет дополнительного пенсионного вклада:

• присоединиться к мероприятиям работодатель может в любое время без ограничений;
• вложенные в бюджет ПФР средства вычитаются из общей налогооблагаемой суммы.

Условия софинансирования для тружеников

Участник программы получает ежегодную господдержку на формирование накопительной пенсии при таких условиях:

1. успел присоединиться к мероприятиям до окончания 2014 года;
2. перевел первый взнос до 31.01.2005;
3. ежегодно осуществляет вклады не ниже пороговой суммы;
4. не является получателем любого вида пенсий, кроме военных, в том числе:
   • пожизненного содержания судей в отставке.

Важно: господдержка в четырехкратном размере полагается людям:

• получившим законное право на пенсионное содержание (ст. 8 закона № 400-ФЗ);
• не воспользовавшимся таковым.

Если пенсионер присоединился к программе до 01.10.2013, то ему полагается дофинансирование вклада. Однако получить накопления в виде единовременной выплаты он сможет раз в пятилетку.

Платежи можно вносить через:

1. Кредитные учреждения (банки). Квитанцию для оплаты можно получить:

• в кредитном учреждении;
• в ПФ по месту жительства;
• скачать на сайте ПФ РФ

2. Своего работодателя. Необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением, в котором указать величину ежемесячных перечислений.

Скачать для просмотра и печати:

Пример

Сергей Юрьевич достиг возраста обязательного участия в трудовой деятельности 12 января 2013 года. На основании закона № 400-ФЗ ему было назначено страховое пенсионное содержание:

1. Бросать службу Сергей Юрьевич не стал. А решил присоединиться к госпрограмме по софинансированию пенсии, так как хотел улучшить будущие поступления. Его обращение датировано 30.09.2013.
2. В январе 2014 году первая сумма в размере 6 тыс. руб. поступила на его лицевой счет.
3. Работодатель также принял участие в обеспечении будущего заслуженного работника, перечислив также 6 тыс. руб. в бюджет ПФР.
4. В связи с тем, что присоединился Сергей Юрьевич к мероприятиям ранее принятия закона № 345-ФЗ, следовательно, в период действия закона № 56-ФЗ, его не коснулись ограничения для работающих пенсионеров.

Вывод: Сергей Юрьевич имеет право на дофинансирование своего вклада со стороны государства. В нашем примере в размере 12 тыс. р.

Условия действия госпрограммы в 2019 году для работающих пенсионеров

Участники госпрограммы, имеющие назначенные страховые выплаты, делятся законодательством на две большие группы по дате присоединения к ней:

• если имел место взнос на период с 01.10.2008 по 04.11.2014, то бюджет осуществляет софинансирование;
• остальным господдержка не оказывается в рамках действия закона № 345-ФЗ.

Основным условием получения господдержки является регулярное пополнение своего лицевого счета в системе ОПС.

Государственное софинансирование пенсионных накоплений осуществляется в пределах 10 лет после вступления в Программу. Для граждан, вступивших в Программу в 2008 г. и уплачивающих в счет будущей пенсии ежегодно 2-12 тыс. руб., государство в последний раз удвоит взносы в 2019 г. По прошествии 10 лет возможно продолжать вносить дополнительные взносы. Последние будут отражаться на ИЛС гражданина и инвестироваться, но софинансироваться государством не будут.

Важно: в 2019 году подключиться к указанным выше мероприятиям невозможно.

Правила выплат денег, накопленных по госпрограмме софинансирования

Главным условием присоединения к госпрограмме было следующее:

• выплаты из накоплений производятся после наступления страховой ситуации;
• они оформляются в качестве накопительной пенсии.

Таким образом, участник госпрограммы сможет обратиться за накоплениями после назначения страхового пенсионного содержания по возрасту или инвалидности.

Выплаты производятся несколькими способами, описанными в законодательстве. А именно:

• единовременно, если размер ежемесячного платежа из накопленного не превышает 5% от величины страхового;
• срочно - в течение определенного периода, но не менее 10 лет;
• бессрочного - до конца дней.

