Какими льготами пользуются работающие пенсионеры по старости. Индексация пенсии работающим пенсионерам, какие положен льготы. Чего лишены работающие пенсионеры в сравнении с неработающими

Как известно, пенсии в Российской Федерации удовлетворяют далеко не всех граждан, поэтому многие из них стараются работать до тех пор, пока позволяет здоровье.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Работающие пенсионеры обладают рядом преимуществ для получения льгот, но также имеют и недостатки. Главным недостатком является потеря прав на некоторые льготы при официальном трудоустройстве.

Именно поэтому многие граждане стараются работать неофициально. Таким образом, они сохраняют права и могут не уплачивать подоходный налог в 13%

Важные аспекты

Прежде всего, необходимо выделить категории , которым уделяется особое внимание. Эти пенсионеры обычно получают больше , нежели другие, за счет своих достижений:

1. Участники ВОВ, ветераны (работающие) могут воспользоваться правом отдыха до 35 календарных дней в году.
2. Пенсионеры, получившие 1, 2 или 3 группу располагают правом отдыхать до 60 дней в году.

Важными критериями для определения, какую льготу может получить работающий пенсионер будут являться:

• наличие статусов:

1. Ветеран Великой Отечественной Войны.

• наличие документа, подтверждающего инвалидность;
• положение бывшего военнослужащего.

Первоначальные понятия

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закрепляет перечень основных понятий:

Перечень предполагаемой помощи

Государство спонсирует материальную поддержку работающих пенсионеров, достигших определенного статуса.

Например, военнослужащие за выслугу лет получают пенсию, и их льготы не уменьшаются в зависимости от того, работает гражданин или нет.

Помощь оказывается пенсионерам также в предоставлении лекарств, бесплатного проезда, лишения обязанностей на уплату некоторых государственных пошлин и т.д.

Однако для точного ознакомления с перечнем необходимо обратиться к закрепленным государством законам.

Законодательная база

Стоит отметить, что сфера пенсионной реформы регулируется достаточно большим количеством законов, по сравнению с некоторыми другими сферами.

Пенсионные отношения регулируются следующими законами:

1. Федеральный закон N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Стоит отметить, что он является одним из самых основных и содержательных относительно пенсионного страхования и накопления;
2. ФЗ «О страховых пенсиях»;
3. Федеральные законы о внесении изменений в существующие ФЗ;
4. ФЗ РФ , гарантирующий права всех застрахованных в пенсионном фонде граждан при накоплении и инвестировании вложенных средств, а также осуществлении установленных выплат за счёт вышеупомянутых пенсионных накоплений;
5. ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда».

Какие льготы положены работающим пенсионерам

Стоит отметить, что наше государство посредством указанных законов осуществляет поддержку пенсионерам. Льготные программы направлены на материальную поддержку.

К тому же данные льготы для работающих позволяют гражданину чувствовать себя высококлассным и достаточно востребованным специалистом. К таким льготам относятся:

1. Льготы в сфере коммунальных услуг.
2. Налоговые.
3. Льготы, получаемые при .
4. (полная или частичная) средств, расходуемых на проезд до санаторно-курортных зон, предназначенных для лечения (на территории нашей страны).
5. Льготы на медицинское обслуживание.
6. Социальная помощь государства.
7. Некоторые льготы, установленные на региональном уровне

Виды господдержки в Москве

Государственная поддержка работающим пенсионерам в Москве и Московской области не сильно отличается от льготных программ для обычных пенсионеров. Варьироваться будет размер самой льготы.

Стоит отметить, что в Москве работающим ветеранам Труда каждый месяц должна выплачиваться сумма равная 247 рублям, а также предоставляться 50% скидка на оплату телефона.

Социальные (Ветеранам труда)

В сфере социальных льгот работающие пенсионеры не располагают широким их наличием. Они имеют право только лишь на покупку льготных проездных билетов на общественный транспорт.

На Москву и Санкт – Петербург это распространяется абсолютно, а вот на региональном работающему пенсионеру лучше уточнить об их наличии.

Трудовые (по отпускам)

Прежде всего, стоит отметить, что основная пенсия (по возрасту) выплачивается гражданину в любом случае. Она не зависит от того, занят ли работник в процессе производства или нет.

Преимуществами для пенсионеров, закрепленными законом будут:

1. Административный отпуск сроком на 2 недели (неоплачиваемый, предусмотрен ).
2. В случае сокращения пенсионер попадает под возможность увольнения в последнюю очередь.
3. Женевская Рекомендация закрепляет право пенсионера на сокращенный рабочий день.
4. Запрещается дискриминация по возрастному признаку. Т.е. при оформлении на работу, гражданину не могут отказать из-за возраста.

