Главная » Годовщины

Перерасчет страховой части пенсии работающим пенсионерам. Перерасчет страховки при частичном досрочном погашении кредита

Увеличение страховой пенсии происходит ежегодно путем индексации. Дополнительно к этому в ряде случаев пожилой человек вправе рассчитывать на пересмотр суммы пенсионного обеспечения.

Что такое перерасчет и индексация пенсий

Назначение пенсионного обеспечения происходит по заявительному принципу. Размер выплат зависит от страхового стажа и числа накопленных пенсионных баллов. Ежегодно с 1 февраля Правительство пересматривает размер пенсий. Индексация проводится с учетом уровня инфляции, сложившегося по итогам предыдущего года. С 2019 года трудовые пенсии будут индексироваться с 1 января на заранее определенный Правительством процент:

  • 2019 г. – 7,05%;
  • 2020 г. – 6,6%;
  • 2021 – 6,3%.

Если индексация касается всех пенсионных выплат, то перерасчет носит сугубо индивидуальный характер. Пересмотр обеспечения происходит только при внесении изменений в законодательство или при возникновении обстоятельств, подтвердить которые необходимо документально. Перерасчету подлежат следующие виды страховых пенсий:

  • по старости;
  • льготная (досрочная);
  • по инвалидности;
  • по потере кормильца.

Кому положен

Порядок и правила перерасчета отражены в федеральном законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Обратите внимание, что предусматривается возможность не только увеличения, но и уменьшения суммы. Рассчитывать на пересмотр величины пенсионного обеспечения вправе:

  • Работающие пенсионеры за счет ежегодного пересчета количества пенсионных баллов. Осуществляется автоматически.
  • Пожилые люди, которые, достигнув предельного возраста, перестали трудиться. На беззаявительной основе корректируется размер базовой части при достижении 80-летнего возраста. При других обстоятельствах (установление 1 группы инвалидности, появление иждивенцев, наличие неучтенного страхового стажа) нужно подавать соответствующее заявление.

Особенности корректировки

Страховая пенсия состоит из двух составляющих: фиксированной выплаты и индивидуальной части. ФВ подлежит ежегодной индексации. Размер ее зависит от нескольких обстоятельств:

  • возраст получателя (после 80 лет рассчитывается в двойном размере);
  • наличие иждивенцев (максимум трех);
  • продолжительность северного стажа;
  • наличие инвалидности 1 группы.

Страховая часть рассчитывается для каждого заявителя отдельно. Ее размер зависит от индивидуального пенсионного коэффициента – накопленных пенсионных баллов за весь период трудовой деятельности и стоимости одного ПБ (сумма тоже пересматривается ежегодно).

Пересмотр обеспечения производится:

  • На беззаявительной основе пенсионерам, которые продолжают трудовую деятельность. Осуществляется 1 августа в связи с увеличением у пенсионера числа заработанных пенсионных баллов. Кроме этого, при достижении 80-летнего возраста пересчету подлежит фиксированная выплата – увеличивается вдвое.
  • По заявлению. Происходит для неработающих пенсионеров при изменении законодательства или смене обстоятельств, которые влияют на размер ФВ или страховой части трудовой пенсии. Например, появление иждивенцев или документальное подтверждение неучтенного страхового стажа.

Порядок перерасчета работающим пенсионерам

Гражданам, которые вышли на заслуженный отдых, но продолжают трудиться, не производится индексация страховых пенсий. Они вправе рассчитывать только на ежегодное увеличение обеспечения с 1 августа. Происходит оно в связи с увеличением количества ПБ, поскольку работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Полная корректировка с учетом проведенных до этого времени индексаций осуществляется, только когда пенсионер увольняется.

Максимальные значения ИПК

Количество пенсионных баллов ограничивается законодательно. Для работающих пенсионеров ежегодный максимум составляет:

Как определить размер прибавки

Порядок перерасчета осуществляется на основании статьи 18 закона № 400-ФЗ. Определение величины выплаты происходит по формуле:

НССП = ССП + (ИПК х СПБ), где:

  • НССП – новая сумма страховой пенсии;
  • ССП – сумма страховой пенсии до перерасчета;
  • ИПК – количество заработанных пенсионных баллов;
  • СПБ – стоимость пенсионного балла на дату пересмотра.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Увеличение базовой части может осуществляться как в заявительном, так и беззаявительном порядке. Основаниями для этого служат:

  • достижение 80-летнего возраста;
  • наличие иждивенцев;
  • установление 1 группы инвалидности;
  • наличие северного стажа определенной продолжительности.

