Для некоторых категорий граждан в России предусмотрено наличие льготной трудовой пенсии. Соответственно, есть возможность получения страховых выплат от государства раньше положенного срока (55 для женского населения и 60 мужчинам). Это право распространяется и на педагогов, которые заняты с детьми на протяжении более 25 лет. Право закреплено законом «О страховых пенсиях». Разберемся, что такое для педагогов.
Педагогические должности, дающие право на назначение льготной пенсии
Законом определены должности, которые подходят под категорию назначения льготных страховых выплат. Выполнение должностных обязанностей по следующим должностям дает гарантию на получение педагогической пенсии:
- директора учебного заведения при ведении образовательной деятельности;
- заместителя директора, если деятельность связана с детьми;
- дежурного по режиму, включая старшего;
- преподавателя, в том числе старшего;
- воспитателя, с учетом старшего и методиста;
- организатора дополнительной работы с детьми;
- учителя по предмету;
- учителя-логопеда;
- дефектолога;
- музыкального руководителя;
- инструктора по физ. воспитанию;
- социального педагога;
- педагога-психолога;
- инструктора по труду.
Поправка
Формулировка «осуществляющие работу с детьми» исключает административную работу и не дает права на досрочную пенсию. Так, должность «директор» без часов преподавательской деятельности не попадает под категорию, которой положена льготная пенсия для педагогов.
Равно и заведующий детским садом и его заместители не попадают под категорию «педагогическая работа». Хотя заместитель заведующего по воспитательно-методической работе имеет прямое отношение к образовательному процессу.
Влияет ли место работы педагога на право получения льготы?
Кроме списка должностей, закон определил наименование учреждений, работа в которых гарантирует начисление льготной пенсии педагогам. К ним относят:
- все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты;
- учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
- санатории с ведением образовательной деятельности;
- специальные закрытого и открытого типа;
- дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады;
- средняя и начальная ступень профессионального образования;
- система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг.
Внимательное ознакомление со списком позволит избежать частых визитов в Пенсионный фонд. Названия занимаемой должности не достаточно для того, чтобы было начисление льготной пенсии педагогам.
Так, в медицинском центре не позволяет воспользоваться услугой.
Как влияет учебная нагрузка на льготную пенсию?
Законодательная база определила норматив часов на ставку, и с 01.09.2000 года это условие является показательным для решения о наличии льготного стажа. Нормативы времени прописаны в Приказе Министерства Образования от 24 декабря 2010 г. № 2075.
До 2000 года учебная нагрузка не влияла на назначение льготной пенсии педагогам, и учитывался весь стаж, независимо от количества отработанных часов. Начиная с 1 сентября 2000 года возникает обязанность работы на полную ставку, с учетом нормы времени, прописанной в Приказе.
Как быть при совмещении должностей?
Если совместитель работает на полную ставку, а должностные обязанности включают взаимодействие с лицами младше 18 лет, то он вправе заявить о том, чтобы была назначена льготная пенсия для педагогов. При условии соблюдения норм трудовых отношений и обязательного отчисления страховых взносов.
Сотрудник укладывается в рабочее время, и его занятость позволяет совместить обязанности по двум должностям без ущерба на основном месте работы. Закон о льготной пенсии педагогам не вправе отказать в назначении досрочной пенсии.
Что нужно для оформления льготной пенсии педагогу?
Чтобы назначение пенсии прошло вовремя, стоит заблаговременно обратиться в Пенсионный фонд для сбора документов. Если нет нюансов в записях трудовой книжки, то пакет ограничится следующим:
- заявление (бланк можно найти на сайте ПФ);
- паспорт гражданина РФ;
- СНИЛС - индивидуальное обязательное пенсионное страховое свидетельство;
- постранично заверенная руководителем ксерокопия трудовой книжки или трудовой договор;
- справка от бухгалтера, где прописано основание назначения льготной пенсии;
- справка 2-НДФЛ с места работы;
- свидетельства о рождении детей, если имеются;
- для мужчин - военный билет.