Налоговые

Налоговые льготы предоставляются в таких случаях:

1. При покупке недвижимости после регистрации в государственном реестре, собственнику – пенсионеру частично возвращается сумма налоговых выплат.
2. Социальные доплаты, пенсии, санаторно-курортные путевки не облагаются подоходным налогом.
3. Один пункт из каждой категории имущественного налога обнуляется.
4. В некоторых случаях освобождает пенсионера от обязанности уплаты государственной (при судебных разбирательствах с ПФ РФ)

Пенсионные (по старости)

Размер пенсионных выплат каждый месяц подлежит , так как пенсия по возрасту регулярно изменяется (увеличивается). Увеличения происходят в накопительной, базовой и страховой частях.

Для увеличения пенсии не нужно писать каких-либо заявлений НДФЛ, перерасчет производится автоматически.

Другой вариант увеличения пенсии – накопления баллов. Баллы растут при систематических отчислениях в ПФ и соцстрах.

Медицинские (инвалидность 1,2,3 групп)

Трудовое законодательство обязывает работодателя в обязательном порядке учитывать физические особенности сотрудников.

Среди медицинских льгот работающим пенсионерам предоставляются:

1. Полный бесплатный медицинский осмотр, производящийся раз в три года.
2. С возраста 60 лет бесплатная вакцинация от гриппа.
3. Инвалидам не положено работать более 35 часов в неделю. А работодатель в данном случае не имеет права выплачивать размер заработной платы прямо пропорциональный количеству отработанных часов.
4. Бесплатный проезд на общественном транспорте. Однако эта льгота рассчитана только на 30 поездок в месяц (льгота для 2 группы инвалидности).
5. Инвалиды всех трех групп освобождаются от уплаты государственной пошлины, если открывают свое дело.
6. Работающие инвалиды 3 группы могут не платить подоходный налог в размере 13% от заработной платы.
7. Работодателю запрещено устанавливать инвалидам всех трех групп график работы в ночную смену.

Другие (военные, ИП)

Льготы военным пенсионерам предоставляются вне зависимости от того работает гражданин или нет, они являются одинаковыми для всех и не делятся по критериям.

Военные пенсионеры имеют право на:

• прохождение полного медицинского обслуживания в военных поликлиниках, госпиталях и т.д.;
• обеспечиваются жильем;
• располагают правом на получение таких же льгот, как и гражданское население;
• индексацию военной пенсии;
• санаторно-курортное лечение (военное) со скидкой до 75%

Какой компенсации лишены при официальном трудоустройстве

Социальная доплата к пенсии при официальном трудоустройстве не производится, она положена только неработающим (или работающим неофициально).

Согласно получать трудовую пенсию по старости имеют право:

• мужчины в возрасте от 60 лет;
• женщины в возрасте от 55 лет.

Но есть и исключения. В некоторых случаях, указанных в законе, граждане могут выйти на пенсию в более раннем возрасте. Человеку, отвечающему указанным в законе требованиям, нужно обратиться в ПФР для назначения ему пенсии по старости.

Однако нередко сотрудники, достигшие пенсионного возраста, не желают прекращать свою трудовую деятельность. Продолжая работать, они получают зарплату и пенсионное пособие. Также, помимо законодательно установленных льгот для пенсионеров, работающие пенсионеры по старости имеют дополнительные гарантии и льготы.

Какие льготы положены работающим пенсионерам

• трудоустройство после увольнения;

В целом, нормы трудового законодательства действуют для пожилых сотрудников точно так же, как и для остальных работников. При достижении пенсионного возраста человек имеет право уволиться из организации. Однако впоследствии он вполне может вновь трудоустроиться. Это не отразится отрицательно на размере получаемой им пенсии.

Единственное, что стоит помнить - для некоторых профессий существуют возрастные ограничения. Например, для госслужащих это 65 лет, а для категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы 70 лет. Но ничто не мешает гражданину выбрать для себя новую профессию.

продолжительность рабочего дня;

Трудовое законодательство не предусматривает дополнительные часы отдыха в рабочее время либо сокращенный рабочий день для пенсионеров. У пожилых сотрудников в этом отношении равные права с остальными работниками.

• допотпуск за свой счет;

Статус пенсионера не влечет за собой получение права на дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Но пожилой работник имеет право на дополнительный отпуск за свой счет сроком на 14 дней. Работодатель обязан предоставить его по письменному заявлению сотрудника.

У инвалидов отпуск за свой счет может длиться 60 дней.

Предоставленные по закону календарные дни можно использовать как единовременно, так и по частям, и в зависимости от потребностей - разбить на год.

работа после назначения пенсии приводит к увеличению пенсии.

Человек, продолжающий после выхода на пенсию трудиться, будет получать инвестиционные проценты от управляющей компании или ПФР на свой пенсионный счет. Также он будет увеличивать и саму сумму, с которой берутся эти проценты за счет обязательных страховых взносов. Благодаря этому, его общая пенсия по старости в процессе поднимется на более высокий показатель. Правда, для индексирования в этом направлении нужно, чтобы страховые взносы вносились им на протяжении полных 12 месяцев непрерывно. Данный отсчет начинается со дня начисления пенсионного пособия по старости. В связи с тем, что в 2015 году был принят закон об отмене индексации выплаты работающим пенсионерам, индексация продолжится только после увольнения с работы.