Надбавку пенсионер получит только с месяца, который следует после месяца подачи заявления. Рассмотрение не превышает 5 рабочих дней, но срок актуален только при условии, что предоставлены все необходимые документы.

За неполный месяц сумма рассчитывается пропорционально количеству дней. Это означает, что если 80 лет пенсионеру исполнилось 5 июля, фиксированная выплата в двойном размере будет выплачена только за 27 дней. За первые 4 дня месяца расчет будет производиться, исходя из однократной суммы ФВ.

По достижении 80 лет

На каждого получателя в ПФР заведено выплатное дело. В нем имеются все данные о гражданине. Поэтому при достижении пожилым человеком 80-летия перерасчет ФВ осуществляется автоматически. Исчисление происходит в двойном размере от ранее назначенной величины.

При появлении нетрудоспособных иждивенцев

Увеличение фиксированной выплаты полагается при появлении у гражданина иждивенцев. Например, это могут быть несовершеннолетние внуки, если их родители умерли или были лишены родительских прав либо родители, признанные недееспособными. Сумма увеличения зависит от количества иждивенцев, но не более трех:

  • за первого – 1/3 ФВ;
  • за второго – 2/3 ФВ;
  • за третьего – 1 ФВ.

Пересчет пенсии по стажу северянам

Для получения ФВ в повышенном размере женщины должны иметь 20 лет, а мужчины 25 лет общего стажа плюс 15 лет выработки в районах Крайнего Севера (РКС) или 20 лет – на приравненных территориях (ПКС). Граждане, которые наработали необходимый страховой стаж, получают к положенной ФВ доплату:

  • РКС – 50%;
  • ПКС – 30%.

Получателям пенсии по Списку 1 и Списку 2

Граждане, получающие пенсию по Списку 1 и имеющие стаж работы по Списку 2, вправе претендовать на перерасчет страховой пенсии. Оба списка дают право на досрочное назначение пенсии. Профессии в них повторяются, но разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм:

  • Список №1 – особо опасные и тяжелые условия;
  • Список №2 – вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком №1).

Выгодность проверяется сотрудниками ПФР при предоставлении гражданином подтверждающих документов. Обратите внимание, корректировка не всегда бывает выгодной, если стаж до 1 января 2002 года по Списку 1 имеет большую продолжительность (больший стажевый коэффициент – выше выплата). Претендовать на пересмотр суммы вправе граждане:

  • достигшие возраста, дающего права на получение пенсии по Списку 2;
  • имеющие страховой стаж по состоянию на 1 января 2002 года для женщин – 20 лет, мужчин – 25 лет;
  • имеющие необходимый стаж работы по Списку 2.

Выплаты при изменении группы инвалидности

При назначении 1 группы инвалидности ФВ неработающим пенсионерам рассчитывается в двойном размере. Для подтверждения обстоятельств необходимо предоставить заключение медико-социальной экспертизы. При наличии иждивенцев выплата будет дополнительно увеличена на соответствующий процент.

Пересмотр пенсии по старости с учетом нестраховых периодов

Количество пенсионных баллов начисляется, исходя из суммы выплаченных работодателем страховых взносов. Если человек официально не трудоустроен, у него не формируются пенсионные права. Исключение составляют лишь так называемые «нестраховые периоды». К ним относится время, когда человек не работал ввиду объективных обстоятельств. За каждый полный год ему полагается определенное число ПБ:

  • уход за первым ребенком от рождения до исполнения 1,5 лет – 1,8 ПБ;
  • уход за вторым ребенком от рождения до исполнения 1,5 лет – 3,6 ПБ;
  • уход за третьим ребенком от рождения до исполнения 1,5 лет – 5,4 ПБ;

Важно: доплата к пенсии женщинам за детей (другим лицам, осуществлявшим уход) начисляется максимально за 6 лет! Это означает, что если женщина родила более трех малышей и находилась с ними в декрете вплоть до исполнения им полутора лет или дольше, начисление пенсионных баллов происходить не будет!

  • служба в армии в качестве солдата-срочника – 1,8 ПБ;
  • уход за ребенком-инвалидом – 1,8 ПБ;
  • уход за инвалидом 1 группы – 1,8 ПБ;
  • уход за достигшим 80-летнего возраста пенсионером – 1,8 ПБ;
  • отстранение от работы ввиду наступления уголовной ответственности при последующей реабилитации – 1,8 ПБ;
  • проживание с находящимся в составе дипмисии супругом (-ой) за границей (максимально 5 лет) – 1,8 ПБ;
  • проживание с супругом (-ой) – военнослужащими в другом населенном пункте, если на новом месте нельзя устроиться по специальности (максимально 5 лет) – 1,8 ПБ.

