Многие женщины рассчитывают на поддержку государства, особенно когда вопрос касается выплат пособий неработающим женщинам. В 2016 году запланирована индексация пособия по беременности и родам, в том числе с учетом занятости будущих мам.
Рождение ребенка – это очень важное событие в жизни каждой женщины. Особенно это касается первенцев, когда еще полностью не осведомлен обо всей процедуре не только биологического характера, но и общественного. В то же время новорожденный нуждается не только в постоянном внимании, но и в предметах необходимых для жизни и социализации: питании, одежде, домашнем уюте. На все удобства и предметы первой необходимости нужны денежные средства, которые вряд ли просто так можно получить. Именно поэтому государство закрепило поддержку финансового плана, связанную с рождением и воспитанием ребенка.
Какие выплаты полагаются женщинам, которые ожидают появления ребенка?
Для общего сведения и для правильного ответа на данный вопрос, необходимо определиться с кругом социальных программ, связанных с беременностью и последующим уходом за ребенком, подходящие для всех слоев населения:
На что рассчитывать неработающим женщинам?
Необходимо понимать, что безработные граждане наименее застрахованы. Поэтому при наступлении беременности женщина может рассчитывать только на единовременную плату по рождению и пособие по уходу за ребенком. Согласно нормативному урегулированию в области социальной помощи в 2016 году пособие по уходу за ребенком зафиксируется на сумме 2 908,62 руб., а разовая выплата при рождении установлена на уровне 15 512,65 руб., с учетом индексации по предыдущим периодам.
При обращении с заявлением о выплате пособий, необходимо предоставить:
- копию паспорта;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку из Центра занятости о сведениях учета;
- справку о рождении ребенка, выданную отделом ЗАГС местной администрации;
- свидетельство гражданина о пенсионном страховании (СНИЛС).
О других документах можно узнать подробнее в своем территориальном отделе социальной защиты.
Совет. Если вы нигде не работаете, вы имеете полное право на получение тех же пособий, что и работающие женщины. Однако вам потребуется обратиться в Центр занятости населения и труда вашего региона для постановки на учет в качестве безработного.
Если женщина была уволена в период беременности на основании ликвидации предприятия, то получать все пособия она будет в соответствии со своей заработной платой. Важно помнить, что увольнение по инициативе работодателя невозможно для беременных, в подобных случаях необходима дополнительная юридическая защита.
А если будущая мама находится на обучении?
Если женщина рожает в период своего обучения в высших и средних образовательных учреждениях, то по правилам российского законодательства, она имеет право на получение пособия по рождению ребенка и по уходу за ним за счет стипендии. Не стоит рассчитывать на большие суммы.
На финансовую государственную поддержку в нашей стране может рассчитывать каждая женщина, решившая стать матерью. Это условие подкреплено Федеральным законодательством и конституцией РФ.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Однако форма и размеры выплат все же будут зависеть от ее социального статуса. Важную роль при определении вида и размера декретных выплат играют дата и причина увольнения будущей мамы.
Что же представляют собой ? Это денежная компенсация, предоставляемая женщине, утратившей трудоспособность по причине беременности и родов.
С юридической точки зрения пособие по уходу за малышом к декретным выплатам не относится, однако и эта тема не менее важна для будущей мамы.
Декретную выплату по беременности и родам (БиР) не могут получить:
- отцы новорожденных детей;
- женщины, работающие по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
- будущие мамы, безработные и не вставшие на учет в службе занятости по месту жительства.
Это вовсе не означает, что они будут абсолютно лишены финансовой поддержки государства.
Помимо этой выплаты, российским законодательством предусмотрен ряд дополнительных льгот, пособий и компенсаций для неработающих родителей.
Если женщина не работает
Беременной неработающей женщине стоит встать на учет в ЦЗН по месту жительства и приобрести официальный статус безработной.