Выгодно ли трудиться после достижения пенсионного возраста?

Ответ на этот вопрос неоднозначный. С одной стороны, пожилой человек, продолжающий работать, получает существенную материальную прибавку к своему бюджету. Но, несмотря на его почтенный возраст, трудовое законодательство недостаточно его защищает, т.к. на него распространяются общие положения ТК РФ.

Также, работая, он теряет право на многие привилегии, предоставляемые государством неработающим пенсионерам:

невозможность получить компенсацию проезда к месту отдыха и обратно;

В некоторых регионах, например, в Москве и МО, неработающим пенсионерам предоставляется возможность бесплатного санаторного лечения. Также они могут получить денежную компенсацию проезда к месту отдыха и обратно. Работающие же такого права лишены.

работающим пенсионерам не положена соцдоплата к пенсии;

Кроме того, пенсионеры, чей совокупный ежемесячный доход ниже прожиточного минимума, установленного регионом, имеют право на социальную доплату к пенсии. Но для тех, кто продолжает трудиться, такая выплата не положена.

Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ

Льготы работающим пенсионерам - это установленные федеральными и региональными нормативными актами привилегии (дополнительные выплаты, освобождения от налогов и т. д.), положенные гражданам, получающим пенсию и продолжающим работать. Что это за льготы и как они предоставляются, расскажет наша статья.

Какие положены льготы работающим пенсионерам в 2018 году (общий обзор и применяемое законодательство)

Для получения страховой пенсии в общем порядке (по старости) в РФ в 2018 году, в соответствии с частью 1 статьи 8 закона «О страховых…» от 28.12.2003 № 400-ФЗ, необходимо достичь определенного возраста:

• 55 лет — для женщин;
• 60 лет — для мужчин.

ВАЖНО! С 1 января 2019 года возраст, дающий право на получение страховой пенсии и перечисленных в настоящей статье льгот, определяется исходя из таблицы (см. приложение № 6 к закону «О внесении…» от 03.10.2018 № 350-ФЗ), согласно которой в 2019 году возраст выхода на пенсию будет составлять 56 лет и 61 год для женщин и мужчин соответственно, в 2020-м — 57 лет и 62 года и т. д. до 2023 года.

Достижение пенсионного возраста дает право не только на страховую пенсию, но и на различные льготы работающим пенсионерам. Однако единого нормативного акта, определяющего весь перечень имеющихся льгот для работающих пенсионеров в 2018 году, в РФ нет. Более того, нормативными актами федерального уровня (например, нормами ТК РФ и НК РФ) устанавливается лишь часть льгот, другая же часть определяется региональным законодательством. Для удобства читателя вначале расскажем о федеральных льготах, разбив их по отраслям права, а затем перейдем к региональным.

Какие федеральные льготы имеет работающий пенсионер по отпускам, уплате НДФЛ, госпошлине?

Согласно части 2 статьи 3 ТК РФ, пенсионеры, которые имеют соответствующие профессиональные навыки и по своему состоянию здоровья могут работать, не ограничиваются в возможности продолжать трудовую деятельность. При этом все нормы ТК РФ применяются к ним точно так же, как и к другим работникам, за исключением следующих особенностей:

1. Часть 1 статьи 128 ТК РФ устанавливает, что администрация организации имеет право (но не обязана) на основании заявления работника предоставить ему неоплачиваемый отпуск на период, определяемый по взаимному согласию сторон. Пенсионеру, согласно части 2 статьи 128 ТК РФ, по его заявлению такой отпуск должен быть предоставлен в пределах 14 дней. При этом он может использовать данный отпуск как целиком (например, добавив его к оплачиваемому), так и по частям. При этом неиспользованные дни отдыха за свой счет на следующий год не переносятся и какие-либо компенсации за них не полагаются. Действует льгота по отпускам работающим пенсионерам неоднократно (ежегодно).
2. Согласно части 3 статьи 80 ТК РФ, пенсионеру необязательно отрабатывать положенные 2 недели с момента подачи заявления до момента фактического увольнения. Такой работник вправе указать любую дату увольнения в пределах 2 недель с момента подачи заявления, при этом администрация организации должна уволить его именно в указанный день. Ограничения на количество раз, когда такая льгота работающим пенсионером может быть использована, нормы ТК РФ не содержат.