За два с половиной десятка лет учреждения не один раз поменяли свое юридическое наименование. Это вносит коррективы в список запрашиваемых документов. Так, сотрудники Пенсионного фонда могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.
Как подать документы?
Совершенствование системы документооборота сделало организационные вопросы решаемыми удобным способом:
- Самостоятельное посещение кабинета Пенсионного фонда.
- Через представителя, заполнив нотариальную доверенность.
- Через многофункциональные центры (работают оперативно).
- На портале «Госуслуги», где документы загружаются в базу данных, с последующей проверкой. Если возникают вопросы или есть недостающие документы, то специалист связывается по телефону или электронной почте.
Что исключается из льготного стажа?
Ежеквартально кадровый отдел учреждения делает отчет для Пенсионного фонда по педагогическим работникам. Такой документооборот позволяет систематизировать информацию о наличии льготного стажа и своевременно обозначить время выхода на досрочную пенсию.
Как часто пересчитывается льготная пенсия педагогам? Изменения регулярно происходят. За ними необходимо следить.
В льготный не входят периоды работы, которые не связаны с лицами младше 18 лет. К ним относятся:
- и дни курсовой подготовки;
- дни отсутствия по причине работника без сохранения заработной платы;
- дни выполнения должностных обязанностей не целый день (2/3 рабочего времени по причине, не зависящей от работника и работодателя);
- отпуск, связанный с уходом за ребенком;
- время военной службы;
- периоды больничных листов.
В отдельных случаях разрешить спорные вопросы может исковое заявление в суд по месту работы. Например, работа в интернате закрытого типа, где обучаются и взрослые. В таком случае нужно доказать наличие 50% контингента младше 18 лет.
А при профессии «педагог-психолог» льготная пенсия положена?
Когда социальному педагогу и педагогу-психологу положено досрочное назначение пенсии?
Все будет зависеть от места выполнения должностных обязанностей. Согласно списку социальный педагог и педагог-психолог имеет право на льготную страховую пенсию в случае исполнения должностных обязанностей в тех организациях, которые требуют непосредственного участия социального педагога и психолога. Иными словами, они ведут образовательную деятельность и им положена льготная пенсия для педагогов.
К таким организациям относят специальные закрытые учреждения для детей-инвалидов, которые без организации условий не смогут адаптироваться в окружающей среде. Социальный педагог в таком учреждении ведет не только работу с внешними партнерами, но и обучает воспитанников социально-бытовому обслуживанию (предметы СБО).
То есть, если преподаватель одновременно и социальный педагог, льготная пенсия ему будет назначена.
В остальных случаях работа по занимаемой должности не позволяет воспользоваться льготами. Так как получение узкоспециализированной направленности образования позволяет осуществлять профессиональную деятельность только в специальных учреждениях.
Льготная пенсия педагогам дополнительного образования
Обязательное трудоустройство можно найти в списке учреждений из ФЗ № 781. Требование актуально с 1999 года, 1 ноября:
- школы искусств, в том числе музыкальные и художественные;
- центры развития детского творчества и гуманитарного образования;
- центры туризма и экскурсий.
Если специалист этой сферы отвечает следующим требованиям, в этих случаях положена льготная пенсия педагогам дополнительного образования:
- работал с лицами младше 18 лет;
- выполнял трудовые обязанности в учреждениях списка;
- соблюдал нормы рабочего времени.
Льготная пенсия педагогам - изменения в законодательстве и перспективы развития
С введением реформы системы пенсионного страхования для назначения льготы используется пенсионный коэффициент (ПК), а точнее баллы, которые со временем увеличиваются. Так, в 2015 году ПК составлял 6,6 а в 2016 году - 9.
С 2016 года в педагогический стаж включаются курсы повышения квалификации по занимаемой должности. Это право доказано благодаря выходу Федеральных образовательных стандартов и закона «Об образовании», где за педагогом закреплена обязанность прохождения курсовой подготовки 1 раз в 3 года. Войдет в льготный стаж период получения профессии в образовательном учреждении.
