Оформление расчета выслуги лет на пенсию. Пенсия военнослужащим за выслугу лет. Кому назначается пенсия за выслугу лет

Законодательством Российской Федерации предусмотрено, что все физические лица, вышедшие на заслуженный отдых ввиду достижения определенного возраста, не могут остаться без средств к существованию – государство выплачивает им конкретную денежную сумму. Однако законом также устанавливается, что определенный перечень гражданских лиц могут претендовать на пенсионное обеспечение с более раннего возраста, поэтому следует подробно разобраться, кому полагается пенсия за выслугу лет в 2018 году и что необходимо для ее оформления.

Что такое пенсия за выслугу лет

Всем гражданам России государство назначает ежемесячную денежную выплату как основной источник дохода при достижении ими предельного возраста или в силу определенных обстоятельств. Установлено, что женщины выходят на заслуженный отдых в возрасте 55 лет, мужчины - в 60 лет. До сих пор эта норма не претерпела изменений, даже в условиях экономического кризиса. Но ряд лиц имеет право выходить на досрочную пенсию. Для этого введено понятие выслуга лет – специальный трудовой стаж с особенными характеристиками труда.

Пенсия за выслугу лет близка пенсии по старости, но право на ее получение наступает раньше. Она является своеобразной

компенсацией тем, кто из-за своей профессиональной деятельности не может работать продолжительное время, так как к состоянию их здоровья предъявляются повышенные требования. Поскольку возрастные изменения могут повлиять на качество выполнения работы, определено, что такие лица имеют право выйти на отдых или продолжить работу в более благоприятных условиях. Для компенсации утраченного заработка им и назначается такая надбавка.

Виды пенсионных выплат

Согласно законодательству, пенсия за выслугу лет в 2018 г. назначается при соблюдении следующих требований:

• Если на день увольнения стаж составляет два десятилетия, при этом не учитывается возраст гражданина. Величина выплат составляет 50% от имеющегося заработка, а за каждый год свыше 20 дополнительно плюсуется еще по 3%, но по итогу общая сумма не должна превышать 85% существующего дохода, куда включен не только оклад, но и дополнительные поощрения за стаж, звание, продовольственная компенсация и пр.
• Если общий трудовой стаж равен 25 годам или более, тогда как 12,5 или более лет из них отданы военной службе, службе в органах:
  внутренних дел;
  контроля над оборотом психотропных и наркотических средств;
  противопожарной службы;
  уголовно-исполнительной системы.
  Ежемесячная доплата к пенсии госслужащим за выслугу лет в данном случае составляет 50% от заработка и по одному проценту за каждый год свыше 25.

Кому положена в 2018 году

Для того чтобы понять, кто вправе претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году (в т.ч. по части увеличения), необходимо обратиться к федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", где четко прописаны категории граждан:

• федеральные государственные и муниципальные служащие. Минимум 15 лет, однако имеются определенные исключения;
• трудящиеся на подземных или горных работах. Их стаж должен быть не менее 25 лет, однако размер выплат – 75% от заработка;
• работники аварийно-спасательных служб. Имеют право уходить на заслуженный отдых при отработке 15 лет, однако это правило касается не всех категорий;
• сотрудники гражданской авиации и космонавты. Зависит от рода деятельности и состояния здоровья.
• педагогические работники. Необходимо минимум отработать 25 лет.
• медицинские работники. Имеется дополнительное разграничение: для всех, кто трудился в городе, требование к стажу составляет 30, в сельской местности – 25 лет.
• работники культуры. В зависимости от должности и условий труда минимальный стаж варьируется от 15 до 30 лет.
• служащие речного и морского флота в рыбной промышленности. Зависит от рода деятельности, причем мужчины уходят на отдых после 55,а женщины в 50-летнем возрасте;
• военнослужащие. Не менее 20 лет.

Выход на пенсию по выслуге лет - порядок оформления

Согласно сложившейся практике, всеми вопросами пенсии за выслугу лет в 2018 г. (в т.ч. на особых условиях) занимаются кадровые службы предприятий и организаций. Ответственными за это назначаются определенные работники. Они готовят пенсионные документы, а затем предоставляют их в территориальные органы Пенсионного фонда. Весь процесс состоит из нескольких последовательных этапов:

1. выявление и учет работников, возраст которых приближается к обозначенному законодательств моменту;
2. извещение гражданина о возникновении у него права на заслуженный отдых;
3. прием заявления о назначении пенсии;
4. сбор и оформление необходимых документов;
5. рассмотрение о представлении подготовленных бумаг в органы, которые занимаются назначением пенсионных выплат.

Какие документы нужны

При самостоятельной подаче документов в Пенсионный фонд понадобится подготовить:

• паспорт гражданина Российской Федерации либо вид на жительство для иностранцев;
• составленное по всем правилам заявление;
• выписку из трудовой книжки;
• справку о доходах за 12 месяцев;
• бумаги, подтверждающие состояние здоровья (если необходимо);
• документы, подтверждающие прочие обстоятельства.

В некоторых случаях у претендента могут быть затребованы дополнительные справки ввиду специфики его деятельности. Представлять их можно по месту постоянной либо же временной регистрации. Допускается делать это и по месту фактического жительства. Бумаги можно отправить заказным письмом или при личном визите в отделение Пенсионного фонда. Кроме этого, предоставить пакет документов можно и Многофункциональный центр. При отправке бумаг по почте днем приема будет считаться дата, проставленная на конверте, а не день фактического получения письма.