У данного поступка два финансовых плюса:
- На протяжении беременности будущая мама будет каждый месяц получать пособия по безработице. Если до интересного положения она никогда и нигде официально не трудилась, то рассчитывать ей придется на самый минимум. В зависимости от районного коэффициента минимальное пособие составляет от 850 рублей в месяц.
- Встав на учет по беременности до 12 недель, эта женщина может рассчитывать на единовременную выплату в размере 543,67 р.
Деньги эти не велики, но за определенный срок в копилке у будущей мамы соберется капиталец, который будет приятно потратить на вещи для малыша.
Так же существуют особые виды материальной помощи малообеспеченным семьям на региональном уровне:
- Единовременные выплаты: на питание беременной или кормящей женщины, на ремонт жилья, в связи с переездом, ремонтом, болезнью или смертью членов семьи.
- Ежемесячные выплаты: бесплатное предоставление продуктов молочной кухни малышам, или денежную компенсацию: детям до года 465,06 р., от года до двух лет 404,4 р.
Права
Даже будучи безработной, беременная женщина обладает определенными правами, несоблюдение которых может грозить нарушителям серьезной ответственностью, вплоть до уголовной.
имеет право на:
- трудоустройство, так как беременность не является поводом для отказа в нем;
- получение официального статуса безработной в ЦЗН (центре занятости населения);
- пособие по безработице;
- единовременная выплата по рождению ребенка;
- бесплатные медицинские услуги, витамины и некоторые медикаменты (подробности можно узнать у своего гинеколога);
- единовременная выплата за ранний диспансерный учет (на сроках беременности до 12 недель) полагается мамочкам, зарегистрированным в ЦЗН;
- ежемесячные выплаты по уходу за детьми до 18 месяцев (2718,35 в рублях на первого ребенка, 5436,67 на второго и последующих детей);
- ежемесячное пособие на каждого несовершеннолетнего ребенка (его размер устанавливается на региональном уровне).
Декретные выплаты безработным мамам не так велики, как хотелось бы. У работающих женщин гораздо больше прав и привилегий, но и отказываться от этих крох будет неразумно.
Законодательные нормы
Права будущих и ухаживающих за малышами мам регулируются следующими законодательными положениями:
- от 19/05/1995 (изм. 03/07/2016 г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
- от 29/12/2006 (изм.09/03/2016г) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Приказом Министерства Здравоохранения и социального развития от23/12/2009 г. (из. 04/05/2016г)
Эти документы определяют законных право обладательниц, а так же виды и размеры декретных выплат. Согласно этим нормам, пособие по БиР приравнено к больничному листу.
Неработающей женщине временная нетрудоспособность не оплачивается, соответственно и на данное пособие она рассчитывать не может, за исключением определенных категорий, перечисленных ниже.
Декретные выплаты безработным
На оплачиваемый декретный отпуск, то есть пособие по БиР из неработающих женщин могут рассчитывать:
- Индивидуальные предприниматели, отчисляющие взносы на социальное страхование не менее полугода. Даже если женщина-ИП прекратила вести хозяйственную деятельность.
- Будущие мамы, ставшие безработными в связи с ликвидацией предприятия и банкротством работодателя.
- Студенты очной формы обучения.
- Женщины-юристы, прекратившие частную практику по причине окончания действия лицензии и завершения полномочий.
Этим неработающим мамам необходимо встать на учет в ЦЗН для присвоения официального статуса безработной.
Причем сделать это нужно не позднее двенадцати месяцев после прекращения своей трудовой деятельности.
Какие полагаются?
Вид и размер положенных выплат зависят от обстоятельств и момента прекращения трудовой деятельности женщины.
Условно безработных будущих мам можно разделить на три основные категории, каждой из которых положены определенные выплаты:
- Студентки и аспирантки очной формы обучения могут рассчитывать на пособия за раннюю диспансеризацию, по БиР, при рождении ребенка, по уходу за малышом до полутора лет.
- Женщины, прекратившие трудовую деятельность в силу определенных обстоятельств (ликвидация компании, банкротство работодателя, юристы частной практики и ИП) могут рассчитывать на такие же выплаты.
