Шуточные номинации к Новому году на корпоратив станут отличными помощниками в деле создания весёлого настроения, праздничной атмосферы, сказочной ауры. Действительно, а не отправиться ли нам под Новый год в сказку? Лучшего времени и не найти. Все мы немножечко сказочные герои. Вот, например, Елена Ивановна из бухгалтерии настоящая Елена Прекрасная, а, может быть, даже и Елена Премудрая. Намудрит чего-то – и отличный отчёт готов.
В шуточной номинации «Орёл-царевич» мы отдаём пальму первенства руководителю (директору) фирмы. Известно, что орёл – птица высокого полёта, гордая и независимая. Таков и наш директор, настоящий Орел-царевич. Благодаря его орлиному взору он видит всё, что делается в фирме, а как царевич, чувствует, что творится в его царстве — бизнесе.
Ему под стать и заместитель Финист – ясный сокол. Характер у Сокола закалённый, выносливый. Финист принципиален, бескомпромиссен, смел. Он умело лавирует в лабиринтах бизнеса, он – правая рука босса.
Ясный ум, ясный Сокол…
Шамаханская царица – настоящая царица бухгалтерского царства. Она по-восточному мудра и ответственна. Дебет и кредит у неё всегда под контролем. У Шамаханской царицы ангельское терпение. «Восток – дело тонкое». Всё у неё в бухгалтерии прозрачно, тонко, серьезно.
«Стойкий оловянный солдатик» — это, конечно же, представитель службы безопасности. Он всегда настороже, всегда начеку. Враг не пройдет, победа будет за нами. За бизнесом, за фирмой, за людьми.
«Снежная Королева». Победительница в этой новогодней номинации, может быть, не такая уж и снежная, но настоящая королева маркетинга. В чертогах Снежной Королевы мальчик Кай никак не мог сложить из льдинок слово «вечность». У неё в королевстве, в отличие от мальчика Кая, всегда всё складывается хорошо.
«Кот Базилио». Первенство в этой шуточной номинации у нашего коллеги N.N. Он умеет по-кошачьи гибко разрулить ситуацию, когда нужно промолчать, иногда помурлыкать, а порой тихонечко сказать «вау», что значит «мяу».
«Алиса из страны Чудес». Страна Чудес – это у нас логистика. Там иногда такие чародейства случаются… Главным образом хорошие. У Алисы из страны Чудес невозможно выбить почву из-под ног, она кого хочешь выведет на чистую воду, а вот сама из воды всегда выходит сухой…
«Карабас-Барабас» — ах, какой он мощный и суровый. И умело дергает «кукол» за нитки. Не обижайтесь на него. Просто ему кажется, что благодаря именно такой его тактике, можно добиться серьёзных успехов.
Победителем в шуточной номинации «Федот Стрелец» становится господин N.N. Он стрелец не только по гороскопу, но и в жизни. В работе бьет прицельно, старается не делать промахов. Лентяев к делу на пушечный выстрел не подпускает.
А вот и «госпожа Нехочуха». Когда ей дают какое-то сложное, по её мнению задание, то в её глазах читается — «не хочу». Куда интереснее прогуляться до кофемашины, показать свою отличную фигуру, шоколадную кожу, насладиться тонким ароматом кофе…
Шуточная номинация «Султан». Нет, у него не три жены, но он бы не отказался иметь их. Да, жены не три, но зато есть три подруги, причём из разных отделов. Хотя, кто их считал, может, их значительно больше…
Шуточная номинация «Аладдин». Да, наш сотрудник N.N. умеет в нужный момент выпустить джина из бутылки. Причём в самый ответственный, нужный период. Этим он и славится. Победителем в новогодней шуточной номинации «Аладдин» может быть системный администратор, программист.
Номинации для награждения детей в летнем лагере можно придумать в нескольких направлениях.
Я приведу 3 примера различных ходов мысли, а ниже напишу номинации длинным списком.
Пример 1.
Самый привычный, стандартный вариант. Ним пользуются все, даже если и не задумываются об этом.
Номинации по обязанностям детей в лагере
Берете названия реальных обязанностей ребенка и добавляете слова «лучший, главный, первый, супер» и т.п. У Вас получатся номинации – Супер-ведущий КВН, Главный диктор на радио, Лучший дежурный по отряду.