Размер пенсии составит 40% от средней заработной платы плюс увеличение на 11%. Зарплата рассматривается без учета надбавок. В настоящее время пенсия зависит от суммы страховых взносов и немного от заработной платы.
Идет речь об увеличении льготного стажа педагогам, как и увеличение возраста выхода на пенсию всех граждан РФ. Законодательная база пока в стадии разработки. Следим за изменениями. Вот так происходит оформление льготной пенсии педагогам.
Граждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность в сфере образования, имеют особые привилегии при расчете стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых. При расчете педстажа берется во внимание ряд факторов: наличие ученых степеней, количество выполненной нагрузки за год в часах и другие.
Что входит в педагогический стаж
Список профессий, которые можно учитывать при расчете такого стажа, достаточно обширный. Рассмотрим основные должности, которые занимает сотрудник, и организации, в каких необходимо осуществлять свою трудовую деятельность:
- Организации образовательного характера, соцобеспечения и лечебного направления (санатории, детские дома и пр.): учителя, руководители физвоспитания, методисты, музыкальные руководители, тренеры, психологи, директора и их заместители, заведующие отдельными подразделениями учреждения, воспитатели-методисты, экскурсоводы.
- ВУЗы, подготавливающие специалистов и магистров – весь профессорско-преподавательский состав.
- Военные учреждения по выпуску специалистов с высшим и средним образованием – служащие, занимающие должности профессоров и преподавателей.
- Учреждения, работа которых связана с повышением уровня квалификации, методические учреждения (независимо от ведомства, к которому они принадлежат): ректорат, директора и их заместители, преподаватели, заведующие отдельными подразделениями (кафедры, лаборатории, секторы), методисты.
- Управляющие и руководящие органы сферы образования – руководители отделений, инспектора, инструкторы (исключаются должности, относящиеся к строительству, снабжению, финансовой и хозяйственной деятельности).
- Бюро обучения технической направленности, отделы кадров различных организаций, подразделения по повышению квалификации – руководители подразделений, преподаватели, инструкторы, методисты.
- Организации, относящиеся к сфере гражданской авиации и РОСТО – руководители учреждений и их подразделений, инструкторы, мастера.
- Общежития различных организаций, жилищные комплексы молодежной направленности, организационные и детские культурные учреждения – воспитатели, инструкторы, психологи.
- Исправительные учреждения для любых возрастных категорий (детей и лиц, достигших совершеннолетия) – начальники групп, обучающие инспектора, мастера, методисты, заведующие учебными подразделениями (в том случае, если сотрудник имеет педагогическое образование).
Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию
Расчет образовательного стажа при осуществлении выхода на пенсию имеет следующие особенности:
- Начиная с 2000 года расчет стажа проводится с учетом того, какое количество часов отработал конкретный сотрудник – за целый календарный год величина таких часов должна составлять не менее чем 240, при этом количество их за рабочую неделю не должно быть менее чем 6 часов.
- В том случае, если лицо, оформляющее пенсию досрочно, работало в образовательных учреждениях по выпуску студентов со средним профессиональным образованием, обязательная норма выработки уже выше – она будет составлять минимум 360 часов.
- Имеются особые должности, для которых минимально допустимое количество отработанных часов не учитывается – к ним относятся учителя начальных классов и те специалисты образовательной сферы, которые вели свою трудовую деятельности в сельской местности.
Кроме обязательного условия количества обработанных часов, при расчете педстажа для возможности выхода на пенсию берутся во внимание такие факторы:
- Наличие минимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
- Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
- Категория учителя (по международной классификации).
- Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.
Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году
Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях. Естественно, сама методика расчета обязательного стажа и установления ежемесячных социальных выплат пенсионерам также подвергнется значительным изменениям.
- непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
- периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
- периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
- время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
- с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации. Обязательным условием в данном случае является трудовая деятельность в сфере образования до обучения и после него.