- Никогда и нигде не работающие получат лишь пособия при рождении ребенка, по уходу за ним до полутора лет.
Если у малыша трудоустроенный отец, то единовременную выплату за рождение ребенка сможет получить он по месту своей работы.
Размер
Актуальные размеры декретных выплат безработным в 2019 году:
- Единовременная выплата для беременных женщин, состоящих на учете в поликлинике до 12 недель – 581,73р.
- Пособие по БиР рассчитывается из сроков листа нетрудоспособности. Стандарт составляет 140 календарных дней, при многоплодной беременности 194, при сложных родах 156. Для студенток величина пособия зависит от стипендии. Для женщин, прекративших деятельность в силу определенных обстоятельств – от МРОТ (минимальной оплаты труда).
- Единовременная выплата при рождении ребенка на сегодняшний день составляет 15512,65р. На него могут рассчитывать все новоявленные родители.
- Жены военнослужащих, проходящих срочную службу, единовременно могут получить за рождение малыша 24565,89 и ежемесячно по уходу за ребенком 10528,24р. Супруги профессиональных военных этой привилегии, к сожалению лишены.
Как получить?
Является стандартной процедурой, требующей собрать определенный пакет документов и обратиться с ним в соответствующую инстанцию.
Будущие мамы, официально обладающие статусом безработных и состоящие на учете в ЦНЗ, могут уйти в декретный отпуск , при многоплодной беременности на 28.
Все что от них требуется – это принести справку из женской консультации.
Студентки и аспирантки дневной и очной формы обучения получают декретные выплаты по месту учебы из фонда образовательного учреждения. Следует знать, что молодая мама должна получать стипендию и во время академического отпуска, при условии успешной сдачи последних экзаменов.
Жены военнослужащих по призыву и безработные мамы, не зарегистрированные в ЦЗН, получают пособия через органы соцзащиты по месту прописки.
Куда обращаться?
Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты, которую намерена получить будущая мама. Если речь идет о пособии по БиР, то его могут получить далеко не все безработные женщины. Законные правообладательницы за этой выплатой должны обращаться в ЦЗН, где они состоят на учете.
Беременные студентки и аспирантки обращаются в свое образовательное учреждение.
Единовременное пособие за раннюю диспансеризацию так же оформляется по месту учебы либо в ЦНЗ. Но на его выплату могут рассчитывать и те женщины, которые нигде ранее не работали, но в период беременности получили официальный статус безработных.
Единовременная выплата по факту рождения малыша может быть получена по месту работы либо службы отца. Так же за ней можно обратиться в службу социальной защиты населения (ССЗН).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком оформляется тоже в ССЗН по месту жительства, обязательным условием для его назначения является прописка ребенка по одному адресу с мамой.
Документы для начисления
для выплаты пособия по беременности и родам включает в себя:
- паспорт;
- справку из органов соцзащиты о том, что пособие не было выплачено;
- выписку из трудовой книжки либо студенческий билет, в зависимости от статуса безработной мамы;
- справку из налоговой инспекции о прекращении деятельности (для служащих – работодателя, для ИП – предпринимательской и т.д.).
Перед оформлением выплаты следует уточнить требуемый список документов по месту их предъявления.
Студентке, обратившейся за выплатой в ССЗН вместо студенческого билета необходимо представить справку о подтверждении формы обучения.
Сроки
Подать документы на декретные выплаты женщина может как при уходе в декрет (28-30 неделя), так и после рождения малыша в течение шести месяцев.
Решение о назначении декретных выплат, а так же пособий по рождению и уходу за ребенком должно быть принято в течение десяти дней с момента подачи документов.
Эти временные рамки определены российским законодательством, так как выплата назначается после тщательной проверки всего пакета документов заявителя.
Декретные выплаты безработным осуществляются органами социальной защиты путем почтовых или банковских переводов. О наиболее предпочтительном способе получения денег женщина может договориться с сотрудниками службы при подаче документов.