Как определяется срок службы

Ежегодно составляется перечень всех работников, которые имеют право выйти на заслуженный отдых на общих или льготных основаниях. Для этого используются личные карточки и трудовые книжки, которые рассматриваются с учетом хронологического порядка, опираясь на даты рождения каждого гражданина. Согласно полученному списку кадровик осуществляет предварительную подготовку документов для назначения сотрудникам пенсий.

Если в трудовой книжке были отмечены исправления и подчистки без соответствующей пометки, делается письменный запрос в организации, где производилась запись с просьбой документально подтвердить исправленную информацию. Если при подсчете стажа будет выяснено, что у работника недостает стажа, он будет оповещен об этом с целью выяснения, есть ли в наличии какие-либо документы, способные подтвердить трудовую деятельность. Организация имеет право запросить такие данные из архивных источников или указанных работником организаций.

Условия назначения­

Главным условием для получения пенсии по выслуге лет в 2018 г. является достижение возраста, дающего право на выплаты по старости или инвалидности. Кроме этого, существуют и другие требования, соблюдение которых необходимо: Для разных категорий граждан, обладающих таким правом, они будут разными, но всех их можно свести к следующему:

• занимать определенную законодательством должность (профессию);
• наличие необходимого стажа;
• увольнение по уважительной причине, которое, например, может быть связано с окончанием контракта, состоянием здоровья и пр.

Порядок определения и расчета

• общий стаж службы (работы);
• среднемесячный заработок, который исчисляется из предоставленной справки с начислениями за последние 12 месяцев;
• повышающий либо понижающий коэффициент;
• надбавки и повышения;
• индексация (выплаты индексируются при росте официальной инфляции);
• возможные удержания из пенсионных выплат.

Сотрудникам МВД

Пенсия работникам внутренних дел относится к военной, однако ее начислением и выплатой занимается МВД. Назначается она в двух случаях:

• При наличии 20-летней выслуги;
• При наличии 25-летнего смешанного стажа, из которых половина или более времени отданы службе в органах. Здесь важно учитывать, что увольнение наступило из-за состояния здоровья, при организационно-штатных обстоятельствах или по достижению предельного возраста. При этом в срок 12 лет и 6 месяцев засчитывается служба с момента присвоения звания.

Для правильного подсчета стажа нужно обратиться к постановлению Совета Министров. Согласно документу учитываются:

• военная служба, участие в боевых действиях;
• служба в органах внутренних дел, силовых структурах, ФСКН, ФСИН;
• противопожарная служба;
• обучение в учебных заведениях из расчета 2 месяца учебы – 1 месяц службы (не более 5 лет);
• отбывание наказания (при условии последующей реабилитации).

Величина довольствия пенсионеров зависит от нескольких составляющих: оклад, назначаемый по штатной должности и действующий перед увольнением, и оклад по специальному званию. Еще учитывается надбавка, начисляемая за стаж и ежемесячная денежная продовольственная компенсация. Формулу можно представить следующим выражением:

(ОД + ОЗ + НВЛ) × 62,12% × (50% + (3% × КЛ), где

• ОД – должностной оклад;
• ОЗ – оклад по званию;
• НВЛ – надбавка за выслугу лет
• 62,12% – размер денежного довольствия, установленный законодательно (может меняться);
• КЛ – количество лет больше 20.

Если гражданин решил продолжить свою трудовую деятельность после увольнения из органов Министерства внутренних дел, он имеет на это право. Государство продолжит ему выплачивать за выслугу лет, но при условии, что работать он будет по гражданской специальности. Если же работа будет продолжена в ОВД, выплаты будут приостановлены.

Муниципальным служащим

С 2018 действуют новые правила увеличения трудового стажа, согласно которому ежегодно будет прибавляться по полгода к общей сумме, пока выслуга лет государственных гражданских служащих не достигнет 20:

• 2017 – 15,5;
• 2018 – 16;
• 2019 – 16,5;
• 2020 – 17 и т.д.

Служащие муниципальных органов смогут выйти на заслуженный отдых при достижении 56 (женщины) или 61 (мужчины). Если после этого человек решил устроиться на работу, то пенсионные выплаты не отменяются и не подлежат пересчету, если только гражданин не продолжает трудиться в органах государственной власти. Величина довольствия не должна быть меньше минимального размера оплаты труда, который действует в регионе проживания (регистрации) гражданина.

Пенсия госслужащим за выслугу лет с 2018 года может быть рассчитана по следующей формуле:

ПВЛ = (45% СЗ - СП) + 3%СЗ × Ст,

• ПВЛ - размер пенсионных начислений за выслугу лет;
• СП - сумма пенсионных выплат по старости (инвалидности);
• Ст - стаж свыше 15 лет.

Средняя заработная плата исчисляется путем сложения месячного заработка за год и деления полученного результата на 12. Для расчета берется:

• ежемесячный оклад;
• ежемесячная надбавка;
• денежные поощрения;
• ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При расчете не учитывается:

• неоплачиваемый отпуск;
• нахождение на больничном вследствие временной нетрудоспособности;
• отпуск по уходу за ребенком.

При расчетах не учитываются:

• бесплатный отпуск;
• отпуск по беременности и родам;
• временная нетрудоспособность;
• отпуск по уходу за ребенком.

Если это было, то доход делится не на количество полных месяцев, а на реально отработанные дни, и умножается на 21 (среднее число рабочих дней в месяце). Служащий в любой момент после оформления пенсионного довольствия по выслуге вправе отказаться от него и перейти на пенсию по старости с получением всех фиксированных выплат.