Это – просто, но скучновато. Значит, делаем веселей.
Пример 2.
Номинации детям по названиям должностей взрослых
То же, что в 1м примере, но вставляя в детские номинации взрослые названия должностей:
Заведующий библиотекой – ребенку, который помогал работе библиотеки лагеря.
Все понимают, что настоящий зав.библиотекой – кто-то из взрослых, но, номинируя школьника подобным образом, Вы проявляете к нему почтение и добрый юмор. То есть, при этом – уважительные.
Аналогично:
- Начальник столовой – тому, кто закреплен помогать накрывать на стол. Или не закреплен, а просто делал это часто и хорошо.
- Шеф-повар 2й смены – ребенку, помогающему на кухне
- Лучший су-шеф лагеря
- Директор пляжа
- Распорядитель бассейна
- и дальше в том же духе.
Пример 3.
Номинации с двойным смыслом
– звучат страшно, а по смыслу – добрые
- Главный поджигатель – девочке или мальчику, поджигающему костер, или поддерживающему горение
- Бессменный заливатель (пескогаситель, огнетушитель) – тому, кто костер гасит – умело и добросовестно
- Грозный дровосек – кто хорошо собирал сухие ветки для того же костра
- Самый быстрый отбойник – раньше всех засыпал после отбоя
- Главный игроман, ой, извините – Главный игромэн (так всё и произносите ) – мальчик, отличившийся в играх
- Первый неядерный реактор – победившему в играх на реакцию
Номинации для награждения детей
в летнем лагере (список)
Я пояснять буду лишь некоторые, в общих чертах и прямым текстом, потому что Вам и так всё понятно будет. Но при номинировании в лагере Вы обязательно комментируйте каждую более мягко, нежели я написала – вручается тому-то за то-то и потому-то -, потому что иначе присутствующие, да и сам номинант, могут не понять смысл и не оценить юмор. Поехали)
- Автор лучшей кричалки (или – Лучший исполнитель кричалки)
- Лучший смотритель бассейна
- Бассейно-испытатель
- Наш миротворец (Антиагрессор) – за позитив, желание и умение примирить все стороны конфликта
- Главный сказочник – отлично врет
- Лучший сказочник – за лучшие истории у костра
- Легендарный мальчик, легендарная девочка – за лучшее знание легенд
- Пресс-центр (информбюро) – один или несколько человек, готовивших программу новостей
- Первопроходец
- Коломбо, Эркюль Пуаро и Агата Кристи – сумевшие найти пропажу, реальную или в игре
- Волейбол и другие приключения (вместо волейбола подставляете подходящее слово – название игры)
- Незамечатель запретов – лагерный анархист)))
- Доказательство жизни – для активного (иногда – слишком активного) ребенка
- Прекрасное создание – в прямом или переносном смысле
- Не навреди – аккуратному тщательному ребенку либо тому, кто всё пачкает и ломает
- Одарённый человек
******* ******* ******* ******* *******
- Жизнь как шоу (или – Шоу как жизнь) – кто хорошо держится на сцене или кривляется там, где нужна серьезность
- Парень познает мир – либо увлекающемуся опытами, изучающему лес, растения и др., либо мальчику-катастрофе (разбивает локти, падает в крапиву, сваливается с дерева)
- Восемь дней в неделю – кто системно чем-то занимается
- Седьмое небо – за то, что был от счастья на 7м небе, когда … (называете событие – победил, выиграл, смог ), или за оптимистичный характер и неизменно счастливое выражение лица
- Наши в городе, иди Девушки в лагере - номинация для небольшой группки девочек, чем-то ярко себя проявившей (поют, танцуют, рисуют, запускают воздушных змеев) или просто они все время везде вместе – на зарядке, в бассейне, на ужине, ходят стайкой по лагерю
- Обыкновенная магия – начинающему фокуснику или ребенку, который не знает, куда пропали его вещи
- Миссия выполнима – ребенку, у которого сначала что-то не получалось, а потом он научился. Или кому не нравилось в лагере, а затем он вошел во вкус
- Сказки на ночь – кто вечером хорошо рассказывает истории друзьям или вожатому))
******* ******* ******* ******* *******
- Чудо-дети