Пособие матерям одиночкам
К сожалению, на сегодняшний день у одиноких мам привилегий совсем немного. Декретные выплаты, а так же пособия при рождении ребенка и по уходу за ним одиночки получают в том же размере, что и другие матери.
Дополнительные выплаты определяются региональными бюджетами и могут отличаться в разных субъектах РФ.
Местные власти по возможности поддерживают эту категорию женщин различными способами:
- льготными тарифами на коммунальные услуги;
- бесплатными медикаментами для их малышей, не достигших трехлетнего возраста;
- в виде натуральной помощи, включающей в себя одежду и продукты питания.
Узнать о положенных льготах и надбавках одинокие мамы могут в органах социальной защиты по месту жительства. Наряду с ними на социальную поддержку могут рассчитывать матери инвалидов и многодетные семьи.
На видео о выдаче пособия
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Если работающие беременные женщины по умолчанию могут надеяться на поддержку от государства, то неработающих будущих мамочек всерьез заботит вопрос: какие выплаты полагаются им по беременности и родам, в каких размерах, и полагаются ли вообще?
Когда неработающим беременным положены пособия
В 2019 году ничего не изменилось – обязательным условием к выдаче пособий по беременности и родам по-прежнему является проведение профессиональной деятельности в момент, когда женщина забеременела и носит ребенка. Если женщина никогда не работала или на момент интересного положения уже уволилась с последней должности, надеяться на выплаты по беременности и родам тщетно, о чем свидетельствуют нормы отечественного законодательства.
Однако всегда существуют исключения из правил, в 2019 году их перечень описан такими случаями:
- Неработающим женщинам будут оформлены выплаты, если предприятие было ликвидировано или реорганизовано, обанкротилось, если физическому лицу больше не принадлежит статус индивидуального предпринимателя. В отношении представительниц прекрасного пола, трудящихся в сфере юриспруденции в качестве нотариуса или юриста в течение 12 месяцев до того как они были признаны безработными, также действует правило – выплатам по беременности и родам быть. Пособия предназначаются для поддержки будущих мамочек и выделяются из средств федерального бюджета, местные бюджеты освобождены от этой обязанности. Хотя если местные власти и муниципалитеты примут решение в дополнительной денежной выплате малоимущей беременной, это в 2019 году не запрещено законом. Но, как показывает практика, подобные варианты исхода событий – скорее исключения из правил, чем закономерность, ведь для того, чтобы получить единовременную помощь на местном уровне, нужно иметь веские причины и уметь подтвердить их в документальной форме.
- Если беременная обучается на дневной форме по контракту или на бюджете в одном из образовательных заведений, будь то колледж, техникум, ВУЗ или послевузовское обучение по типу магистратуры, она может претендовать на выдачу пособия, которое фактические представляет собой стипендию. Стипендия выплачивается также за счет федерального бюджета и из бюджета учебного заведения, где числится студентка.
Центр занятости и беременная безработная
Допустим, будущая мамочка недавно уволилась с предыдущего места работы, не важно, какие причины привели к такому решению, она имеет право зарегистрироваться в территориальном подразделении Центра занятости в качестве безработной. Пособие по безработице, которое в 2019 году выдается не только беременным женщинам, но и остальным безработным, варьируется в пределах 850 — 4 900 рублей. Все зависит от официальной заработной платой, заявленной в отчетности на предыдущей должности в течение последних 6 месяцев работы.
Но здесь беременным женщинам следует задуматься – дело в том, что получать сразу 2 суммы от государства – помощь для безработных и пособие по беременности и родам – по закону невозможно, нужно выбрать что-то одно. Зачастую работники Центра занятости предупреждают, что на помощь от биржи труда можно надеяться только до отпуска по беременности и родам. Основанием для прекращения начислений служит лист нетрудоспособности, который в 30 недель беременности гражданка России должна принести сотруднику Центра занятости. Обойти закон не получится, даже если работник что-то не досмотрит, контролирующие органы перепроверят сведения и со временем изымут у вас лишние полученные средства, но только через суд и нервы.