Какие льготы работающим пенсионерам в 2018 году предоставляются НК РФ по НДФЛ

Согласно статье 217 НК РФ, от НДФЛ освобождаются следующие доходы работающих пенсионеров:

• страховые и накопительные части пенсий, а также дополнительные выплаты, получаемые из средств ПФР РФ и региональных бюджетов (пункт 2);
• средства, направляемые администрацией организации, где работает пенсионер, на полную или частичную компенсацию путевок в санаторно-курортные организации (пункт 9);
• доходы в размере до 4 000 руб. в год, получаемые от работодателя в виде материальной помощи (пункт 28);
• компенсации для приобретения лекарств на сумму до 4 000 руб. в год, выплачиваемые администрацией организации, где работает пенсионер (пункт 28).

Имущественный вычет

Не стоит забывать, что если пенсионер продолжает работать, то у него сохраняется право на получение имущественного вычета на покупку (постройку) жилья, предусмотренное пунктом 3 статьи 220 НК РФ. Для расчета вычета принимается сумма затраченных средств (но не более 2 млн руб.). Соответственно, пенсионер вправе получить компенсацию в размере ранее уплаченного им подоходного налога в пределах 260 тыс. руб.

При этом ежегодно компенсируется лишь сумма, равная размеру подоходного налога, уплаченного за отчетный период (то есть за год подачи налоговой декларации). Остаток же компенсации, если сумма уплаченного за год пенсионером налога меньше 260 тысяч, переносится на следующие периоды. Подробно о порядке подаче декларации и расчете имущественного вычета рассказывается в другой нашей статье .

Какие льготы имеет работающий пенсионер по налогу на имущество

Согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 407 НК РФ, работающий пенсионер вправе получить льготу по налогу на имущество. Однако данная льгота предоставляется только на 1 объект недвижимости.

Кроме того, к числу таких объектов могут быть отнесены лишь недвижимые вещи, не используемые в предпринимательской деятельности:

• квартира, ее часть или комната;
• жилой дом или часть дома;
• хозпостройка, а также строение и сооружение, расположенное на участке для садоводства, огородничества или дачного хозяйства;
• гараж или место для машины.

Если у пенсионера имеется несколько объектов недвижимости, он вправе самостоятельно выбрать тот, в отношении которого будет предоставлена льгота.

Для обозначения своего выбора, а также подтверждения права на преференции необходимо до 1 ноября отчетного года оформить уведомление и приложить к нему правоустанавливающие документы (копии паспорта и пенсионного удостоверения, а также выписку из ЕГРН об объекте недвижимости, если налоговые органы не взаимодействуют напрямую с Росреестром). При этом решение налогоплательщика об освобождении от налога выбранного объекта не может быть изменено после наступления указанной даты.

Какие есть льготы для работающих пенсионеров по госпошлине

Согласно пункту 14 статьи 333.38 НК РФ, пенсионеры освобождаются от уплаты госпошлины за выдачу доверенности на получение пенсий. Кроме того, в соответствии с подпунктом 5 пункта 2 статьи 333.36 НК РФ, пенсионеры освобождаются от уплаты пошлины при подаче исковых заявлений (как имущественного характера, так и неимущественного) и административных исков (оспаривающих действия или бездействие) в суд к ПФР РФ и частным пенсионным фондам. Аналогичным правом обладают и пенсионеры по выслуге лет (военные пенсионеры), подающие иски к органам и организациям, ответственным за назначение и выплату военных пенсий.

Какими льготами пользуется работающий пенсионер на региональном уровне

Среди наиболее существенных региональных льгот для работающих пенсионеров необходимо выделить предоставляемую рядом субъектов РФ возможность не платить земельный и транспортный налоги. В статье 395 НК РФ перечислены категории налогоплательщиков, которым льготы определены на федеральном уровне, но пенсионеров среди федеральных льготников по уплате земельного налога нет. Однако пункт 2 статьи 387 НК РФ позволяет местным органам власти самостоятельно определять как ставки налога, так и категории граждан, освобождаемых от его уплаты.

Так, в Санкт-Петербурге, согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 5 закона Санкт-Петербурга «О земельном…» от 23.11.2012 № 617-105, от уплаты земельного налога освобождены пенсионеры (и работающие, и неработающие), владеющие участком площадью до 2 500 квадратных метров. Для столичных же пенсионеров, исходя из содержания закона города Москвы «О земельном…» от 24.11.2004 № 74, такого освобождения не предусмотрено.

ВАЖНО! Пункт 2 статьи 387 НК РФ указывает, что порядок предоставления льгот также определяется региональным законодательством. Например, в Санкт-Петербурге, согласно статье 4 упомянутого закона № 617-105, гражданам для получения льготы необходимо представить копии паспорта, пенсионного удостоверения и документа, подтверждающего право собственности на участок, в срок до 1 февраля года текущего налогового периода.

Не знаете свои права?

Какие льготы у работающих пенсионеров по уплате транспортного налога

Аналогичный порядок предоставления льгот действует и в отношении транспортного налога. Нормы НК РФ (в частности, статья 361.1) не дают работающим пенсионерам права на льготу или освобождение от данного платежа. В то же время абзац 3 статьи 356 НК РФ определяет, что льготы по уплате транспортного налога определяются региональным законодательством.