- Укрощение строптивой (строптивого) – я знаю, кому эти две номинации адресовать. Полагаю, и Вы знаете. И кандидаты на них практически всегда имеются… Но мы же хотим на позитивную мотивацию, так что лучше здесь объявить только название, выдержать паузу и добавить, что номинантов решено не объявлять. Пусть каждый мысленно приложит эту номинацию к себе и подумает, как жить, чтобы не стать претендентом на Укрощение строптивого
- Полет вслепую – за реальный полет, прыжки в воду или падение откуда угодно
- В поисках справедливости
- Человек без правил – можно многозначительно глянуть на претендента, но сказать: — Хорошо это или плохо? Пожалуй, это – вопрос целой дискуссии, поэтому пока эту номинацию отложим. (И снова посмотреть на потенциального обладателя)
- Как малые дети
- Мастер на все руки
- Мастер почти на все руки
- Мастер на все руки, в основном, чужие – тому, кто умет хорошо организовать выполнение дела другими детьми
******* ******* ******* ******* *******
- Худшие 3 недели моей жизни – кто очень недоволен лагерем
- Лучшие 3 недели моей жизни – кто очень доволен лагерем
- Типа крутой охранник
- Успеть за 30 секунд (подставьте своё время ) – пробежал за 30 секунд дистанцию, за 10 минут накрыл столы к обеду – то есть, что-то сделал быстро и хорошо.
- Почти конец света – главному фигуранту какого-то лагерного происшествия
- Всё или ничего — максималисту
- Опустевший город – тому, кто стал причиной опустевшего на время лагеря. Например, потерялся, и все пошли его искать
- Такие разные близнецы – двойняшкам или Близнецам по гороскопу
- Монстры на каникулах – только если дети знают и любят этот мультфильм. Монстры – добрые, накладывают заклинания шутками, поэтому номинация эта – для самых забавных шутников лагеря или отряда
- Их собственная лига – группе детей с общими интересами, команде
******* ******* ******* ******* *******
- Нужные люди
- Больше чем друзья – для сплоченной команды в спорте или любом другом деле (новости для радио готовят вместе) или для дружных братьев-сестер, если они все в лагере
- 8 шагов к успеху (вставьте нужную цифру ) – номинация ребенку, за время пребывания в лагере чего-то заметного достигшего, что можно разложить на шаги или этапы его успеха: не умел плавать совсем – превозмог страх, вошел в воду – начать плавать у берега с кругом, потом – в надувных нарукавниках – затем поплыл сам
- Славные парни – нескольким мальчикам, чья слава известна всем. А какая эта слава – хорошая или не очень -, решайте сами
- Мобильный журнал мод – самой модной или стильной девочке … мобильный не за то, что в телефоне висит, а за то передвигается)
- Всё к лучшему – участнику чего-то проблемного. Но потом из этого вышло всё здорово
- Первый рыцарь
- Побег из Шоушенка – тому, кто сбегал из лагеря. Если он – уже дома, объявите эту номинацию заочно.
******* ******* ******* ******* *******
Вот такие у меня вышли номинации для награждения детей в летнем лагере. Пожалуйста, поделитесь в комментариях Вашим мнением или Вашими идеями. Какие у Вас в лагере интересные обязанности детям поручают, из которых можно устроить потом веселое номинирование?
С номинацией «Уставшая, но довольная»,
Ваша Эвелина Шестерненко
Для поднятия корпоративного духа и стимула своих сотрудников, руководству, особенно в праздники, просто необходимо выделить лучших и отметить заслуги каждого. И один из оригинальных способов сделать это - устроить церемонию с номинациями, она может носить юмористический или торжественный характер , с настоящими медалями или шуточными, главное, соответствующее настроение.
Приводим два варианта шуточных номинаций для корпоративного чествования .
Идея №1. Фруктово-овощное чествование коллектива.
Часто мы сравниваем своих друзей, коллег и знакомых с различными фруктами и овощами: «чудо гороховое», «картофельный папа», «крутой перец», «румяный, как яблоко», «кислый, как лимон» и т. д. Так и родилась идея разработать .