Как пересчитать пенсию после ее назначения

Сумма перерасчета страховых взносов за предыдущие периоды неработающим пенсионерам осуществляется работниками ПФР в установленном порядке. Для этого необходимо:

  1. Подготовить документы, которые дают право на перерасчет обеспечения.
  2. Самостоятельно или через законного представителя (при наличии у последнего нотариально заверенной доверенности) обратиться в территориальное отделение ПФР либо Многофункциональный центр (МФЦ).
  3. Составить соответствующее заявление, приложив к нему подготовленную документацию.
  4. Дождаться решения. При отказе предоставляется письменное обоснование отрицательного решения.

Оформление заявления

Подать заявление на перерасчет пенсии можно при посещении территориального отделения ПФР или МФЦ, через личный кабинет на сайте ПФР, предварительно пройдя регистрацию на портале Госуслуги, либо направить документы почтой. Бланк можно получить у специалиста либо скачать на официальном сайте фонда. В обращении указываются:

  • территориальное отделение ПФР, куда обращается заявитель;
  • полные фамилия, имя, отчество;
  • номер СНИЛС;
  • адрес места жительства;
  • номер телефона;
  • данные о документе, удостоверяющем личность;
  • данные о представителе (если переоформление осуществляется не лично);
  • вид пенсии, который подлежит перерасчету;
  • отметить причину из предложенных в заявлении;
  • указать, работает пенсионер в настоящее время или нет;
  • наличие иждивенцев;
  • список прилагаемых документов;
  • дата, подпись и расшифровка.

Документы для перерасчета

По заявительному принципу добавка к трудовой пенсии пересчитывается только при наличии подтверждающих документов. В зависимости от причины это могут быть:

  • трудовая книжка;
  • архивные выписки;
  • трудовые договоры;
  • справка о заключении медико-социальной экспертизы и установлении группы инвалидности;
  • свидетельства о рождении детей, состоящих на иждивении.

Видео

По законодательству, понятия перерасчет и индексация пенсий отличаются. Первое определение обозначает прибавку к пособию по итогам увеличения страховой части дотаций за счет взносов в ПФР. Расчет происходит индивидуально. Индексация выплат производится для неработающих пенсионеров. Величина пособия при этом возрастает одинаково для всех, пропорционально текущему уровню инфляции.

Что такое перерасчет пенсий и кому он положен

Согласно положениям законодательства, перерасчет пенсии работающим пенсионерам представляет изменение в сторону увеличения величины выплачиваемого пособия за счет возрастания числа баллов на лицевом счете гражданина (индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК)). Это происходит, если пенсионер работал, организация осуществляла выплаты Пенсионному фонду Российской Федерации (далее – ПФ РФ), но они не были учтены по следующим причинам:

  • утрате документальных сведений о зарплате работника и сделанных ПФР перечислениях;
  • изменение законодательной базы, определяющей размер пособия;
  • иным жизненным обстоятельствам, признанным вескими.

Пересчет пособия производится всем россиянам, имеющим право на страховые дотации. К ним относятся следующие виды госпособий:

  • по достижению установленного возраста;
  • по утрате кормильца;
  • по инвалидности.

Сроки и порядок проведения

ПФ РФ проводит ежегодную корректировку пособий работающим гражданам 1 августа текущего года. В большинстве случаев процедура является беззаявительной, осуществляется автоматической системой в плановом режиме. Размер госпособия увеличивается в зависимости от количества баллов на счету труженика и их стоимости в текущем периоде. Максимальный ИПК, учитываемый при пересчете, не должен превышать 3 для граждан, у которых все отчисления идут на формирование страховых дотаций, и 1,875 – для россиян, которые предпочли создавать накопления на пенсионном счету.

В каких случаях требуется подача заявления в ПФР

Государственные страховые дотации состоят из двух частей:

  • основной, которая высчитывается по количеству скопившихся баллов ИПК на счету работающего гражданина;
  • фиксированной, представляющей доплату к страховой части госпособия по старости.

Россиянину потребуется подавать заявку в ПФ РФ на перерасчет фиксированной части дотаций при следующих обстоятельствах:

  • увеличении числа иждивенцев в семье, обеспечиваемых заявителем;
  • постоянном проживании и работе в регионах Крайнего Севера (далее – КС) и аналогичных по суровости климата территориях;
  • увеличении выработки лет в условиях КС и приравненных по тяжести проживания местностях.