Спорные вопросы и нюансы при определении педстажа
Рассмотрим ответы на некоторые спорные вопросы, возникающие при определении и расчете педагогического стажа:
- При расчете педагогического стажа принимаются во внимание трудовые периоды, указанные в трудовой книжке. В том случае, если в каких-либо указанных данных имеются расхождения, можно обратиться в отдел кадров той организации, которая оформляла запись. Если учреждение было реорганизовано, расформировано, решение возникающих конфликтов возможно при помощи обращения в суд.
- В том случае, если работник осуществлял трудовую деятельность в негосударственном учреждении, такой факт совершенно не влияет на методику расчета. Вычисления производятся по общему порядку, как и для государственных организаций.
- Если при расчете педагогического стажа берутся во внимание периоды, относящиеся ко времени существования Советского Союза, методика вычислений принимается по законам и нормативным актам того периода, даже если на данный момент они уже упразднены.
При расчете педагогического стажа для выхода на пенсию принимаются во внимание периоды трудовой деятельности, осуществляемые на должностях, указанных в законодательных актах. При необходимости уточнения каких-либо моментов, гражданин РФ может обратиться за консультацией в ПФ и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.
sovetadvokatov.ru
Педстаж для пенсии
В 2016 году лица, имеющие как минимум 25-летний педстаж работы в детских учреждениях, вправе рассчитывать на досрочное назначение пенсии независимо от возраста. Об этом говорится в ст. 30 п. 19 ФЗ «О страховых пенсиях». Убедитесь, что льготные условия имеют силу, проверив запись трудовой книжки.
Должность и место работы сотрудника должны соответствовать исчерпывающему перечню должностей и учреждений (утверждены Постановлением Правительства № 665).
Периоды временной нетрудоспособности, отпуска (включая «по уходу за ребенком») также включаются в льготный стаж. При этом декретный отпуск стал исключением. Льготный педстаж воспитателя, например, рассчитывается по данной схеме. Оформлением занимаются отделения Пенсионного Фонда.
Воспользуйтесь поддержкой юриста, чтобы подготовить необходимые документы для расчета вашей пенсии. Задайте вопрос по льготным начислениям, особенностям процедуры на сайте или по телефону, платно или бесплатно!
Консультации юристов по законодательству России
Выбор категории
Входит ли работа воспитателем в реабилитационном центре в пед стаж для получения пенсии по выслуге?
Здравствуйте! Работала в школе учителем 23 года. Сейчас увольняюсь и иду на работу в реабилитационный центр воспитателем. Будет ли входить в педстаж по выслуге лет эта должность? Спасибо!
Засчитывается ли в педстаж для назначения досрочной пенсии учеба в педучилище?
С 01.09.1988 г. по 30.06.1990 г. училась в пед.училище на воспитателя. С 11.09.1990 г. работалю воспитателем. Засчитывается ли учеба в пед.училище в стаж для назначения досрочной пенсии педагогическим работникам, т.е. мне?
Есть вопрос к юристу?
Входит ли работа старшего воспитателя в детском саду в педстаж?
Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, входит ли работа старшего воспитателя в детском саду в пед стаж? с 1993 года по 2014 год я работала в детском саду воспитателем, с 2014 года — работаю в том же детском саду старшим воспитателем. Представители. Показать полностью
Срок выхода на пенсию бывшего воспитателя
моя супруга имеет педагогический стаж 10лет и 5месяцев из них 5.5лет воспитатель логогрупы период с 1983 по 1993 годы и 5месяцев 1999г. скажите пожалуста с какого возраста она может уйти на пенсию,если учесть то что она работает по сей день но не. Показать полностью
Оформление льготной пенсии педагогическим работником
С 18 сентября по 1 ноября была нагрузка старший вожатый 1 ставка и полставки воспитатель гпд. Войдет ли этот период в пе педстаж для оформлении льготной пенсии. Спасибо за ответ.
Входит ли в педстаж для начисления льготной пенсии работа пионервожатой?