Учителям

Работники педагогической сферы имеют ряд привилегий, например, возможность досрочного выхода на заслуженный отдых (если накоплен 25-летний стаж) вне зависимости от возраста. Право на льготную пенсию имеют следующие:

• директора и их заместители, занимающиеся учебным процессом;
• завучи;
• преподаватели;
• воспитатели;
• учителя-психологи;
• логопеды;
• мастера профессиональных училищ;
• учителя и методисты, совмещающие должность воспитателя;
• организаторы досуга в учебных заведениях;
• преподаватели музыкальных школ;
• социальные педагоги;
• тренеры-педагоги.

Отдельные требования предъявляется и к самому заведению, где осуществляется педагогическая деятельность:

• начальные и средние школы;
• гимназии;
• лицеи;
• общеобразовательные школы для отдельных категорий детей;
• центры для одаренных детей;
• военизированные школы;
• школы-санатории;
• детские дома всех видов;
• детские сады, в том числе и ясли;
• коррекционные и специальные образовательные учреждения;
• специализированные школы;
• музыкальные, художественные и подобные школы;
• реабилитационные центры;
• центры по дополнительному образованию.

Для расчета пенсии за выслугу лет в 2018 году для педагогического состава учитываются следующие периоды в календарном порядке:

• работа полный рабочий день в соответствие с установленными нормочасами для каждой категории педагогов (это правило не работает по отношению к учителям, осуществляющие деятельность в сельских школах и начальных классах);
• ежегодный срочный отпуск;
• декретный отпуск;
• отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста;
• больничные;
• получение профильного образования и повышение квалификации, если до этого момента и после претендент работал по педагогической специальности.

Для исчисления величины выплат в расчет необходимо взять данные из справки о доходах за последние 12 месяцев. Обязательным условием для начислений является наличие индивидуального пенсионного коэффициента, который равняется 13,8 с последующим ежегодным повышением нижнего порога на 2,4 балла вплоть до 2025, когда он должен будет равняться 30. При назначении довольствия необходимо прекратить педагогическую деятельность (кроме работы в частных заведениях).

Федеральным служащим

В стаж федеральной государственной службы учитываются все периоды, если общее количество лет не менее 16. Причем с каждым годом этот показатель будет продолжать увеличиваться. До момента назначения довольствия государственный служащий должен отработать непрерывно не менее 12 месяцев, причем увольнение должно произойти по следующим причинам:

• возникновение проблем со здоровьем, которые не дают возможности далее продолжать трудовую деятельность;
• расформирование госоргана;
• увольнение в связи с достижением пенсионного возраста;
• штатное сокращение.

При расформировании государственного органа требование по отработке двенадцатимесячного периода не применяется. Если государственный служащий на момент наступления права выхода на заслуженный отдых в 2018 отработал положенные ему 16 лет, величина выплаты составит 45% от среднемесячной платы по должности.

За каждый дополнительный год к стажу добавляется 3%, но по итогу он не должен превышать 75% в совокупности. При вычислении средней заработной платы необходимо учитывать установленные законодательством рамки, которые нельзя превышать. Для каждой должности они разные. В стаж федеральных служащих не засчитывается:

• время нахождения на больничном;
• отпуск по беременности и родам;
• уход за ребенком до полуторалетнего возраста;
• отпуск за свой счет.

Финансирование пенсий за выслугу лет производится за счет средств федерального бюджета и рассчитывается по формуле:

ПВЛ = (0,45 х СЗ - СП) + 0,03хСЗ × Ст,

• ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет;
• СЗ - средняя заработная плата;
• СП - сумма пенсионных начисленийпо старости (инвалидности);
• Ст - стаж свыше 15 лет.

Медработникам­

Чтобы медик имел право на довольствие по выслуге лет, он должен отработать в медицинском учреждении не менее 25 лет (в сельской местности) и не менее 30 в городе. При расчете этого времени учитываются дополнительно:

• срочные отпуска;
• больничные (при условии, что происходило отчисление в страховой фонд);
• отпуск по беременности, родам и уходом за ребенком до полуторалетнего возраста;
• работа стажером и врачом-интерном.

Не учитывается обучение в ординатуре, повышение квалификации, отпуск за свой счет и работа в другой должности более одного месяца на протяжении года. К должностям, которые имеют право претендовать на пенсию за выслугу лет в 2018 году, относятся:

• акушерский персонал.
• врачи различных специальностей.
• младший медперсонал.
• сотрудники лабораторий.
• сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
• специалисты по санитарии.

В некоторых случаях один отработанный год в медицинском учреждении засчитывается при учете стажа с определенным коэффициентом, который может составлять 1,5, как, например, у работников скорой помощи или 1,9 для хирургов, практикующих на селе. Расчет выплат для работников медицинских учреждений производится в индивидуальном порядке, претендовать на нее имеют право сотрудники государственных и частных центров.

Военнослужащим

Право на получение довольствия имеют военные, отдавшие службе в рядах вооруженных сил РФ, СССР не менее 20 лет. При смешанном стаже значение должно равняться 25,при условии что половина или большая часть отдана службе в ВС. Всем претендентам на пенсию полагаются определенные надбавки. Они выплачиваются, если военнослужащий отдал службе не менее 24 месяцев, причем в зачет идет служба во внутренних, пограничных и железнодорожных войсках.

На дополнительные выплаты могут рассчитывать и сотрудники внешней разведки, ФСБ, сотрудники государственной противопожарной службы и исправительно-трудовых колоний. Повышающие коэффициенты используются для расчета надбавок для летчиков и водолазов (1,5). От выслуги зависит размер пособия у бывших военнослужащих, однако надбавка положена при продолжительности службы 20 лет. На протяжении как минимум последних пяти лет идет активное обсуждение увеличения минимального порога с 20 до 25 лет.