Гражданин должен иметь необходимые документы, доказывающие право на увеличение государственных выплат за счет повышения показателя ИПК. Если пересчитывание госпособия производится по заявлению, то рассчитывать на прибавку к гособеспечению можно с первого числа месяца, следующего за тем, когда была подана заявка.

Как делают перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Ежегодной корректировке 1 августа с увеличением ежемесячных выплат подлежат страховая и накопительная часть государственных дотаций. Учитываются сведения о взносах работодателя, поступивших на лицевой счет труженика за предыдущий год. Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения, при работе, а также в других случаях, регламентируется статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Корректировка страховой части пенсии

Согласно установленным законодательным нормам, общая формула перерасчета государственных страховых выплат выглядит так:

ВП пп = ВП дп + (КПБ: К: ЧИ) х Ц пб, где

  • ВП пп – величина пособия после прибавки;
  • ВП дп – величина пенсионного обеспечения до прибавки;
  • КПБ – количество пенсионных баллов, скопившихся на счету к 1 января текущего года;
  • К – коэффициент, рассчитываемый как отношение протяженности общей трудовой отработки к 180 месяцам;
  • ЧИ – число иждивенцев, которых содержит труженик;
  • Ц пб – цена 1 пенсионного балла в текущем году.

Ограничения ИПК

Величина прибавки к госпособию после перерасчета зависит от размера ежемесячных выплат работодателя в ПФ РФ. Государством установлен лимит предельного числа баллов, на которые могут повыситься дотации после произведенных исчислений. Максимальный размер ИПК по страховой и накопительной части госдотаций приведен в данной таблице:

Увеличение пенсионных выплат после 40 лет трудового стажа

Если пенсионер-мужчина имеет более 30 лет трудовой отработки, а женщина – 25 лет, то каждые 12 месяцев последующей рабочей деятельности фиксированная часть госдотаций возрастает на 6%. Если планируется перерасчет пенсии по стажу работающему пенсионеру, являющемуся ветераном труда, то придется подавать заявление в органы социальной защиты населения на пересмотр размера госдотаций и увеличение фиксированной доплаты.

Если у работающего россиянина появились документы, свидетельствующие о трудовой занятости, не вошедшей в общий страховой стаж при изначальном расчете государственного обеспечения, то следует обратиться в местное отделение ПФ РФ с заявкой об увеличении пособия. ИПК будет пересчитан согласно новым сведениям. Величина прибавки рассчитывается индивидуально, в соответствии с представленной пенсионером документацией.

Перерасчеты составляют неотъемлемую часть расчета заработной платы. Поступающие в бухгалтерию с некоторым опозданием сведения о больничных листах, отпусках или прогулах работников влекут перерасчеты зарплаты и, соответственно, страховых взносов. Об отражении расчетов и перерасчетов страховых взносов в учете и регламентированной отчетности в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассказывают эксперты 1С.

При перерасчете заработной платы возникает необходимость в перерасчете страховых взносов. Кроме того, причиной перерасчета взносов может быть и изменение тарифа в течение года или обнаружение ошибок, например, невключение расчета в базу по страховым взносам.

В этих случаях у бухгалтера возникают вопросы о необходимости, обязанности и праве подавать уточненные сведения в ИФНС.

Согласно пункту 1.2 Порядка заполнения расчета по страховым взносам, приведенному в Приложении № 2 к приказу ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@, плательщик обязан внести необходимые изменения в Расчет и представить в налоговый орган уточненный отчет, если обнаружились неотраженные или неполные сведения, а также ошибки, приводящие к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате.

Принимая решение, подавать ли уточненный расчет, бухгалтер должен ответить на следующие вопросы:

  • все ли сведения были отражены;
  • были ли допущены ошибки, и привели ли они к занижению суммы страховых взносов к уплате.

Представление уточненного Расчета может быть обязанностью, правом и вынужденной необходимостью.

Уточненный Расчет по страховым взносам

Обязанность сдать уточненный расчет возникает, если после представления отчета в ИФНС оказалось, что переданы неполные или неверные сведения о сотрудниках, или обнаружились ошибки, приводящие к занижению суммы страховых взносов к уплате.

Виды распространенных ошибок, требующих обязательного представления уточненного Расчета:

1. Сотрудник не сообщил своевременно об изменениях в своих личных данных, и в ИФНС представлены недостоверные сведения о нем в Разделе 3 Расчета.

2. Сотрудник работал в подразделении, у которого есть право на применение льготного тарифа страховых взносов. Затем был переведен в подразделение, где применяется основной тариф страховых взносов. Информация о переводе сотрудника поступила в бухгалтерию с опозданием. Расчет взносов был произведен ошибочно по льготному тарифу.