Работаю в образовании с 1988 года, с 21.08.1998 по 17.01.1991г работала старшей пионервожатой, с 18.01.1991г переведена на должность учителя. Входит ли в педстаж для начисления льготной пенсии работа пионервожатой?
Оформление пенсии по выслуге лет педагогическому работнику
Добрый вечер! Я хочу оформить пенсию по выслуге лет, как педагогический работник. С 13.02.1989 года работал в общеобразовательной школе, сначала год старшим пионервожатым, потом год воспитателем гпд, затем 4 года учителем математики. Следующие 11 . Показать полностью
Выход на пенсию по педстажу с учетом периода декрета и учебы
Здравствуйте, я работаю воспитателем с 1989 года, сентября месяца. С89 по 95 год я работала на ставку. Затем в 1995 году нам предложили перейти работать на 0,835 ставки, тк снятые с нас часы отдали для ставки физработнику. С 2013 года мы стали. Показать полностью
Педстаж для оформления льготной пенсии
Здравствуйте! 1.Хочу узнать,войдут мне в педстаж 2 года учебы (1989-1991) в педучилище,если до этого я 1 год проработала в школе пионерской вожатой (1988г.) Раньше учеба засчитывалась,т.к меня на работу после педучилища приняли с 8 разрядом, а. Показать полностью
Служба в армии в педстаж
В период с 1990 по 1992г. я проходил срочную службу в Советской армии и ВС РФ, после демобилизации работал на разных должностях в нескольких организациях С января 1997 и по сей день работаю учителем в сельской школе. Скажите пожалуйста, войдут ли в. Показать полностью
Войдет ли в педстаж отпуск по уходу за ребенком?
Ребенок родился, когда я училась в пединституте в апреле 1990.. С аввгуста 1992 работаю в школе. Войдет ли отпуск по уходу за ребенком в пед стаж для начисления пенсии?
По Российскому законодательству воспитатель в детском саду имеет права работать на полставки?
Здравствуйте!!Дело в том что у нас в детском саду идёт массовое увольнение воспитателей(уже 5 человек),которых и так не хватает.Заведующая просто их вынуждает уйти по собственному желанию,так как вроде бы нет полставки и надо в обязательном порядке. Показать полностью
Как будет считаться при выходе на пенсию по педстажу?
Здравствуйте, я проработала 25 лет в детском саду воспитателем, за 2000 год у меня 4 месяца 0,92 ставки, а за 2002год 12 месяцев- 0,87ставки,как это будет считаться при выходе на пенсию по педстажу?Неужели этот период не засчитается? Где. Показать полностью
2 года до пенсии, принуждают курсами повышения квалификации. Могу ли отказатся?
принуждают пройти курсы повышения квалификации воспитателей ДОУ за свой счет мне 53 года могу ли я отказаться, очень накладно!
Я потеряю весь педагогический стаж?
Боюсь задать этот вопрос, я проработала 20 лет логопедом и воспитателем в д/с, а с 1.04. встаю в должность методист. Я потеряю весь педагогический стаж?
Ищете ответ?
Спросить юриста проще!
Задайте вопрос нашим юристам - это намного быстрее,
чем искать решение!
Что засчитывается в педагогический стаж
Как удержать молодых учителей в школе?
Необходимо всячески стимулировать молодых учителей материально
Стоит закрепить за молодыми опытных наставников
Важно создать благоприятный психологический микроклимат в коллективе
Удерживать никого не надо
Текущий номер
Новая модель аттестации открывает перед педагогами неограниченные возможности профессионального роста
Читайте в следующем номере «Учительской газеты»
«У нас сегодня очень много говорят об индивидуализации обучения, необходимости создания авторских программ, о том, что каждый ребенок – уникальная личность. А тут выясняется, что для учителей это всё слова, слова, слова. Подавляющее большинство педагогов считает, что у родителей вообще нет собственно образовательных запросов. » — из эксклюзивного интервью Владимира Собкина, доктора психологических наук, руководителя Центра социологии образования Института управления образованием РАО.