С января 2018 получить прибавку можно по следующей схеме в зависимости от стажа:

Видео

Есть перечень лиц, служащих на благо государства и имеющих право получать дополнительные пенсионные возможности. К таким возможностям относится пенсия за выслугу лет. Федеральный Закон 166 даёт понять, кто относится к определённым категориям лиц, как они могут реализовать своё право на получение данного вида начислений и на каких условиях предоставляются такие привилегии.

Понятие пенсии по выслуге лет подразумевает под собой особый вид государственной поддержки, дающий право уйти на заслуженный отдых, не дожидаясь установленного пенсионного возраста. Выслуга лет – это особый вид непрерывного трудового стажа в определённых отраслях производства.

Пенсия за выслугу лет назначается следующим работникам:

• работники подземелья и горных районов;
• государственные служащие;
• работники службы спасения;
• авиационные рабочие;
• работники сферы образования;
• трудящиеся в медицинской отрасли;
• сотрудники творческих профессий;
• служащие в морском или речном флоте;
• военнообязанные граждане.

Для каждой профессии определена своя выслуга лет, согласно которой гражданину может быть присвоен статус пенсионера.

На каких условиях назначается

Есть 3 условия назначения пенсии за выслугу лет:

1. Работник должен трудиться в определённой сфере производства.
2. Будущему пенсионеру положено отработать необходимое количество лет.
3. Окончание трудовой деятельности по причине увольнения.

На заметку! Причиной увольнения с производства может послужить недействительность трудового контракта, ликвидация организации, сокращение штата рабочих или иные причины.

У каждого профессионального работника, относящегося к категории претендующих на особую пенсию, установлен конкретный срок, который он должен отработать в определённой профессии, чтобы выйти на заслуженную пенсию.

В зависимости от профессии, трудовой стаж будет варьироваться от 15 до 25 лет.

Например, у служащих государства минимальная выслуга составляет 15 лет , у остальных зависит от рода занимаемой должности, пола, и может достигать 30 лет .

По каким правилам назначается и оформляется пенсия

Оформление выхода на пенсию за выслугу лет происходит в несколько этапов:

1. Определение лиц, кому положена пенсия по выслуге лет.
2. Извещение самого работника, что он имеет право уйти на заслуженный отдых.
3. Подготовка необходимой документации для подачи заявления на оформление выплат.
4. Передача документов соответствующим органам, занимающимся пенсионным обеспечением.

Беседой с работником и подготовкой, передачей документации изначально занимаются сотрудники кадрового отдела предприятия.

Если гражданин самостоятельно осуществляет процедуру оформления пенсионных выплат, то ему следует подготовить и подать в территориальный орган следующий пакет документов:

1. Заявление на назначение пенсии за выслугу лет.
2. Гражданский личностный документ работника.
3. Сведения из книжки по трудовой деятельности.
4. Выписка из бухгалтерии о зарплате за последний год.
5. Медицинские документы о состоянии здоровья.
6. Иная документация, требуемая пенсионными инстанциями.

В зависимости от рода трудовой деятельности, у работника могут потребовать дополнительные справки, выписки.

На рассмотрение документов отводится 10 дней.

Выплаты начнут производиться с первого дня того месяца, в котором возникло право на пенсию по выслуге лет. Данный вид государственной поддержки назначается бессрочно.

Как оформить пенсию по выслуге лет самостоятельно, гражданин может узнать у сотрудников кадрового отдела своего предприятия.

Определяем размер пенсионных выплат

Размер пенсионных выплат напрямую будет зависеть от рода занимаемой должности и определённого трудового стажа. Основные факторы, влияющие на размер пенсии за выслугу лет:

• общее количество отработанных лет;
• доход за последний год в среднем значении;
• особый пенсионный коэффициент, влияющий на повышение или понижение размера выплат;
• дополнительные надбавки;
• индексирование средних размеров пенсии с учётом инфляционного процесса;
• налоговые вычеты из пенсионных отчислений.

Все эти факторы существенно отражаются на размере будущей пенсии. А далее расчёт пенсионного пособия будет производиться в зависимости от профессии того, кто имеет право на пенсию за выслугу лет.

Государственные служащие

У лиц, трудящихся на государственную власть, пенсионные выплаты будут производиться в размере 45 % от месячной зарплаты в среднем значении. Для расчёта размера будущей поддержки данной категории служащих берутся такие показатели:

• размер начислений пособия по выслуге лет;
• средние показатели зарплаты за месяц;
• размер основного пособия по старости или инвалидности;
• выслуга лет.

Для госслужащих выслуженный стаж должен равняться 15 годам.

При этом, с 2018 года действуют новые правила учёта стажа: каждый год к общему стажу суммируется 6 месяцев, пока количество лет не составит 20. Каждый год, с ростом трудового стажа, к 45% от зарплаты будет прибавляться ещё 3%.

Государственные работники женского пола выходят на заслуженный отдых по достижении 56 лет, мужского пола – в 61 год.

Работники образования

Лица, занимающие руководящие или должности среднего звена в образовательной сфере, также имеют право на досрочное причисление к пенсионерам. Выслуженный стаж в данном случае должен составлять не менее 25 лет .

Для расчёта размера выплат берётся в учёт доход за последний год. Для педагогической сферы установлен пенсионный коэффициент, влияющий на сумму начислений.

После наступления права на получение пособия педагогическая практика на этом должна завершиться.

Сотрудники медицины

Работа в сфере медицины делится на сельскую и городскую. В первой выслуга лет составляет 25 лет, во второй – 30 лет. Имеют право на получение пособия следующие работники:

• специалисты по акушерской практике;
• врачи различных направлений;
• медицинские сёстры;
• лаборанты;
• работники в сфере судебной медицины.