3. На этапе начальной настройки программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» допустили ошибку, исключив премию из расчетной базы по страховым взносам. Исправление ошибки приводит к доначислению взносов.

4. Подразделение с льготным тарифом теряет право на его применение, но информация до расчетчика зарплаты доходит с опозданием. Перерасчет по основному тарифу приводит к увеличению суммы страховых взносов, подлежащей уплате.

5. При расчете страховых взносов в программе не было указано, что должность перечислена в списке вредных профессий, подлежащих обложению по дополнительным тарифам. После обнаружения и исправления ошибки в результате пересчета образовалась недоплата страховых взносов по дополнительным тарифам.

Рассмотрим особенности перерасчета страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 на примерах.

Пример 1

При расчете страховых взносов для подразделения Склад применялся льготный тариф страховых взносов Резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны (код тарифа «05»). Этот тариф предусматривает в 2018 году отчисления в ПФР в размере 13 %; в ФСС 2,9 %; в ФФОМС 5,1 %. Именно так и производился расчет взносов для сотрудницы В.С. Плющ. При ежемесячном заработке 10 000 руб. сумма страховых отчислений за месяц составила:

  • в ПФР — 1 300 руб.;
  • в ФФОМС — 510 руб.;
  • в ФСС — 290 руб.

Указанные суммы были отражены в расчете по страховым взносам за I квартал 2018 года.

Когда выяснилось, что подразделение утратило право на применение льготного тарифа страховых взносов, то в соответствии с письмами ФНС России от 25.10.2017 №?ГД-4-11/21611@ и Минфина России от 18.12.2017 №?03-15-06/84443 появилась необходимость представить уточняющий Расчет. Для его формирования надлежит пересчитать страховые взносы с новыми ставками.

В карточке Подразделения следует очистить поле Льготный тариф страх. взносов. Теперь для подразделения применяется тариф, используемый для организации и указанный в карточке Организации на закладке Учетная политика и другие настройки по ссылке Учетная политика в поле Вид тарифа.

В Примере 1 для организации установлен Основной тариф страховых взносов (код тарифа «01»), предусматривающий в 2018 году ставки отчислений: в ПФР в размере 22 %; ФСС 2,9 %; ФФОМС 5,1 %. Очевидно, что в ПФР «недоплачено» 9 % взносов (22 % — 13 %), и изменился код тарифа.

В рассматриваемом Примере 1 для перерасчета взносов следует пересмотреть порядок учета доходов. Для регистрации порядка учета доходов и пересчета страховых взносов прошлого периода предназначен документ Перерасчеты страховых взносов (меню Налоги и взносы). На закладке Сведения о доходах необходимо вручную уточнить все доходы сотрудников. При этом на закладке Исчисленные взносы автоматически будет произведен перерасчет страховых взносов.

В результате перерасчета страховых взносов сотрудницы В.С. Плющ при ежемесячном заработке 10 000 руб. сумма страховых отчислений за месяц составила:

  • в ПФР — 2 200 руб.;
  • в ФФОМС и в ФСС — сумма не изменилась и составила, соответственно, 510 руб. и 290 руб.

После выполнения перерасчетов страховых взносов за I квартал следует подготовить уточняющие Расчеты. Используя сервис 1С-Отчетность, необходимо создать новые отчеты за исправляемые периоды и на Титульном листе указать Номер корректировки (рис. 2). Уточнения коснулись всех сотрудников подразделения, так как у всех изменился код тарифа. Поэтому Разделы 3 в уточненном Расчете формируются по всем сотрудникам подразделения. В других случаях, когда формирование уточненного Расчета вызвано изменениями в данных или начислениях отдельных сотрудников, в Разделе 3 отображаются данные только по этим сотрудникам. Остальные разделы уточняющего Расчета в любом случае заполняются полностью новыми данными.

Рис. 2. Титульный лист уточняющего расчета по страховым взносам за I квартал 2018 года

Право представления уточненного Расчета по страховым взносам

Страхователи могут представить в инспекцию уточненный Расчет, если обнаружили ошибки, приводящие к завышению суммы страховых взносов. На самом деле, при очередном расчете взносов в текущем периоде производится перерасчет, и результат отражается в отчете за очередной период. Варианты ситуаций, позволяющие представить уточненный Расчет:

1. Сотруднику начислили зарплату за полный отработанный месяц. Расчет по страховым взносам сдали в ИФНС, но впоследствии выяснилось, что сотрудник был на больничном или в отпуске за свой счет. Начисление, не входящее в базу для расчета взносов, заменило начисление, облагавшееся страховыми взносами, что привело к переплате взносов.