Куда обращаться

Для назначения пособия следует обратиться с заявкой в ПФР:

1. На приеме у специалиста:
   • в местном отделении;
   • в многофункциональном центре.
2. Почтовым отправлением (следует приложить заверенные нотариально копии документов).
3. Посредством возможностей интернета:
   • на официальном сайте ПФР;
   • в личном кабинете на портале госуслуг.

Внимание: к заявке следует приложить документы или их копии:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка и иное, подтверждающее стаж.

Если страховое пособие уже назначено, то предоставление документов не требуется (они имеются в персональном деле).

О сроках обработки заявлений

Периоды работы с документами регламентируются внутренней инструкцией. Они напрямую зависят от содержания заявки. А именно:

• если гражданин заказал срочные или пожизненные выплаты, то обработка занимает 10 дней;
• единовременную - 30 дней.

Внимание: деньги на руки пенсионеру передаются в течение двух месяцев указанным в заявлении способом:

• почтовым переводом;
• банковской транзакцией.

Как происходит наследование вклада

В пункте 6 статьи 7 закона № 424-ФЗ от 28.12.2013 приведены правила наследования накоплений. Они применяются, если установлено, что владелец средств умер. При этом существует такая очередность наследников:

1. Если вкладчик указал, кому следует передать деньги, то его воля выполняется в точности.
2. При отсутствии волеизъявления:
   • наследниками первой очереди являются супруг, дети, родители;
   • второй - братья, сестры, бабушки и дедушки, внуки;
3. При наличии нескольких наследников одной линии вклад делится между ними.

Наследование возможно при условии, что на период смерти вкладчика:

• пенсионное содержание не назначено;
• начислена единовременная выплата, но получить ее владелец не успел;
• осуществляется перевод ежемесячных сумм по срочному тарифу.

Лицам, имеющим право на получение вклада умершего, необходимо обратиться в ПФР в течение полугода с даты смерти. Если данный срок нарушен, то право наследования придется восстанавливать в судебном порядке.

Внимание: решение о выплате средств принимается в течение седьмого месяца с даты смерти владельца вклада. Правило распространяется на все случаи обращений в ПФР за наследством, то есть не зависит от дня подачи заявления. Скачать для просмотра и печати:

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсионных накоплений в 2018 году, гражданам следовало внести платежи в размере 2000-12000 руб. до 31 декабря 2017 г.

Несколько лет назад государство активно продвигало программу софинансирования пенсии, с помощью которой граждан побуждали активнее откладывать деньги на будущую пенсию на свой пенсионный счет. В последнее время о софинансировании ничего не слышно, и, вспоминая о той программе, многие интересуются, существует ли она сегодня. Продолжает ли свое действие программа софинансирования пенсий в 2018 году — говорилось ли что-то о программе в последних новостях, можно ли вступить в эту программу сегодня.

В чем суть программы софинансирования пенсий

Такая программа появилась осенью 2008 года, и суть ее в том, чтобы поощрять работающих граждан более активно копить на свою будущую пенсию. Да, из официальной зарплаты каждого работающего человека ежемесячно вычитается определенный процент, который идет на его пенсионный счет, но для достойной пенсии в старости этого может и не хватать.

Кстати, в последние годы описанное выше не совсем верно — деньги с зарплаты действительно снимаются, но до пенсионного счета гражданина не доходят, государство просто забирает их себе, объясняя это экономическими сложностями.

Программа софинансирования была призвана способствовать тому, чтобы люди добровольно откладывали на свои пенсии, причем делали это именно с помощью пенсионного фонда, а не в виде денежных вкладов в банках, покупки валюты, золота и т.п.

Как мотивировали людей? По правилам программы, человек мог добровольно внести на свой пенсионный счет от двух до двенадцати тысяч в год, и государства удваивало эту сумму . Таким образом, используя максимум того, что позволяла программа, можно было ежемесячно вносить по тысяче рублей со своей зарплаты на свой же пенсионный счет, и двенадцать внесенных тысяч превращались бы в двадцать четыре.

Разумеется, никто не мешал вносить больше, просто государство давало бы максимум со своей стороны — 12.000 рублей в год. Если же вносить сумму менее 12 тысяч, но более 2 тысяч, она бы удваивалась.