Наградить коллег фруктами и овощами — это возможность преподнести недорогие съедобные сувениры с добрым юмором. Как говорится, «недорого и со вкусом», а еще экологически вкусно и полезно! Этот материал можно использовать как на юбилее фирмы, так и на любом профессиональном или корпоративном празднике.
Фойе украшено цветами и фотографиями сотрудников, над которыми надпись: «Я знаю: (название предприятия) будет цвесть, пока такие люди в стране российской есть!» (Фамилия, инициалы руководителя.)
Все слова принадлежат Руководителю предприятия
Здравствуй, сочный и озорной, цветущий и родной, в меру пьющий и хорошо поющий, вечно молодой и вечно пьяный от счастья коллектив!
Сегодня мы отмечаем первый юбилей! А первый юбилей — это как первый класс, как первый поцелуй, как первая любовь, он запомнится на всю жизнь! И я хочу, чтобы этот праздник вам запомнился, чтобы не пропали вкус и интерес к жизни!
Вообще, говоря о нашем коллективе, я хочу сравнить его с большим полем, в котором гармонично живут и растут различные культуры, помогая друг другу, обогащая друг друга, создавая здоровый климат. И сегодня в официальной части я хочу воздать по заслугам всем, кто эти 10 лет работал и культивировал наше поле деятельности! В честь десятилетия мы вручаем призы в 10 сочных номинациях!
Капуста. В этом овоще ищут детей, в нем много витамина «С», но мы его вручаем за ту «капусту», которая была в надежных руках нашего кассира… (имя, фамилия) !
Огурец. Вручая этот символический овощ, хочется вспомнить, что огурец на 90% состоит из воды. Так и успех нашего коллектива на 90% состоит из работы этого сотрудника. (Имя, фамилия) ! И впредь будь огурцом-молодцом!
Чеснок. Как известно, этот овощ чрезвычайно полезен и популярен во всем мире. Он имеет стойкий вкус и неповторимый аромат, который отпугивает всех бактерий и микробов. Чеснок стоит на страже всего организма, подобно нашей охране в лице… (имя, фамилия) !
Помело. Как известно, это плод вечнозеленого дерева. Некоторые из них достигают в диаметре 30 см и имеют массу 10 кг. В Китае на Новый год эти плоды дарят друг другу как символ процветания и благополучия. Сегодня этот подарок мы преподносим… (имя, фамилия) как признание его веса в коллективе, свежих идей и, конечно же, как пожелание процветания и благополучия!
Мандарин — самый популярный новогодний фрукт, который поднимает настроение и насыщает организм витаминами. На Востоке его очень ценят за яркий символичный цвет, который приносит удачу. Сегодня этим подарком мы поощряем нового человека в нашем коллективе — (имя, фамилия) — и желаем ему вырасти до размеров помело!
Апельсин итальянцы называют «яблоком любви». Психологи говорят, что его предпочитают энергичные, любвеобильные натуры, которые любят обращать на себя внимание окружающих. Несомненно, таким человеком в нашем коллективе является… (имя, фамилия) .
Виноград — одно их самых благородных растений на земле, которое дает самый древний алкогольный напиток — вино и, конечно же, сок! Человек, который пьянит своей харизмой, и выжимает последние соки из себя и своего отдела, — (имя, фамилия) !
Перец. Этот овощ не нуждается в особом комментарии, но все-таки позвольте сказать несколько слов относительно… (имя, фамилия) . Этого человека мы увидели в деле, и он действительно крут! Это про него можно сказать: «Все дело в перце, весь перец в деле»! В-третьих, несмотря на маленький размер кабинета, он достигает больших результатов!
Ананас
— один из самых популярных фруктов в мире. Он упоминается в песнях, стихах, пословицах и поговорках:
Мал ананас, да дорог.
Один ананас хорошо, а два — лучше.
Назвался ананасом — полезай в шампанское.
Популярность нашего коллектива завоевана во многом благодаря обаянию… (имя, фамилия) . Словом, его популярности мог бы позавидовать сам ананас!