При расчёте пенсионной компенсации медработникам берётся в учёт индивидуальный коэффициент конкретного специалиста.

Военные служащие

Стаж для выхода на отдых военнослужащим должен равняться 20 годам. Общее количество трудовых лет должно равняться 25 годам, при учёте, что основная часть времени посвящена службе.

При расчёте пенсии за выслугу лет гражданам, служащим в вооружённых войсках, учитываются дополнительные надбавки. В категории служащих входят сотрудники внутренних дел, войск железной дороги или пограничных. Также дополнительные надбавки положены сотрудникам спасательных служб и ведомств, занимающихся разведкой. Для расчёта надбавок установлены индивидуальные коэффициенты.

Важно! Государственная поддержка за выслугу лет суммируется с основной пенсией по старости при достижении соответствующего возраста и выплачивается всё вместе.

Итак, Федеральный Закон «О пенсионных выплатах по выслуге лет» регламентирует порядок оказания мер поддержки трудящемуся населению в определённых профессиях. Такая поддержка даёт право выйти на заслуженный отдых раньше отведённого пенсионерам возраста и получать дополнительные надбавки к основному пенсионному содержанию.

Представители воспитательно-просветительских специальностей относятся к группе лиц, обладающих узаконенным преимуществом в получения пенсии по старости до наступления установленных возрастных пределов 55 и 60 лет, сообразно - женщины и мужчины.

Но с наступлением апофеоза реформаторских новаций в рамках пенсионного обеспечения, многих учителей интересуют вопросы, касаемые того, как выправить в настоящее время льготную пенсию педагогу, какие новости появились по этой теме. Далее в статье будут рассмотрены базовые принципы распределения льготной пенсии педагогам по выслуге лет и новостные события в спектре последних изменений.

Юридическая база по вопросам льготной педагогической пенсии достаточно обширная.

В Закон о льготной пенсии педагогам входят следующие нормативно-правовые акты:

1. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
2. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
3. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Данная правоведческая платформа поспособствует сотрудникам учебных заведений в разбирании порядка оформления пенсиона по новому закону.

Что входит в стаж для льготной пенсии педагога

Для установления денежных поступлений по льготной пенсии педагогам по выслуге лет необходимо существование страхового стажа в должности, освещённой Постановление № 665 от 16.07.2014 г.

Сюда входят следующие временные периоды:

• рабочей деятельности, за которые работодатель внёс в ПФ РФ страховые взносы;
• болезни, подтверждённые больничными листами;
• использованного ежегодного отпуска;
• декретного отпуска, если малыш родился до 06.10.1992 года, после этой даты периоды по уходу за ребёнком в страховой стаж не включаются;
• современное нововведение – учёба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности в должности педагога и после окончания обучения, подтверждённый конкретными отметками в трудовой книжке.

Важно! Вся информация о данных временных отрезках должна быть зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения.

Какой льготный стаж педагога для выхода на пенсию

Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.

В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов.

Более обстоятельный материал можно найти в вышеуказанном Приказе МинОбразования.

Список педагогических должностей, дающих право на льготную пенсию

Льготная возможность на законных основаниях получать пенсию по выслуге педагогам зафиксирована в ФЗ № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Но не все категории должностей педагогической сферы могут воспользоваться данным правом.

В такой перечень входят:

• директора общеобразовательных школ;
• заведующий учебным процессом;
• специалисты по режиму всех категорий;
• преподаватель, в т.ч. старший;
• воспитательный и старший воспитатель;
• воспитатель-методист;
• ответственный за ведение внеурочной работы за стенами школы;
• трудовик;
• учитель;
• логопед;
• наставник кабинета по коррекции слуха;
• дефектолог;
• физрук;
• руководитель музобучения;
• преподаватель ОБЖ;
• социальный педагог;
• психолог;
• педагог- и родитель-воспитатель;
• директора внешкольных учреждений;
• их заместители по образовательной (воспитательной) работе;
• тренер-преподаватель нескольких квалификаций;
• педагог допобразования.

Помимо соответствующей должности педагог должен осуществлять свои трудовые действия в определённом законом месте:

• в общеобразовательных школах всех наименований, сюда же относятся и школы-интернаты всех видов;
• образовательные ведомствах для детей сирот различных модификаций;
• оздоровительные образовательные организациях санаторного типа нескольких разновидностей;
• спец коррекционные школы и училища;
• организации образовательного характера для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
• детские сады, в том числе и ясли, а также центры развития ребёнка;
• учреждения начального и среднего проф.образования всех категорий;
• образовательные организации для детей, нуждающихся в психологической и медико-социальной помощи;
• учебные межшкольные комбинаты;
• реабилитационные центры различной направленности;
• внешкольные организации доп.образования.

Представленный список далеко не полный, перед началом сбора документов для обращения в ПФ РФ желательно ознакомиться с оригиналом соответствующего Постановления.

Имеет ли право педагог дополнительного образования на льготную пенсию

В ПП РФ № 781 от 29.10.2002 г. отражено следующее, что должность «педагог дополнительного образования» входит в вышеуказанный перечень, дающий возможность раньше положенного срока оформить трудовую пенсию по старости работникам, осуществляющим педагогическую деятельность в ведомствах для детей.

Из этого следует, что педагог дополнительного образования льготное пособие имеет право получать, при соблюдении определённых условий:

• стаж работы в должности из приведённого выше списка на 01.01.2001 г. - от 16 лет 8 месяцев;
• наличие документально зафиксированного факта работы с 01.11.1999 г по 31.12.2000 г. без предъявления требования к продолжительности в должности в учреждении из списка.