Программа софинансирования сама по себе была задумана очень неплохо и справедливо, и у нее был определенный потенциал. Так, например, государство могло бы периодически пересматривать верхнюю планку суммы взносов и увеличивать ее. Все-таки 12 тысяч в 2008 году и 12 тысяч в 2018-м — это, согласитесь, огромная разница.

Что случилось с программой софинансирования затем

Затем настал 2014 год и программу начали сворачивать. Первые признаки того, что с экономикой России не все хорошо, замаячили еще в 2013-м, когда при внешне благополучной ситуации рост экономики практически прекратился. В 2014 году было падение цен на нефть и обвал курса рубля, были санкции за Крым, и экономика страны спаслась только за счет накопленных резервов.

Правительство начало активно искать, на чем можно сэкономить, и многие благие начинания прошлых лет были фактически нивелированы. Одной из первых пострадала программа софинансирования пенсий.

Полной остановки программы не случилось, но был установлен крайний срок, когда работающие граждане могли бы вступить в программу — 31 декабря 2014 года.

После этой даты вступить в программу софинансирования невозможно. Те, кто успел подать соответствующие заявления, пока пользуются программой, но с каждым годом таких людей становится меньше по нескольким причинам.

Во-первых, часть людей дождалась пенсии, вышла на нее и пользуется плодами софинансирования.

Во-вторых, те, кто забыл вовремя подать заявление на участие в программе в следующем году (а подтверждать свое желание совершать добровольные взносы человек должен каждый год) или не смог завершить взносы, выбыли из программы.

Наконец, с 2018 года начнет на практике работать правило, которое имеется в программе — государство софинансирует пенсии гражданина в течение десяти лет после его вступления в программу. То есть, те, кто воспользовался возможность участвовать в софинансировании пенсий самыми первыми в октябре 2008 года, совсем скоро не смогут продолжить участие.

Как подтверждается желание участвовать в программе

Те, кто успел до конца 2014 года вступить в программу софинансирования, должны до конца календарного года подтверждать свое желание совершать в будущем году добровольные взносы на свою пенсию.

Заявление об этом подается работодателю, форма заявления произвольная — главное, чтобы в нем была указана сумма ежемесячного взноса либо процент от зарплаты, который должен добровольно перечисляться на пенсионный счет работника. Государство удвоит суммы от двух до двенадцати тысяч рублей в год.

За своего работника может совершать такие взносы и работодатель.

В таких случаях работник не теряет в заработке, но деньги на его пенсионном счету прирастают взносами работодателя и государства. На практике, конечно, это намного менее распространенная история, чем взносы, которые делаются человеком из своей зарплаты по собственной воле.

Возобновление программы софинансирования и ее открытие для новых участников в 2018 году не планируется. На данный момент возможности бюджета совсем не те, что десять лет назад, и государство пытается выполнить свои обязательства хотя бы перед тем, кто успел вступить в программу, пока это можно было сделать. Все, что можно обнаружить в последних новостях по поводу программы — это напоминания Пенсионного фонда, которые тот делает в конце каждого года, о том, что участникам программы нужно подтверждать свое желание пользоваться ею дальше.

Софинансирование пенсии - государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года , однако прием заявок на участие начался лишь через полгода. Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств. Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования. Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год. Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года. Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии. Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза. Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор. Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями. Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР. Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Все вопросы, касающиеся программы, можно задать, позвонив в Единую федеральную телефонную службу Пенсионного фонда по номеру 8 800 510 55 55.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств. Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа. Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ. Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление. При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета. Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию. Для второго способа потребуются следующие бумаги:

• паспорт;
• заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
• справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
• копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
• реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Привилегия доступна лишь тем, кто самостоятельно вносил ДСВ. Если это делал работодатель за счет своих средств, налоговый вычет сотруднику не полагается.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора. Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека. Согласно новым правилам, введенным , теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет. Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины - в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

• паспорт;
• СНИЛС;
• удостоверение пенсионера;
• реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет). Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих - не менее 500 рублей. Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается. К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%). По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).