2. Любые перерасчеты начислений сотрудника, приводящие к перерасчету страховых взносов в сторону их уменьшения.

Пример 2

При расчете заработной платы за июнь сотруднику С.С. Горбункову были начислены:

  • оплата по окладу — 7 500 руб.;
  • оплата командировки (по среднему заработку) за июнь — 2 500 руб.

Исчислены страховые взносы по основному тарифу. В июне взносы с зарплаты С.С. Горбункова составили:

  • в ПФР — 2 200 руб.;
  • в ФФОМС — 510 руб.;
  • в ФСС — 290 руб.

Эти взносы были уплачены и включены в Расчет за полугодие 2018 года. Представленный в бухгалтерию больничный лист на период 25.06.2018-30.06.2018 не создает причины для формирования уточненного Расчета. Зарегистрированный в программе документ Больничный лист сторнирует начисленную ранее сумму командировочных (рис. 3).

Рис. 3. Перерасчет командировочных в документе «Больничный лист»

Больничный лист поступил в организацию в июле. Это не является ошибочной ситуацией и не приводит к недоплате страховых взносов. Так как сумма, начисленная по больничному листу, страховыми взносами не облагается, то возникла переплата взносов в размере:

  • в ПФР — 550 руб.;
  • в ФФОМС — 127,50 руб.;
  • в ФСС — 72,50 руб.

В программе Больничный лист, зарегистрированный Июлем 2018, влияет на расчет страховых взносов в текущем месяце, уменьшая расчетную базу.

Законодательных требований к представлению уточненного Расчета в такой ситуации нет. Все перерасчеты происходят очередным периодом и отражаются в очередных отчетах. Но при этом организация вправе уточнить отчет за полугодие и уведомить ИФНС о произошедшей переплате, представив уточненку.

Однако до окончания месяца не следует делать поспешных уточнений Расчета. Ведь в течение месяца регистрируются различные документы. В какой-то момент документ Больничный лист действительно может отсторнировать доходы прошлого месяца, а по результатам расчета зарплаты за месяц иной документ, например, Начисление зарплаты и взносов, произведет доначисления, превышающие сторно-доходы прошлого периода. В результате на сумму сторно командировки уменьшатся доходы текущего месяца, никаких минусов за прошлый месяц не останется, и корректирующий отчет изменений не покажет.

Необходимость представления уточненного Расчета по страховым взносам

В ряде случаев, несмотря на отсутствие обязанности по представлению уточненного Расчета, у страхователя нет иной возможности сообщить о своей переплате взносов, кроме подачи уточненки:

1. У сотрудника в результате перерасчета взносов в текущем периоде образовывается отрицательная сумма. Отчет с отрицательной суммой не может быть сдан в ИФНС. Следовательно, выход один — сформировать уточненный отчет за прошлый период.

2. Сотрудник работал на вредном производстве. Страховые взносы исчислялись по дополнительному тарифу. Информация о переводе сотрудника на работу с обычными условиями труда поступила в бухгалтерию с опозданием. В результате перерасчета невозможно уменьшить исчисленные взносы по дополнительному тарифу, ведь начисления сотрудника в текущем периоде уже не облагаются взносами по дополнительному тарифу.

Пример 3

В этом случае, в отличие от предыдущего Примера 2, отрицательная сумма страховых взносов, образовавшаяся при сторнировании командировки, не будет компенсирована начислениями. Несмотря на то, что за счет начислений других сотрудников общая сумма страховых взносов будет положительной, в Разделе 3 у сотрудника останутся отрицательные значения, а это недопустимо. И поэтому бухгалтеру придется создать документ Перерасчеты страховых взносов, пересчитать взносы за июнь, сформировать и представить в ИФНС уточненный Расчет.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» автоматизирует процесс перерасчета страховых взносов. С помощью сервиса 1С-Отчетность исходные и уточняющие расчеты по страховым взносам формируются автоматически. Однако принятие решения о подготовке уточняющего Расчета остается за бухгалтером. Проанализировав последствия регистрации документа, меняющего расчеты в периоде, за который уже представлен отчет, бухгалтер либо выполняет перерасчет страховых взносов за прошлый период, либо расчет автоматически происходит текущем месяцем.

От редакции. В статье «Расчет по страховым взносам: в 1С изменился механизм проверки контрольных соотношений» читайте о реализованном в «1С:Предприятии 8» механизме проверки контрольных соотношений расчета по страховым взносам, который учитывает данные корректировочных Расчетов.