Если до завершения периода отпуска будущая мама выявит желание устроиться на работу и работать, выплаты по безработице будут восстановлены. В любом случае беременность и период отпуска не считаются возможными причинами, по которым беременную можно снять с учета в Центре занятости.
Единоразовое пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности
На единовременные выплаты, связанные с постановкой на учет будущей мамы в ранние сроки беременности, нетрудоустроенные гражданки не имеют права. Закон защищает только тех женщин, которые остались без работы из-за банкротства, ликвидации предприятия, т. е. по не зависящим от них причинам. То же самое касается студенток, проходящих обучение на дневной форме.
Выплаты, связанные с ликвидацией предприятия
Для тех, кто столкнулся с ликвидацией организации, полезно знать, что выплаты по беременности и родам проводятся за счет средств Фонда социального страхования, где они числились до прекращения деятельности фирмы. Чтобы получить единоразовые выплаты, необходимо посетить нужное отделение ФСС, подготовив при этом следующий перечень документов:
- заявление в письменном формате, где в тексте указывается пожелание женщины получить пособие (образец составления заявки можно попросить у сотрудников ФСС, часто образцы выставляют на ознакомительных стендах в коридорах);
- если на руках у будущей мамочки нет выписки о суммах по заработной плате, материальных вознаграждениях и других видах поощрения на прежнем месте работе, следует дополнительно оставить заявление о запросе предоставить информацию по этим категориям;
- решение, вынесенное судьей, где фиксируется факт того, что выплаты на ребенка ранее так и не были получены будущей мамой;
- свидетельство о рождении малыша, если ребенок усыновлен, удостоверение об усыновлении (пособие оформляется только на детей в возрасте до 1,5 года);
- выписка, составленная на месте работы второго родителя, которая утверждает, что отец не получил выплаты по беременности и родам супруги за нее.
Помощь по уходу за крохой до 1,5 года, положенная неработающим матерям, в минимально возможной величине, гарантирована государством в 2019 году:
- на первого малыша – 2 908,62 рубля;
- на второго и каждого следующего – 5 817,24 рубля.
Единоразовая государственная помощь при рождении ребенка
Получить выплаты имеет право один из родителей. Если муж трудится, а женщина не работает, в 2019 году пособие предоставляется по месту трудоустройства супруга. Если же оба супруга не работают или проходят обучение на дневной форме, обязанность проводить выплаты возлагается на территориальный орган социальной защиты населения.
Если мужа нет и женщина числится матерью-одиночкой, она также обращается за пособием в органы соцзащиты. Деньги можно получить на почте или снять со счета оформленной ранее банковской карты, как удобно будет маме. В 2019 году размер пособия зафиксирован в сумме 15 512,65 рубля.
Дополнительные выплаты по беременности и родам
Кроме этого, существует ряд дополнительных видов помощи по беременности и родам для неработающих мам:
Если ребенок передается на воспитание в семью, т. е. усыновляется, родители имеют право претендовать на 15 512,65 рубля, которые выдаются один раз. Если военнообязанного отца призвали на службу, и беременная женщина осталась одна, ей положено к выдаче 24 565,89 рубля, но только если срок беременности равняется или больше 26 недель. Среди ежемесячных пособий на новорожденного в 2019 году может выплачиваться сумма 10 528,24 рубля до тех пор, пока малышу не исполнится 3 лет, если отца призвали в это время на военную службу. Также если в малоимущей и многодетной семье родился третий ребенок, на семью оформляется помощь в размере детского прожиточного минимума, установленного в регионе.