Хрен. Это подарок с намеком, и сделан он неслучайно, потому как это полезный овощ — раз, многолетняя культура — два и, в-третьих, чрезвычайно популярный в народе, а значит, и в нашем коллективе овощ! Я помню, еще в советские времена в армейских столовых красовался плакат: «Ешь морковку, лук и хрен — и будешь стройным, как Софи Лорен!» Хрен — это и часто употребляемое слово в лексиконе русского человека. Лично мне, говоря о хрене, вспоминается анекдот: «Если к вам пришли гости, и вы не знаете, что поставить на стол, поставьте хрен! Тогда в конце вечера никто не скажет вам, что у вас ни хрена не было! А если к вам пришло много гостей, поставьте хрен в разносолье, тогда в конце вечера вы сможете смело сказать гостям: какого хрена вам еще надо?» Охрененный приз получает… (имя, фамилия)!
Заканчивается «официальная» часть, и мне вспоминается хороший анекдот:
Я авокадо — фрукт что надо!
Я слива — всегда красива!
Я арбуз — красив, как карапуз!
А я — маракуйя, даже не знаю, что и сказать… Ну, это маракуйя не знает, что сказать, а я знаю! (Поднимая бокал.)
За вас, коллектив!
Идея №2. Присуждение номинаций коллегам с помощью анкеты.
Перед тем, как провести корпоратив, особенно, если он устраивается по поводу дня рождения фирмы, профессионального или
наступает момент истины, когда появляется непреодолимое желание выделить наиболее важных, с точки зрения руководителя, сотрудников. В целях конспиративности и бесконфликтности внутри коллектива часто приходиться завуалировать это действие простым методом: сделать номинации и подарить номинантам ПРИЗЫ. Номинации естественно шуточные, но тем не менее все максимально приближено к реальности, т.е. номинации составляем мы, а выбирают победителей сами сотрудники.
Следующий текст поможет вам провести легкое анкетирование сотрудников фирмы.
Уважаемые коллеги!
Искренне просим Вас заполнить эту небольшую анкету. Определим все вместе, кто у нас "Самые, самые, самые..." и все это им скажем, прямо в глаза и при всех! Долго думать и советоваться друг с другом НЕ НАДО, пишите тех, кто первым придет в голову. Мнения будут учитываться в совокупности, конфиденциальность гарантируется. Очень на Вас надеемся.
P.S. Только, пожалуйста, одна номинация - одна фамилия, но при этом один человек может номинироваться несколько раз.
"Ума палата":
Это самая, самая... голова (фирмы),
Это наш самый интеллектуальный сотрудник или сотрудница,
Это наша умница, эрудит и интеллектуал,
Ему по плечу решения самых сложных задач!
"Мисс\мистер антистресс":
Общение с ним вводит Вас в состояние умиротворенности,
Вам хочется общаться с ним (ней) снова и снова
«Хранитель традиций»:
Это у него или у нее всегда можно узнать..... какого числа кто сделал что в компании,
Почему это,
Что называется именно так и кто назвал.
Он (она) могут бесконечно рассказывать байки из истории (фирмы)
«Мастер золотые ручки»:
посвящается сотруднику, по волшебному мановению руки которого "забьется" в
работе любая офисная техника.
«Покой им только снится»:
Это точно про него или про нее.
Про тех, кого называют заводилой и «мотором» компании,
Это - блеск в глазах и море энергии,
Вон он (она) сидит за соседним столом!
«Я оглянулся посмотреть»:
Приз мужских симпатий.
Женщина удивительная и непредсказуемая,
Когда она идет по коридору, я всегда стараюсь
обернуться и посмотреть ей вслед!
«Он наш супермен…»:
Приз женских симпатий.
Он сильный, мужественный.
Самый галантный мужчина нашей компании.
«Невыносимая легкость бытия»:
Гениальная беспечность и рассеянность.
Он (она) всегда и везде опаздывает,
Но всегда и везде успевает, хотя его (ее) никогда нет на месте!
Как это у него (нее) получается?
«Мысль со скоростью звука»:
Это наш самый сообразительный сотрудник или сотрудница.
Вы не раз обращались к нему или к ней за дельным советом.
И, что самое интересное, - всегда его получали!
"Артист больших и малых сцен":
Хорош(а) с лица собою...
Да достоинств всех не счесть!
Если вдруг спросить что надо,
Сцену вам устроит вмиг,
И таланту подивиться
И коллега, и...