В качестве примера региона, где существует подобная льгота, можно назвать Самарскую область, где пенсионеры, согласно пункту 1 статьи 4 закона Самарской области «О транспортном…» от 06.11.2002 № 86-ГД, имеют право на скидку в 50 % при уплате транспортного налога. Льгота действует в отношении 1 транспортного средства, при этом мощность двигателя его не должна превышать 100 лошадиных сил. Документом, подтверждающим право на данную скидку, является пенсионное удостоверение.

Льготы в области охраны здоровья

Правовой основой предоставления льгот в сфере здравоохранения являются статьи 80 и 81 закона «Об основах…» от 21.11.2011 № 323-ФЗ. Согласно части 4 статьи 80 и части 1 статьи 81 ФЗ № 323, в РФ утверждаются федеральная и региональная программы, гарантирующие набор бесплатных медицинских услуг. Данные программы обозначают перечень заболеваний, лечение которых осуществляется бесплатно, а также категории граждан, имеющих право на бесплатное медицинское обслуживание, скидки на приобретение лекарств и другие льготы.

Действующая в 2018 году федеральная программа гарантий в области бесплатной медицины (утверждена постановлением Правительства РФ от 18.12.2017 № 1492) определяет перечень бесплатных услуг для всех владельцев полисов ОМС и не содержит в себе каких-либо специальных льгот именно для пенсионеров. Соответственно, льготы работающим пенсионерам могут содержаться в региональных программах и принятых в соответствии с ними нормативных актах.

Например, в Москве (строка 13 приложения № 1 к распоряжению Правительства Москвы «О реализации…» от 10.08.2005 № 1506-РП), пенсионеры, получающие пенсии по старости и находящиеся на стационарном лечении, имеют право на 50-процентную скидку при покупке лекарств, которые назначены им по рецепту врача.

ВАЖНО! Согласно пункту 1 статьи 5 закона «Об иммунопрофилактике…» от 17.09.1998 № 157-ФЗ граждане РФ (в том числе и работающие пенсионеры) имеют право на бесплатную вакцинацию от включенных в календарь прививок инфекций (гриппа, гепатита В, туберкулеза и прочих, обозначенных в пункте 1 статьи 9 ФЗ № 157).

Льготы на проезд

Еще одной существенной мерой поддержки пенсионеров является предоставление им права на бесплатный проезд в городском и пригородном общественном транспорте. Данная льгота устанавливается региональным законодательством, поэтому перечень видов транспорта и величина льготы могут существенно различаться, в зависимости от региона.

Например, в Московской области работающий пенсионер может при наличии у него социальной карты бесплатно пользоваться услугами городского наземного транспорта (трамвая, автобуса или троллейбуса), согласно пункту 1 статьи 14 закона Московской области «О социальной поддержке…» от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ.

В Москве работающие пенсионеры пользуются аналогичными правами. Если же московский пенсионер является еще и ветераном труда, он ввиду положений пункта 1 статьи 6 закона города Москвы «О мерах…» от 03.11.2004 № 70 имеет право также на бесплатный проезд в пригородных поездах.

Какие льготы теряет работающий пенсионер

Практикам не стоит забывать, что в России на федеральном и региональном уровнях закреплен также ряд льгот, которыми вправе пользоваться только неработающие пенсионеры. Соответственно, если пенсионер продолжает трудовую деятельность, он данных льгот лишается.

В первую очередь это право неработающих пенсионеров на получение федеральных и региональных доплат к пенсии в целях ее повышения до уровня прожиточного минимума. Назначаются они по правилам статьи 12.1 закона «О государственной…» от 17.07.1999 № 178-ФЗ.

Федеральная доплата полагается тем пенсионерам, размер пенсии которых и дополнительных выплат к ней меньше, чем прожиточный минимум в регионе проживания. При этом еще одним условием назначения именно федеральной доплаты является установление прожиточного минимума данного региона в меньшем размере, чем в среднем по России. Если же прожиточный минимум региона больше, доплата будет финансироваться из регионального бюджета.

Компенсации по ЖКХ

Еще одной существенной мерой государственной поддержки можно назвать льготу по платежам за капремонт, на которую вправе претендовать одинокие неработающие пожилые люди, достигшие возраста 70 и 80 лет. Данная льгота также распространяется на семьи, состоящие только из обозначенных выше граждан.

Пункт 2.1 статьи 169 ЖК РФ предусматривает право региональных властей своими нормативными актами установить субсидии в размере 50 % платы за капремонт для пожилых неработающих людей, достигших возраста 70 лет, и 100 % — для достигших 80 лет. При этом важно подчеркнуть, что статья 169 ЖК РФ лишь предоставляет соответствующее право региону, но не обязывает его устанавливать и выплачивать такие субсидии.