Время чтения ≈ 3 минут

Промежутки времени, когда в Пенсионный фонд России уплачиваются взносы, носят название страховых. Однако помимо них существуют также и нестраховые взносы. Они имеют место в случае, когда гражданин нигде не работает, поэтому пенсионные отчисления его работодатели не делают. Однако определенные пенсионные права за данным гражданином сохраняются. Подобные ситуации происходят тогда, когда этот человек находился в отпуске по уходу за ребенком или по иным причинам.

Какие бывают нестраховые периоды

В 2015 году был введен новый порядок, согласно которому имеется возможность повысить размер предназначенных пенсионных начислений. Данная привилегия предоставляется пенсионерам, у которых трудовой стаж накоплен еще во времена Советского союза, то есть большую его часть он был сформирован при работе именно в этот период. При этом происходит перерасчет пенсии в соответствии с нестраховыми периодами, которые ранее были уже учтены, но по правилам старого законодательства в этой сфере.

На подобный перерасчет имеют право , у которых на иждивении находится два ребенка или больше. При этом учитывается непродолжительное время работы и небольшая по среднестатистическим меркам заработная плата.

Исчисление размеров страховой пенсии

В качестве нестраховых периодов, за которые предусматривается начисление , выступают следующие:

период, когда родитель находился в отпуске по уходу за ребенком при условии того, что время такого отпуска не было дольше 1,5 лет, то есть в учет берется время до момента, когда ребенку исполняется 1,5 года;

  • когда человек был вызван для прохождения военной службы в армии;
  • в случае если гражданин принимал на себя уход за инвалидом 1 группы либо ребенком с инвалидностью, либо за пожилым человеком, возраст которого составил 80 лет;
  • в случае когда родственники или супруги граждан, проходящих военную службу, проживают в местности, назначенной для ее прохождения, и в тот момент они не имеют возможности работать;
  • в случае когда отмечалось вынужденное проживание супругов за границей, если они были направлены туда в качестве представителей Российской Федерации, однако, в суммарном количестве время пребывания за рубежом не должно превышать 5 лет;
  • в случаях, когда гражданина временно отстранили от исполнения своих должностных обязанностей;
  • иная деятельность или служба, предусмотренная законодательством Российской Федерации.

 Перерасчет страховой пенсии

Что необходимо для получения перерасчета страховой пенсии

Для перерасчета с учетом нестраховых пенсий необходимо подать заявление в соответствующие государственные органы. Важно учитывать, что данная привилегия действует для тех граждан, которым перерасчет был назначен до 2015 года.

Кроме заявления необходимо иметь при себе следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • документацию, которая могла бы подтвердить наличие нестраховых периодов впоследствии засчитывающихся в трудовой стаж.
Страховая пенсия

Заявление пенсионеру необходимо предоставить исключительно в электронном виде через . После этого, в течение пяти дней гражданину необходимо будет предоставить в соответствующие органы нужные документы. Перерасчет в данном случае начнет производиться с первого числа следующего месяца.

Однако если информация о нестраховых периодах, находящаяся в базе Пенсионного фонда, будет недостаточной либо же частично отсутствовать, то потребуется предоставить дополнительную документацию, которая необходима для произведения полноценного перерасчета. Очень важно сделать это в кратчайшие сроки.

Если по результатам перерасчета размер пенсионных начислений меньше, то перерасчет не производится.

У многих пожилых людей множество вопросов вызывает процедура, позволяющая корректировать изменения пенсии у лиц пенсионного возраста, продолжающих заниматься трудовой деятельностью после выхода на отдых.

В 2017 году уже никого не удивить пенсионером, продолжающим работать или имеющего какой-либо дополнительный заработок. В связи с этим перерасчет страховой пенсии становится все более актуальным и интересует большое количество людей. Давайте разберемся, как происходит перерасчет, и какими законами он регулируется.

За контроль данного процесса и этапы его осуществления отвечает . Согласно нормам, указанным в этом акте, перерасчет может проводиться в следующих случаях:

  • корректировка может быть произведена, если до 1 января 2015 года происходило изменение индивидуального пенсионного коэффициента;
  • произошло изменение величины коэффициентов, которые рассчитываются за каждый год, вошедший в трудовой стаж пенсионера после 1 января 2015 года до момента выхода на пенсию. Данные коэффициенты указаны в статье №15, 12 части;
  • индивидуальный коэффициент пенсионера увеличился из-за взносов, не учтенных при расчете его величины. Данный перерасчет производится без заявления лица пенсионного возраста ежегодно.