Последние несколько лет выдались крайне сложными для всех граждан страны без исключения. Туго пришлось не только владельцам крупного, среднего и маленького бизнесов, но и обычным трудягам. Скажем больше, определённые вопросы интересуют не только их, но ещё и матерей. Таким образом, сегодня мы хотим рассказать Вам про пособия неработающим женщинам по беременности и родам в 2016 году. В ходе написания данной статьи мы попытались изложить всё в максимально доступной форме: от размера и количества пособий на детей до величины зарплаты беременной женщины, потому что всё это довольно тесно взаимосвязано.
В законодательстве ясно сказано, что величина выплат в течении всего декретного отпуска напрямую зависит от средневзвешенного дохода за последние два года. В случае, если родители не работают (или другие лица, ведущие уход за малышом), они также могут получать соцвыплаты за детей. Социальные выплаты в минимальных размерах полагаются лишь в 2-ух случаях:
- Если мать признали безработной в течении последних двенадцати месяцев с момента покидания рабочего места в виду закрытия предприятия, где она работала;
- Если её уволили по аналогичной причине, когда она уже находилась в декрете.
В оставшихся случаях следует рассчитывать лишь на минимальный размер выплат , прописанных в законодательстве нашего государства. Пособие можно получить обратившись в отдел социальной защиты. В том случае, если мать или отец – студенты, следует обратиться за получением выплат по месту ведения учебной деятельности.
В каком порядке начисляются декретные выплаты
Согласно Федеральному Закону под номером 81, вышедшему ещё в 95-ом году, есть перечень категорий граждан, установленный законодательно, которым положены определённые виды соцвыплат. Среди них есть выплаты не только по беременности или по рождению малыша, но и при уходе за них до достижения полуторагодовалого возраста. Более конкретные цифры Вы всегда можете уточнить у профессиональных юристов, потому что из года в год (а иногда и несколько раз в год) они меняются и индексируются.
В тех случаях, когда безработный гражданин подходит сразу под несколько требований, оглашённых в ФЗ-№81, ему полагается начисление только одного типа выплат. Иными словами, Если Вам положены несколько пособий, к примеру, по уходу за малышом и по безработице, то рассчитывать следует лишь на один вид выплат. Такие граждане относятся к первой категории.
Как Вы поняли, есть ещё и вторая. К ней относятся женщины, признанные нетрудоустроенными в течении двенадцати месяцев из-за закрытия предприятия, где они вели свою трудовую деятельность. Таким образом, согласно действующему Федеральному Закону под номером 81, они относятся к получателям пособия в качестве обязательного соцстрахования . Однако, здесь есть один подводный камень. К моменту наступления страхового случаях женщины уже не состоят в трудовых отношениях, а потому формированием и выплатами пособий будет заниматься отдел соцзащиты населения. Иными словами, это обыкновенное государственное обеспечение.
Помимо прочего, в законодательстве ясно сказано, что в зависимости от региона, размер выплат может варьироваться в большую или меньшую стороны. Всё это подконтрольно региональным властям.
Пособия для неработающих беременных женщин и матерей без официального рабочего места на 2016-ый год
Вне зависимости от того, какой социальный статус у матери или отца, им положены следующие пособия:
- Единовременная денежная выплата при рождении малыша (её размер в данный момент рамен четырнадцати с половиной тысячам рублей);
- Выплаты по уходу за малышом до достижениям им полуторогодовалого возраста (проводятся каждый месяц в течении следующих восемнадцати месяцев)
Также следует отметить, что во всё том же 81-ом Федеральном Законе чётко сказано, что ряд выдаваемых пособий полагается вне зависимости от того, трудоустроены родители или нет. К таким выплатам можно отнести:
- Пособия, выплачиваемые лишь один раз:
- Во время усыновления малыша (или при оформлении опекунства/попечительства над ним). Размер данной выплаты равен всё тем же четырнадцати с половиной тысячам рублей, как и в прошлом случае;
- Беременным женам военнослужащих в том случае, если её мужа призвали (на момент призыва срок беременности должен быть не менее полугода). Размер этой выплаты также фиксированный и равен двадцати трём тысячам рублей без небольшого.