Стоит помнить, что отражение этих двух обстоятельств в трудовой книжке обязательно. В неделю педагог дополнительного образования должен вырабатывать по 18 часов.

Список документов на льготную пенсию педагогам

Работник педагогического труда для назначения досрочной пенсии по выслуге лет должен предоставить в отделение Пенсионного Фонда, находящегося непосредственно в своей зоне проживания, следующий реестр документов:

• заполненное заявление на предоставление данного вида пенсии;
• паспорт гражданина РФ с ксерокопиями нужных для оформления листов;
• трудовую книжку и её копию;
• военный билет, в случае если претендентом является мужчина;
• страховой номер индивидуального страхового счёта (СНИЛС);
• свидетельство о рождении ребёнка (если у педагога есть дети);
• справку о зарплате за любые пять лет подряд.

Будущий пенсионер может обратиться в ПФ РФ лично, через своего представителя, имеющего доверенность, оформленную нотариусом на любое выбранное им лицо либо на сотрудника учебного заведения, где трудится педагог.

Вышеперечисленный документальный пакет передаётся ответственному специалисту Пенсионного Фонда не позднее, чем за 30 дней до начала выхода на пенсию.

Важно! В случае обнаружения неточности в предоставленных документах, педагогическому работнику необходимо будет предоставить дополнительные подтверждающие факты в письменном виде.

Образец справки на льготную пенсию педагогу

Для засвидетельствования своего льготного стажа педагогу необходимо вместе с перечисленными выше документами предоставить справку, конкретизирующую льготную направленность работы, наделяющей привилегией на досрочное назначение пенсии. Без данного заполненного бланка в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Работодатель при заполнении формуляра справки о льготном характере работы руководствуется Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в котором освещаются нормы исчисления периодов работы, дающей право на досрочное начисление пенсии по старости.

Узаконенной государственной формы такой справки не существует, работодатель может разработать свою вариацию бланка. Ниже приведён примерный образец справки на льготную пенсию педагогу.

Внимание! Любые исправления и помарки в формуляре референции неприемлемы, так как сотрудник Пенсионного Фонда РФ не примет такой документ.

Расчёт льготной пенсии педагогам

Основой для расчёта льготной пенсии педагогам является справка о доходах за 60 месяцев подряд, которую будущий пенсионер предоставляет в местный филиал Пенсионного Фонда РФ. Сейчас вычисления пенсионного обеспечения делаются исходя из соотношения накопительной и стразовых частей пособия.

Для назначения досрочной пенсии важно обладать индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Его доля ежегодно увеличивается на 2,4 процента, так например, в 2016 г. она составляла 9%, а в 2017 – уже 11,4%. В конечном итоге размер ИПК к 2025 году должен достичь 30%.

Важно! Индексирование размера Индивидуального Пенсионного Коэффициента происходит ежегодно 1 февраля на сумму инфляции и продуктового роста.

Основная формула исчисления льготной пенсии педагогам по выслуге лет такова:

ИПК х Стоимость 1 пенсионного балла + Фиксированная сумма = Пенсия

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в размере, допустим, 218 баллов.

Стоимость 1 п.б. в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Фиксированная сумма в настоящее время с учётом индексации 3,7% представлена в размере 4 982 рублей 90 копеек.

В итоге получается:

218 х 81,49 + 4982,9 = 24 927 рублей 72 копейки.

Кроме получившейся суммы ещё могут быть надбавки, например, за учёную степень или за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям.

Расчёт пенсионного обеспечения происходит индивидуально с учётом конкретного случая, но величина его не может быть меньше 40% от усреднённого вознаграждения учителя.

Изменение льготной пенсии педагогам по выслуге лет в связи с пенсионной реформой

Стартующая с 2019 года пенсионная реформа напрямую коснётся и представителей педагогического труда. Что изменится в выслуге лет у педагогов? Уже принятые ГосДумой и вступившие в законное действие нововведения коснулись только возможности пользования рассчитанной им пенсии по выслуге лет.

Например, учитель, который выработает страховой стаж в 2019 году, сможет обратиться за начислением пенсионных выплат через год, т.е. в 2020 году и так далее по возрастающей, пока этот срок не достигнет 8 лет.

Важно! Размер льготного страхового стажа для педагогов остаётся без изменений – 25 лет.

Но после официального обретения досрочной пенсии по старости теряет возможность продолжать учительскую стезю, кроме работы в частных структурах.

С 2030 года работники просветительских кругов будут выходить на пенсию по старости, по общим для всех правилам. Следовательно, и порядок вычисления данного пособия также претерпит изменения.

Но вопрос о том, оставят ли льготную пенсию педагогам после окончания переходного реформаторского периода пенсионной системы страны, будет занимать думы наших учителей ещё долго.

Заключение

Сейчас учителя выходят на пенсию по выслуге лет раньше срока - в 45-50 лет, но и после они ещё продолжают трудиться. А это примерно 80% от педагогического штата российских учреждений просвещения.

И если отталкиваться от принятого сейчас показателя возрастной планки для обычных пенсионеров, учителя будут получать этот статус лет на пять раньше обычных граждан. Да и новое законодательство теперь даёт преподавателю право продолжать заниматься учительской работой на законных основаниях после выработки льготного периода трудовой деятельности.

Будет ли дальнейший реформаторский пересмотр льготных пенсий педагогам по выслуге лет, покажет время.

Добавить комментарий

Пенсия по выслуге лет – тип государственного пособия, назначаемый на основании профессионального старения. После получения права на данный тип государственного обеспечения, гражданин может остаться на занимаемой должности и увеличить процентную ставку будущих выплат, либо выйти за заслуженный отдых.