«Милая подруга»:
Если хочешь - кричи,
Если хочешь - шепчи,
Если хочешь - молчи, как немой.
Он (она) все-равно:радость услышит,
Горе почует
И, конечно, разделит с тобой!
"Код да - Винчи" (Хранитель секретов и паролей):
Это самая, самая, самая "секретная"голова компании.
Это именно он будет до последнего выбивать из Вас всю
информацию для открытия доступа на тот или иной ресурс компании.
И не факт, что Вы его получите....
«Оратор, глас народа»
Он (она) самый красноречивый сотрудник, не боится выступить от лица коллектива,
Пусть даже его (её) мнение идет в разрез с мнением босса…
«Скрытые резервы»
Он (она) недавно пришел в «_____».
Тихо и спокойно живет и работает рядом с нами.
Но сколько идей хранится в этой голове?
Он (она) точно себя еще всем покажет.
«Скатерть-самобранка» (самый хлебосольный сотрудник)
Он (она) всегда поделится с соседом последней коркой хлеба,
угостит чайком, предложит выпить и не только кофе…………
«А нюх как у собаки, а глаз как у орла»
Самый внимательный.
Ничто и никого не пропустит, все заметит и зафиксирует.
"Я Вам пишу, чего же более?",
За уникальную способность писать смс-сообщения в любом месте, положении и позе,
За эффективное и бесперебойное использование всех доступных видов письменной связи
(Эл. Почта, аська, sms)
"В ногу со временем"
За ответственное отношение к рабочему распорядку:
несмотря на сумасшедшие пробки, мировые катаклизмы,
падение курса доллара и рост цен на золото и нефть,
появится в нужном месте и в нужное время
Вот и начинаются новогодние корпоративы. А каждый год в каждой компании принято подводить итоги уходящего года. И обычно такие итоги подводят в серьёзной обстановке с официальными речами и так далее. А мы предлагаем вам немножко изменить эту традицию. Ведь на новый год хочется праздника и веселья. Проведите интересную церемонию с фотосессией и вручите своим коллегам шуточные номинации на новый год. Мы приготовили разные номинации для ваших сотрудников, а вы сами выберете те, которые подходят именно вашей компании.
Все это мероприятие можно устроить в виде вручения какой-нибудь премии, например, Оскара или тэфи. Поэтому после объявления номинации и победителя в этой номинации, вызывайте сотрудника к специальной стене, возле которой и будет происходить награждение. Там же можно устроить и фотосессия. А если вы еще приготовите смешные маски, очки и усы на палочках, то эта фотосессия запомниться всем навсегда.
А вот примеры шуточных номинаций, которые можно отнести к мужчинам. Начинать номинации нужно со слова - Мистер.
Мистер – я занят!
Мистер – перезвоните позже!
Мистер – перерыв 30 минут!
Мистер – опять проспал!
Мистер – опять пробка!
Мистер – всё, обед!
Для девушек можно придумать следующие номинации:
Мисс – шоколадка!
Мисс – длинный ноготь!
Мисс – кудряшка!
Мисс – кому кофе?
Мисс – ой, я так устала!
Мисс – смс!
Мисс – социальная сеть!
Как вы поняли, все эти номинации «говорящие». Так что вам не составит труда раздать их своим сотрудникам. Тем более что в каждом офисе есть люди, которые относятся к той или иной номинации.
Так же в коллективах есть такие люди, которые помимо своих профессиональных обязанностей отлично разбираются и в других сферах. Вот, например:
Номинация – главврач! – она всегда знает, что и как лечить!
Номинация – стилист года! – она всегда всем даёт советы по прически, по макияжу и по уходу за собой!
Номинация – спасатель года! – этот сотрудник всегда отзывчив и всегда приходит на помощь!
Номинация – курьер года! – он всегда ходит в буфет и покупает что-то другим по заказам!
Номинация – дегустатор года! – он часто приходит на работу после ночи в клубе, и от него частенько ещё отдаёт алкоголем!
Номинация – политолог года! – не успел начаться рабочий день, а он уже вовсю рассуждает вчерашнее заявление политиков!
Номинация – лучший дизайнер ногтей! – она может прийти на работу с одними ногтями, а уйти с другими!