Например, в Московской области порядок выплаты субсидии на капремонт определяется иначе, нежели это предусмотрено статьей 169 ЖК РФ. Согласно пункту 1.1 статьи 14 закона Московской области «О социальной…» от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ, неработающим одиноким пенсионерам, размер пенсии которых меньше регионального прожиточного минимума, выплачивается субсидия в размере 100% платы за капремонт.

Кроме того, указанным пенсионерам Московской области выплачивается субсидия для оплаты жилья и коммунальных услуг исходя из нормативной площади жилья в пределах 33 квадратных метров. То есть если пенсионер владеет жилым помещением площадью менее 33 квадратных метров, то ему компенсируется вся сумма коммунальных платежей; если же квартира или дом больше этой площади, компенсация полагается только за их часть в пределах установленной нормы в 33 квадратных метра.

Итак, какие льготы работающим пенсионерам в 2018 году положены на федеральном и местном уровнях, устанавливает соответствующие законодательные акты. Ими же устанавливаются субсидии, которыми такие граждане могут воспользоваться. Именно поэтому льготы работающим пенсионерам могут существенно различаться, так как многое зависит от региона их проживания.

Пенсионеры – особая категория граждан, которым полагается ежемесячная выплата от государства, призванная обеспечить достойный уровень жизни по окончании трудовой деятельности. Подавляющее большинство пенсионеров выходит на пенсию сразу же по достижении установленного государством возраста, но есть и такие, кто не спешит покидать рабочее место, даже если им в силу различных причин положен досрочный выход на пенсию. Дополнительным стимулом для продолжения трудовой деятельности становятся льготы работающим пенсионерам в 2019 году.

Налоговые льготы работающим пенсионерам в 2019 году

Работающие пенсионеры хоть и являются особой категорией работников, за ними всё же сохраняются положенные обычным сотрудникам предприятий права на налоговые вычеты: стандартный, социальный (на обучение или прохождение лечения) и имущественный.

Исключительно для граждан пенсионного возраста выделены дополнительные преференции:

• освобождение от оплаты государственной пошлины за подачу иска в мировой суд;
• социальный вычет на покупку специального оборудования, необходимого в силу возрастных проблем – протезов, слуховых аппаратов и прочих вещей, а также на оплату путёвок в оздоровительные центры и санатории;
• освобождение от налогов на транспорт, имущество и участок земли.

Льготы работающим пенсионерам в 2019 году по месту работы

Законодатель обязывает работодателей по просьбе (не принудительно!) трудящихся пенсионеров предоставлять им единожды в год дополнительный отпуск до 14 дней без сохранения среднего оклада.

Закон позволяет работающим пенсионерам воспользоваться ещё одной льготой – увольнением в любое время без предварительного предупреждения нанимателя. В обычном случае предупредить работодателя необходимо за 2 недели до ухода с работы, но пенсионер может потребовать выхода на пенсию в любой день.

Медицинские льготы работающим пенсионерам

Медицинские льготы являются преференциями, которыми вправе воспользоваться как работающий, так и не трудящийся пенсионер.

Нужно иметь ввиду, что список медицинских льгот может варьироваться в зависимости от региона проживания пенсионера (власти на местах устанавливают дополнительные преференции) и категории пенсионера. Чтобы знать, какие льготы полагаются гражданам пенсионного возраста в каждом конкретном субъекте РФ, нужно обратиться за консультацией в органы социальной защиты населения.

Основной перечень льгот включает в себя:

• бесплатное проведение диспансеризации с периодичностью 1 раз в 3 года;
• бесплатное предоставление медикаментов и специальных приспособлений (определённым категориям заявителей);
• скидка или компенсация полной стоимости протезирования зубов;
• постановка в льготную очередь на проведение операций и получение некоторых видов медицинской помощи.

Ежегодный перерасчёт пенсионного обеспечения

Наниматель также совершает пенсионные обязательные отчисления за работающих на предприятии пенсионеров, как и за всех прочих сотрудников. А значит суммы взносов накапливаются в бюджете ПФР. Пенсия была назначена человеку давно, но новые отчисления за время, которое он продолжает работать, учтены не были – в связи с этим трудящимся пенсионерам положено проведение ежегодного перерасчёта пенсии.

Пенсионер не должен каждый год писать заявление на перерасчёт пенсионных выплат – сотрудники Пенсионного фонда делают это автоматически. Некоторым особым категориям пенсионеров полагаются фиксированные надбавки к основной пенсии:

• пенсионеры, содержащие иждивенцев;
• пенсионеры-инвалиды (даже при смене одной инвалидной группы на другую);
• пенсионеры в возрасте от 80 лет;
• ветераны труда;
• пенсионеры, имеющие определённый трудовой стаж на предприятиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дополнительные льготы пенсионерам

Помимо преференций, утверждённых законом для трудящихся пенсионеров, им также полагаются и другие льготы, которые установлены для любых категорий пенсионеров. К ним относятся:

• скидки на оплату услуг ЖКХ;
• льготы при оплате проезда в общественном транспорте;
• бесплатный проезд для работников Крайнего Севера до места организации отдыха и лечения (и обратно до дома).