Специалисты, перешедшие на другую должность после увольнения за выслугу лет, участвуют в формировании второй пенсии по линии ПФР.

Государственное пособие назначается следующим категориям профессионалов:

• федеральные госслужащие;
• космонавты;
• военнослужащие.

Для каждой из перечисленных категорий существуют определенные условия назначения.

Условия назначения

ФЗ № 400 регулирует порядок назначения и выплат государственных пенсий. В соответствии с 5 разделом данного акта право на получение пособий по выслуге имеют:

• педагоги дошкольного, школьного, среднего и высшего образования (в т.ч. воспитатели и нянечки);
• горники;
• специалисты гражданской авиации;
• работники МЧС;
• сотрудники речных и морских портов, лица, связанные с рыбной промышленностью;
• медработники;
• работники театра, кино и массово-зрелищных коллективов;
• космонавты, летчики-испытатели, авиаконструкторы и инженеры.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Главное условие для назначения пенсии по выслуге лет – наличие специального стажа. Специальным считается трудовой стаж, заработанный на должности государственного служащего.

Каждый год, проведенный в должности, сверх установленного минимума плюсуется к выплатам за выслугу лет (1% от прежней заработной платы). Пенсионное пособие не может быть меньше 50% от зарплаты и более 85% от нее (исключение — космонавты).

Особенности оформления

Для каждой категории профессионалов существуют требования, необходимые для оформления пенсии. Данные критерии закреплены законодательными актами и являются обязательными. Рассмотрим каждый требования для каждой группы специалистов более подробно.

Федеральные госсужащие. Специалисты, состоящие на федеральной службе, относятся к категории государственных служащих.

Для получения пенсии по выслуге лет, они должны соответствовать следующим нижеперечисленным критериям:

• достижение установленного трудового стажа (в 2019 году – 16 лет, либо 7 лет из 25 лет общего стажа);
• пребывание на государственной службе более 12 месяцев без перерыва;

• служба в рядах российской армии на территории РФ, СНГ;
• служба в рядах армии одной из стран бывшего СССР;
• служба в органах внутренних дел, в органах по контролю за оборотом наркотических веществ, противопожарной охране;
• достижение пенсионного возраста (в 2019 году – 45 лет);
• наличие специального стажа 20 лет, либо 12 лет из общетрудового в 25 лет.

Испытатели. Космонавты и летчики-испытатели могут претендовать на пенсию по выслуге лет при условии, что они:

• имеют российское гражданство;
• имеют достаточный специальный стаж (25 лет – мужской, 20 лет – женский);
• увольнение по причине инвалидности, старости, либо другой уважительной причине.

Для перечисленных профессиональных категорий пенсионные пособия формируются по линии федеральных и силовых ведомств, и не являются препятствием к формированию пособий по линии Пенсионного фонда России (ПФР). При наличии достаточного специального и общего трудового стажа гражданин может претендовать на получение двойной пенсии.

Какие нужны документы

Для оформления пенсионного пособия по выслуге лет заявителю потребуются следующие документы:

• о назначении пенсии;
• удостоверение личности (паспорт, либо вид на жительство);
• трудовая книжка;
• выписка из приказа об увольнении.

Все вышеперечисленные бумаги предоставляются в кадровую службу организации.

Как рассчитать пенсию за выслугу лет

При расчете размера будущего пособия используются законодательно установленная формула. Она включает в себя такие показатели, как продолжительность службы, занимаемая должность и величина оклада:

ГП= О/100*СТ+П

Рассмотрим расчет пенсий по данной формуле на конкретных примерах.

Муниципальным служащим

Муниципальные служащие могут претендовать на пенсию по выслуге лет по достижении 15 лет специального стажа.

При минимальной выслуге будущие пенсионеры получат 45% от прежней заработной платы, при 16 годах – 48%, при 17 – 51%. Конечный размер пенсии не должен превышать 75% от зарплаты.

Так, например, муниципальный служащий, проработавший на должности 19 лет при окладе в 40 000 рублей, при выходе на пенсию может рассчитывать на ежемесячные выплаты в размере:

40 000/100*(45%+12%)=22800 рублей

Госслужащего

Минимальный стаж для госслужащих ежегодно увеличивается на 6 месяцев (в 2019 году -16 лет). За минимальный стаж госслужащие так же, как и муниципальные, получают 45% от прежней заработной платы. За каждый год сверх минимума идет доплата в размере 3%.

Госслужащий с окладом в 40 000 рублей и 19 годами специального стажа будет получать пенсию в размере:

40 000/100*(45%+9%)=21600 рублей

Учителю

Учителя, воспитатели и педагоги высшего звена имеют право на получение пенсии по достижении 25 лет трудового стажа.

Расчет пенсионного обеспечения производится на общих основаниях по формуле:

МП+СИПК*ИПК=СП

Так, например, если по достижении 25-летнего стажа педагог русского языка и литературы накопил ИПК в размере 20 баллов, его пенсия составит:

4982,9+81.49*20=6622 рубля

Медработникам

Медработники могут претендовать на назначение пенсии по выслуге лет по достижении 30 лет трудового стажа (для городских специалистов), либо 25 лет (для сельских).

Для получения страхового пособия необходимо иметь не менее 30 баллов в системе пенсионного страхования. Расчет пенсии производится по той же формуле, что и для педагогов.

Минимальный размер выплат по выслуге лет для медработников составит:

4982,9+81,49*30=7442 рубля 90 копеек

В результате ежегодной индексации пенсий пособия могут быть увеличены на несколько процентов.

В МВД

Для выхода на пенсию по линии МВД заявителю необходимо иметь 20 лет специального стажа, либо 25 лет трудового стажа, в который войдут 12, 5 лет специального. Претендовать на государственную пенсию могут только лица, состоящие на службе в военной должности (наличие звания).