Можно немножко сделать это более креативно и придумать вот такие номинации:
Меломан – у него всегда наушники в ушах.
Спринтер – он часто слышит это – «отнеси эту бумажку директору».
Кофеман – начинает рабочий день с кофе, продолжает день с кофе и в конце рабочего дня у него в руках опять кофе.
Королева соцсетей – утро начинается с общения в социальных сетях, на работе также соцсети, и в конце рабочего дня снова соцсети.
Ну это то, что касается номинаций. А если вам запомнились отдельные случаи с коллегами, тогда это надо также непременно отметить. Можно за это вручить грамоты и дипломы. Вот примеры того, за что награждать:
За самые ласковые слова своему рабочему компьютеру, который не хочет загружаться!
За необычный подход к принтеру, который жуёт бумагу!
За самый нежный голос при ответе по телефону!
За самые лучшие знания о личной жизни всех сотрудников!
За своевременное реагирование на все проблемы!
О том, как лучше всего организовать интересный детский конкурс, какие учредить номинации какие подготовить оригинальные призы и подарки, повествует эта статья. Ведь чрезвычайно важно вовремя поощрить малыша, подарить ему счастье победы.
Для чего нужны номинации для детей
Сегодня во время проведения самых разных детских мероприятий обязательно проводятся конкурсы. Детям очень нравится соревноваться - это является ярким стимулом. Потому-то так важно не пропустить практически никого и отметить самые различные проявления индивидуальности подрастающей личности. Организаторы мероприятий придумывают номинации для детей с тем, чтобы выявить даже самые маленькие ростки таланта, «короновать» проявления прекрасных душевных черт характера. И, исходя из сказанного, конечно, нужно наградить даже самого застенчивого ребёнка грамотой, шуточной медалью, прикольной короной. Название номинации для детей должно соответствовать направлению мероприятия.
Осенние балы и праздники урожая
Осенью повсеместно проводятся мероприятия, чествующие наступление «унылой поры», которая, являясь очарованием очей, совпадает со сбором урожая и началом учебной поры. В дошкольных коллективах большой упор делается именно на урожай, проводятся костюмированные карнавалы. Поэтому и детей подбираются соответственные: Синьор Помидор, Госпожа Морковка, Чиполлино, Сладкая Черешенка и другие. Обычно их придумывают для того, чтобы отметить лучший костюм или самое интересное выступление. Но можно подготовить более серьёзные номинации, например, «Лучший карнавальный костюм», «Королева страны Загадок», «Лучший чтец», «Лучший поэт», «Знатоку сказок» и так далее. Для более взрослых уже уместно избрать Королеву и Короля Осеннего бала. Но всё равно стоит помнить, что на празднике обязательно должны иметь место и шуточные номинации для детей. Таковыми могут стать «Мисс Очаровашка», «Мисс Хохотушка», «Мистер Непоседа», «Мистер и мисс Артистичность», «Мистер Энергия», «Мисс и мистер Креативность» и тому подобные. Чем больше будет этих номинаций, тем интереснее пройдёт праздник, тем больше ребят получат признание. А значит, и удовольствия все получат намного больше.
Интеллектуальные и творческие детские мероприятия
Вот здесь уже следует очень хорошо обдумать все номинации и критерии отбора победителей. Например, проводя конкурс начинающих поэтов, можно предложить следующие номинации:
- Чудесный край.
- Любимая мамочка.
- Друзья мои!
- Души прекрасные порывы.
- Шуточные стихи.
Проводя конкурс газет, уместно выделить такие направления:
- Проба пера.
- Юмор и смех сближают всех!
- Ученье и познанье - могучая сила.
- История страны родной.
Праздники, на которых проводятся ярмарки Солидарности, обязательно включают в себя номинации «Самый активный коллектив», «Самый креативный коллектив», «Самый весёлый коллектив». Ведь во время продаж дети не только продают свои поделки, но проявляют себя и как зазывалы, используя костюмы и смешные стишки-песенки для привлечения покупателей. Отмечают также тот класс или группу, которая сдаст в общую казну большее количество денег. Стоит отметить и самую интересную и оригинальную поделку, самое искусное творение.