Какие льготы не полагаются работающим пенсионерам

Пенсионеры, не прекращающие трудовую деятельность, не только получают дополнительные преференции от государства, но и лишаются некоторых льгот, положенных пенсионерам, вышедшим на заслуженный отдых.

Для трудящихся пенсионеров не проводится индексация пенсий, начиная с 2016 года.

Работающий пенсионер не может претендовать на надбавку к пенсионной выплате до минимальной величины пенсий (варьируется в зависимости от действующего показателя прожиточного минимума).

Особенности предоставления льгот работающим военным пенсионерам

Военнослужащие всегда являлись особой категорией льготников, а потому и при выходе на пенсию им полагаются некоторые дополнительные преференции:

1. Получение второй пенсии.
2. Проведение индексации пенсий 2 раза в год.
3. Бесплатное получение гражданской специальности (имеются некоторые условия).
4. Бесплатный проезд любым видом транспорта до места лечение и отдыха.
5. Бесплатное медицинское обслуживание для военных пенсионеров и членов их семьи в поликлинике системы МВД.
6. Получение жилищного сертификата.
7. Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
8. Освобождение от налога на землю и имущество.

Особенности предоставления льгот работающим инвалидам пенсионного возраста

Предоставляемые инвалидам льготы от государства зависят от группы инвалидности:

• невозможность привлечь к работе сверх нормы без письменного согласия;
• возможность поступления в муниципальные образовательные учреждения вне конкурса;
• ежегодное предоставление неоплачиваемого отпуска до 60 дней;
• сохранение среднего заработка даже при сокращении трудового дня;
• предоставление льгот на проезд в городском транспорте;
• выдача путёвок в санаторные учреждения по показателям врача (полностью бесплатно безработным пенсионерам, со скидкой 50% – трудящимся);
• бесплатная выдача медикаментов по списку.

Особенности предоставления льгот работающим ветеранам труда

Наниматель обязан обеспечить реализацию прав пенсионеров на следующие преференции:

• предоставление ежегодного отпуска с сохранением оклада в любое удобное время без учёта графика отпусков;
• предоставление дополнительно неоплачиваемого отпуска до 30 дней по просьбе пенсионера.

От государства ветеранам труда полагаются:

• сезонные скидки на проезд на пригородном и междугороднем транспорте;
• льготы на протезирование зубов и некоторые другие виды медицинского обслуживания;
• бесплатный проезд на городской транспорте (Читайте также статью ⇒ .);
• скидка 50% на оплату услуг ЖКХ.

Особенности предоставления льгот работающим педагогам пенсионного возраста

Педагоги вправе выйти на льготную пенсию уже после 25 лет трудового стажа, но многие учителя по-прежнему работают. За продолжение осуществления деятельности в образовательной сфере им полагаются дополнительные льготы:

• скидки на оплату услуг ЖКХ;
• компенсация стоимости твёрдого топлива (для педагогов сельских школ).

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Работник-пенсионер требует у работодателя предоставить ему неоплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней с учётом того, что он не воспользовался правом на отпуск в прошлом году.

Количество работающих пенсионеров в России достигает 10-15 миллионов человек. Невысокий размер пенсии приводит к необходимости продолжать трудовую деятельность даже посте достижения необходимого пенсионного возраста. Правительство стимулирует желание граждан позже выходить на пенсию и продолжать работать: работающим пенсионерам начисляется большее количество пенсионных баллов, что позволит в дальнейшем увеличить итоговый размер пенсии. Кроме того, существуют различные льготы для работающих пенсионеров: они позволяют пользоваться некоторыми социальными лагами и денежными пособиями.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право продолжать работать без ограничений по занимаемой должности, также им не должны отказывать в трудоустройстве при соответствии иным требованиям работодателя. Минимальный размер пенсии работающего пенсионера не должен составлять меньше прожиточного минимума. Если же пожилой человек, достигший определенной возрастной планки, не обращается в Пенсионный фонд, на его имя продолжают накапливаться баллы, позволяющие увеличить пенсию.

По месту трудоустройства льготы работающим пенсионерам следующие:

• Право на дополнительный неоплачиваемый отпуск, в предоставлении которого работодатель не имеет права отказать. Для пенсионеров по старости он составляет 2 недели, для инвалидов – 60 дней, а для ветеранов ВОВ – 35 дней. Право закреплено статьей 135 Трудового Кодекса.
• Право на увольнение без отработки. Если пенсионер захочет уволиться, он может сделать это сразу же, заранее предупреждать работодателя необязательно.
• Предоставление целого ряда налоговых вычетов. Они даются при покупке или строительстве недвижимости, при обучении детей в среднеспециальных и высших учебных заведениях. Если пенсионер участвует в финансировании негосударственного пенсионного фонда, он получает дополнительное право на социальный налоговый вычет.
• Право не платить некоторые виды налогов. С пенсии не платится НДФЛ, кроме того, можно не платить имущественный налог, если пенсионер владеет одним недвижимым объектом.