Сотрудники МВД, не имеющие звания, являются участниками системы пенсионного страхования. Их пособия формируются по линии ПФР и являются страховыми.

Для работников МВД расчет производится по указанной выше формуле. При достижении 20 лет специального стажа и зарплате в 40 000 рублей, лицо имеет право на получение пенсионного пособия:

40 000/100*50%= 20000рублей

Военнослужащим

Государственное обеспечение военнослужащих также рассчитывается на основании выслуги лет. Минимальный специальный стаж в данной профессиональной сфере – 20 лет. При его достижении военный может рассчитывать на 50% от прежней заработной платы.

Специалист с окладом в 40 000 рублей по достижении пенсионного возраста сможет получать 20 000 рублей. Каждый год, проведенный на службе сверх установленной нормы, увеличивает пенсионный процент на 3%.

Травма, полученная на производстве, при исполнении служебных обязанностей и повлекшая инвалидность, наличие иждивенцев, знаков отличия, званий также влияет на конечный размер пособия.

Пенсия по выслуге лет является одной из категорий фиксированных государственных выплат. Ее размер зависит от занимаемой должности, продолжительности службы и специализации заявителя.

Пенсия по выслуге лет может выплачиваться одновременно со страховой частью, при условии, что она была сформирована по линии силовых ведомств. Либо в качестве основной, когда отчисления за работника производились в ПФР.

Пенсия за выслугу лет подразумевает выход на отдых после наработки определенного количества стажа по некоторым специальностям и областям деятельности. Эта сфера регулируется Федеральным законом №166, в котором установлены группы граждан, получающих этот вид пенсии и дополнительные льготы.

Что это такое

(45%СЗ — СП) + 3%СЗ * Ст

Выплата чиновников ограничена 75% от среднего заработка, при расчете учитываются только последние 12 месяцев до выхода на пенсию.

Кто имеет право

• летчики-испытатели, космонавты;
• военнослужащие, кроме проходящих срочную службу;
• лица, работающие в следующих силовых структурах:
  • сотрудники разведки, ФСБ и МВД;
  • сотрудники службы контроля над оборотом наркотиков в стране.
• профессии, имеющие право на досрочный выход на пенсию:
  • медицинские работники;
  • педагоги.

Условия назначения пенсии за выслугу лет

• иметь срок службы от 16 лет (цифра постепенно растет и в 2026 году будет равна 20 годам);
• уход со службы должен быть связан с:
  • достижением пенсионного возраста;
  • достижением возраста, установленным как крайний для определенной должности;
  • уходом по причине плохого здоровья;
  • сокращением штата сотрудников.

Срок

С 2017 года пенсионный возраст чиновников начал увеличиваться. Максимальным он станет в 2026 году для мужчин (65 лет) и в 2032 году для женщин (63 года).

Как оформить

• сбор документов;
• заполнение заявления и подача документов в выбранный орган власти;
• сотрудники проверяют правильность заявления бумаг, гражданин получает свидетельство о принятии заявления на рассмотрение;
• у сотрудников ПФР есть 10 дней на проверку документов;
• если гражданин допустил ошибку, ему приходит уведомление и дается срок 3 месяца для решения проблем;
• если решение положительное, человек подходит в ПФР, решает, как именно будет получать пенсию и предоставляет данные для перечисления.

• местное отделение ПФР, документы принимаются как от заявителя, так и от его официального представителя;
• с помощью почты России, отправив заверенные нотариусом документы по почте (дата на штампе будет днем начисления пенсии);
• через МФЦ, который является посредником между гражданами и ПФР;
• зарегистрировавшись на сайте Пенсионного фонда и отправив сканы документов онлайн;
• в личном кабинете на сайте Госуслуги , если есть электронная подпись.

Требуемые документы

• на выдачу пенсии;
• внутренний паспорт;
• любое подтверждение выслуги лет и факта работы по профессии;
• любое подтверждение прекращения службы с указанием причин и дат;
• данные о доходах за последние 12 месяцев;
• если гражданин покинул службу из-за плохого здоровья, требуется свидетельство о прохождении медкомиссии.

• трудовую книжку;
• СНИЛС;
• внутренний паспорт;
• справку о зарплате за 60 месяцев подряд, полученной до 2002 года.

Порядок выплат

• подойти лично в местное отделение и заполнить бланк;
• зарегистрировавшись на сайте ПФР и отправив заявление онлайн в личном кабинете.

Надбавка

1. если 2/3 рабочего времени гражданин проводит испытательные работы, и у него есть стаж 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, размер увеличивается на 1000% от социальной пенсии. Из этой суммы вычитается страховая пенсия по инвалидности или старости;
2. если человек продолжает работать после достижения необходимого стажа, размер страховой пенсии ежегодно увеличивается на 25%, но не может быть выше 1500%;
3. если нет дополнительных лет, но набран необходимый стаж, то надбавка будет составлять 800% от страховой части минус пенсия по инвалидности или по старости.

1. При достаточном трудовом стаже пенсия составит 55% от прошлой зарплаты (размер зависит от профессии и занимаемой должность человека).
2. Если трудовой стаж превышает необходимый, то добавляется по 3% за каждый дополнительный год. Однако верхний предел не может превышать 85% от средней зарплаты за последние 12 месяцев.

Финальная сумма пенсии за выслугу лет во многом зависит от занимаемой гражданином должности и количества проработанных лет. Формула меняется в зависимости от региона проживания гражданина.

Видео: Пенсии за выслугу лет работникам сферы образования и здравоохранения