- Ежемесячные пособия полагаются в тех случаях, если:
- Ребёночек родился в семье военнослужащего, тогда как сам отец проходит где-либо срочную службу. Таким образом, мать или лицо, которое её заменяет, будет получать ежемесячные выплаты в размере 9 850 рублей до достижения ребёнком трёхлетнего возраста;
- В многодетной семье родился третий (последующий) ребёнок. При данном раскладе выплаты назначаются в размере актуального на сегодняшний день прожиточного минимума, используемого для конкретного региона нашего государства. Выплаты также ежемесячные и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Недавно было одобрено продление получения материнского капитала за второго и последующих детей. Он выплачивается лишь единожды. То есть, если Вы уже получили материальную поддержку от государства за второго рождённого (или усыновлённого) ребёнка, то за третьего и последующих выплат не будет. На данный момент известно, что материнский капитал можно получить вплоть до 31-го декабря этого года.
Детские пособия на случай закрытия предприятий
В законодательстве сказано, что пособия за детей положены тем лицам, что утратили трудоспособность из-за беременности или материнства. Кроме того, все выплаты застрахованы. Исключением являются лишь люди, проживающие в отдельных регионах государства, не принимающих участие в пилотных программах, одной из которых является «Прямые выплаты». С её помощью денежные средства выплачиваются по месту ведения трудовой деятельности.
Из года в год кризис всё сильнее одолевает страну и предприятия, особенно небольшие, поэтому на сегодняшний день люди всё чаще сталкиваются с их ликвидацией. Таким образом, аннулируются и все выплаты в виду того, что счета компании арестовываются, а самого работодателя признают банкротом. Нельзя пройти мимо того факта, что государством, а именно Министерством труда, в 2014-ом году был разработан регламент защищающий от подобных случаев простых граждан. Согласно регламенту, если работодатель не в силах выполнить возложенные на него обязательства перед матерью, находящейся в декрете, то выплаты пособий будут осуществляться с помощью территориального отдела ФСС, где состоял владелец предприятия.
Чтобы женщине были начислены полагающиеся пособия, необходимо обратиться в один из отделов ФСС со следующими документами:
- заявлением с просьбой о назначении выплат по рождению ребёнка или выходу в декретный отпуск;
- справкой о зарплате с места ведения трудовой деятельности. В случае, если получение данного документа не представляется возможным, женщина должна подать запрос на предоставление сведений о заработной плате, вознаграждениях и прочих выплатах;
- решением суда, где указан факт невыплаты пособий по месту работы;
- свидетельством в подтверждение, что ребёнок родился, а также документами на предыдущих детей;
- в случае, если Вы усыновили малыша, нужно также предоставить соответствующее свидетельство;
- документом в подтверждение того факта, что ранее второй родитель не брал пособие. Для его получения следует посетить отдел социальной защиты населения.
Для оформления прямых выплат из ФСС, заявителю следует подать вышеуказанные документы. К счастью, вовсе необязательно часами стоять в очереди как раньше. Сейчас у Вас есть два варианта: подать электронные копии, либо лично явиться в ФСС.
Вывод
Практически никаких изменений не претерпели, за исключением их индексации.
Если Вы всё ещё не получили материнский капитал за второго и последующих детей, следует поторопиться, потому что соответствующий указ заканчивается в конце 2016 года и пока нет информации о том, будет ли он продлён в дальнейшем или нет.
Рождение ребёнка всегда требует материальных затрат.
О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.
А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?
Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.
В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:
Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.
Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.
Исключение составляют:
- Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
- Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.
Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.
Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.
Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.
После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:
- пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
- областное пособие на ребёнка.
Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.
Существует несколько видов социальной поддержки:
- Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2019 году 16350,33 рублей.
- Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.
При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:
- Дальнейшие переводы денег по безработице
- Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.
Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.
Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.
Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.
Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.
Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.
Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.
Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.
Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама
.
Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.
При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.
Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»
Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок."
Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).
Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.
Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.
Вот, что для этого нужно:
Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.
Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов :
Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.
Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.
При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.
Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.
Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.