Регионы имеют право устанавливать дополнительные льготы ветеранам труда и работающим пенсионерам. К примеру, в Саратове или Новосибирске пенсионеры могут не платить имущественный налог на 1 земельный участок, если он не превышает определенной площади. Пенсионерам Красноярского края не требуется платить транспортный налог на автомобили, мощность двигателя которых не превышает определенного предела.

Денежная компенсация работающим пенсионерам не положена. Государство стимулирует граждан работать дольше с целью снизить пенсионные расходы, поэтому можно надеяться только на увеличенную пенсию в будущем, а не на прибавку в текущей ситуации.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Помимо перечисленных льгот, которые распространяются только на работающих пенсионеров, есть ряд общероссийских мер социальной поддержки, которые дополнительно распространяются на всех лиц пенсионного возраста независимо от наличия трудоустройства.

Пенсионерам и инвалидам в России предоставляется следующий перечень общих льгот:

• Социальные льготы . К примеру, это проезд на общественном транспорте по сниженным тарифам. Бесплатный проект в рамках монетизации был заменен на денежную компенсацию в сочетании с крупными социальными скидками на билеты. В разных городах предлагается приобретать проездные по уменьшенным тарифам.
• Медицинские льготы . Пенсионерам бесплатно или с крупными скидками предоставляются некоторые категории лекарств. К примеру, можно рассчитывать на бесплатное получение дорогостоящих препаратов для лечения онкологических заболеваний.
• Пенсионные льготы . После того, как работающий пенсионер выходит на пенсию, он может подать заявку в местное отделение ПФ России для пересмотра начисленной пенсии. Она будет увеличена за счет баллов, дополнительно накопленных при продолжении работы.
• Налоговые льготы . Они связаны с освобождением от НДФЛ с пенсии, информация об этом прописана в налоговом кодексе России.

В процессе работы гражданам начисляются индивидуальные пенсионные баллы. Официальное трудоустройство, при котором работодатель стабильно перечисляет выплаты в пенсионный фонд, дает возможность начисления дополнительных балов. И в итоге это позволит увеличить пенсию на 5-10%. Прибавка оказывается достаточно ощутимой с учетом общего небольшого размера российских пенсий.

Кому положены социальные доплаты?

Хотя работающим пенсионерам не положены дополнительные финансовые выплаты, общий доход в любом случае не должен быть меньше прожиточного минимума. В Москве к 2018 году он достиг 14,5 тысяч рублей, и если пенсионер получает минимальную пенсию, то уровень его заработной платы должен быть таким, чтобы минимум был гарантирован.

Если же пенсионер увольняется с работы, и его пенсия оказывается ниже прожиточного минимума, он может обратиться в органы соцзащиты для получения социальной надбавки. Вопрос о выплатах решается в соответствии с местным законодательством, установленным руководством региона.

Также см.:

Как пенсии будут индексироваться в 2018 году?

В 2018 году пенсии предполагалось индексировать на 3-4% с начала года, однако это неб было реализовано из-за экономического кризиса. Однако отсутствие индексации позволило освободить часть средств для оказания адресной поддержки пенсионерам, получающим пенсию ниже прожиточного минимума. Кроме того, сохранились различные надбавки и льготы у пенсионеров силовых ведомств. Так, военные пенсионеры, помимо пенсии за выслугу лет, получают надбавки за звания, травмы, боевые ранения и т. д.

Вопрос индексирования пока остается открытым. К августу предполагалось индексирование на 4% социальной пенсии, однако работающих пенсионеров оно не затронет. С учетом продолжающегося финансового кризиса, который затронул все экономические сферы, пока что гражданам остается больше рассчитывать на себя, чем рассчитывать на компенсацию инфляции со стороны государства.

Также см.:

Региональные власти могут по собственной инициативе устанавливать ряд дополнительных льгот и компенсация й для работающих и неработающих пенсионеров. К примеру, в Москве работающим лицам пенсионного возраста не нужно платить за вывоз и утилизацию мусора, также компенсируется оплата телефонной связи. В некоторых регионах по-прежнему действует право на бесплатный проезд в общественном транспорте: пенсионерам достаточно предъявить пенсионное удостоверение, и покупать специальные проездные им не требуется.

Продолжение работы после наступления пенсионного возраста позволяет обеспечить большую финансовую стабильность, а заодно получить некоторые льготы от государств аи увеличить размер будущей пенсии. Однако сейчас активно обсуждается вопрос о повышении пенсионного возраста, что приведет к уменьшению количества работающих пенсионеров и сокращению бюджетных программ помощи.