Виды перерасчетов страховой пенсии

Существуют следующие виды перерасчета:

  1. Осуществляется на основании подачи заявления пенсионером, с просьбой корректировки его пенсии.
  2. Перерасчет производится без подачи заявления. В данном случае его причиной могут послужить следующие события:
  • по старости – возраст пенсионера достиг 80 лет;
  • произошло изменение группы инвалидности или ее присвоение;
  • в семье пенсионера произошла потеря кормильца или увеличилось число ее членов, входящих в категорию «недееспособных»;
  • появилась возможность увеличить фиксированную выплату, производимую в страховую часть пенсии. Это возможно при достижении необходимого количества дней работы в условиях Крайнего Севера, которые официально зачислены в рабочий стаж;
  • изменение коэффициентов начисления пенсии, связанных с переездом в другой регион.

Какие документы необходимы

По закону, для того чтобы подать заявление для осуществления процедуры перерасчета, необходимо подготовить следующие документы:

  1. Паспорт гражданина, желающего провести данную процедуру.
  2. Заявление с прошением произвести данное действие.
  3. Справку, подтверждающую регистрацию пенсионера в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования).
  4. Если проситель присутствует не лично, а его представляет иное лицо, необходимо предъявить документ, подтверждающий его полномочия.
  5. Справку с указанием пенсионного стажа и величины индивидуального коэффициента.
  6. Также необходимо иметь с собой трудовую книжку с пометками обо всех местах работы. Можно представить справку, подтверждающую работу в условиях Крайнего Севера или других местах, приравненных к нему.
  7. Если в семье имеются нетрудоспособные члены, необходимо предъявить справку, подтверждающую данный факт.
  8. При назначении пенсии в связи с утерей кормильца необходимо иметь при себе свидетельство о смерти.

Обратите внимание! Не обязательно предъявлять оригиналы документов, можно принести копии вышеперечисленных документов, которые будут удостоверены нотариусом.

Как произвести корректировку размера пенсии?

Для этого, собрав все необходимые бумаги, нужно обратиться в ПФР, относящийся к месту проживания пенсионера. Сделать это можно следующими способами:

  • лично или при помощи доверенного лица, посетив ПФР;
  • можно воспользоваться услугами Многофункционального Центра предоставления Государственных услуг (МФЦ);
  • при помощи интернета, воспользовавшись порталом Государственных Услуг или посетив официальный сайт ПФР.

После этого, исходя из выбранного способа, вы получите, лично или по почте, уведомление о принятии и регистрации вашего заявления и документов, прилагающихся к нему. Если же что-то пошло не так или вы собрали не все документы, обязательные к предъявлению, ПФР укажет вам на недостающие справки и установит сроки их предоставления.

Стандартное время, выделенное на рассмотрение заявления о перерасчете, равно пяти рабочим дням. Однако, при возникновении форс-мажорных ситуаций, этот срок может быть увеличен до трех месяцев. Если же все пройдет как надо и у ПФР не возникнет никаких вопросов, будет произведена процедура перерасчета пенсионных накоплений.

Немаловажной особенностью перерасчета страховой пенсии является то, что выплаты, согласно новому расчету, будут производиться с начала следующего месяца, идущего за тем, в котором прошение о перерасчете было удовлетворено. Соответственно, если ваше прошение удовлетворили в январе, то увеличение размера выплачиваемой вам пенсии произойдет только в феврале. То же самое будет происходить в случае уменьшения размера вашей пенсии. Все изменения вступят в силу лишь в следующем месяце, после момента их принятия.

Каким образом составлять заявление с прошением о корректировке?

Образец заявления можно найти на официальной интернет странице ПФР или на любом другом информационном сайте, связанном с ним. В бланке, который заполняется для подачи заявления, присутствуют следующие блоки данных:

  1. Личные данные лица, подающего прошение. В данном случае это его фамилия, имя и отчество.
  2. Указывается страховой номер пенсионера.
  3. В заявление заносятся все паспортные данные, включая гражданство пенсионера.
  4. В документе необходимо указать причины, послужившие толчком к необходимости перерасчета пенсии.
  5. Далее указываются все документы, прилагаемые к заявлению.
  6. Указывается дата подачи документа с заверением его подписью просителя.

При возникновении спорных моментов или других нестандартных ситуаций лучше всего обратиться за разъяснениями к сотрудникам ПФР. Их специалисты помогут разрешить спорные моменты и укажут на неточности в составлении документа, если они есть.