Наши приложения
Ваш адвокат. Юридическая консультация
ИКТ в образовании
Психологическая консультация
Спрашивает Ренат Курбаниязов:
Отвечает Татьяна:
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:
председательствующего Горохова Б.А.,
судей Гуляевой Г.А., Задворнова М.В.
рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Картушина С.П. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании необоснованным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по надзорной жалобе Картушина С.П. на решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г., которыми в удовлетворении иска отказано.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Горохова Б.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации установила:
Картушин С.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга о признании необоснованным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
В обоснование своих требований истец указал на то, что имеет необходимый 25-летний педагогический стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, однако решением Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга от 30 ноября 2009 г. ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не были включены периоды обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина. С данным решением он не согласен, поэтому просил включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначить пенсию с 26 августа 2009 г.
Решением Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. в удовлетворении исковых требований отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
В надзорной жалобе Картушин С.П. просит состоявшиеся по делу судебные постановления отменить и вынести новое решение об удовлетворении заявленных требований.
По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 14 марта 2011 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 6 июня 2011 г. надзорная жалоба Картушина С.П. с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Стороны, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в порядке надзора, в судебное заседание не явились и не сообщили о причине неявки.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, руководствуясь статьёй 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит состоявшиеся по делу судебные постановления подлежащими отмене по следующим основаниям.
В соответствии со статьёй 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
При рассмотрении настоящего дела судами были допущены такого характера существенные нарушения норм материального права, выразившиеся в следующем.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела видно, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга от 30 ноября 2009 г. Картушину С.П. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа осуществления педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
В педагогический стаж истца не были включены периоды обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина.
Отказывая Картушину С.П. во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорных периодов, судебные инстанции исходили из того, что действующим законодательством не предусмотрено включение в трудовой стаж для назначения пенсии периодов обучения в высших учебных заведениях. При этом суд также сослался на пункт 4 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397, и действовавшего до 1 октября 1993 г., указав на то, что на 1 октября 1993 г. у истца отсутствовал стаж работы, требуемый для назначения пенсии в соответствии с этим Положением.
Судебная коллегия находит приведённые выводы суда основанными на неправильном применении и толковании норм материального права.
Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определённость и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретённое ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретённые права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
В периоды, когда истец проходил обучение в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г., действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.
Согласно пункту 2 данного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Судом установлено, что до поступления на учёбу в высшее учебное заведение — Саратовский ордена «Знак Почёта» государственный педагогический институт им К.С. Федина Картушин С.П. работал учителем физвоспитания восьмилетней школы № . а также после окончания учёбы работал в учреждении и должности, работа в которых засчитана пенсионным органом в его специальный (педагогический) стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
С учётом пункта 4 указанного выше Положения, данные периоды засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию.
Как усматривается из материалов дела и как указывает заявитель в надзорной жалобе, на момент его обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в котором даёт право на эту пенсию.
Таким образом исключение из педагогического стажа истца периодов обучения с 1 сентября 1982 г. по 3 ноября 1984 г. и с 15 октября 1986 г. по 23 июня 1988 г. в Саратовском ордена «Знак Почёта» государственном педагогическом институте им. К.А. Федина является незаконным.
При таких обстоятельствах в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судами первой и кассационной инстанций в применении и толковании норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия признаёт решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. подлежащими отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.
При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное, определить общий размер специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учётом спорных периодов обучения в высшем учебном заведении, и в соответствии с заявленными Картушиным С.П. требованиями вынести законное и обоснованное решение.
Руководствуясь ст.ст. 387, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации определила:
решение Красногвардейского районного суда Санкт-Петербурга от 21 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 21 июля 2010 г. отменить.
Дело направить на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции.
ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ
Подписка на новости
Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.
23 октября 2015
Включение периода учебы в педагогический стаж и периодов военной службы в педагогический и медицинский стаж предусмотрено только по ранее действующему законодательству.
При определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона
№400-ФЗ*, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). При этом применяются положения пенсионного законодательства, в т.ч. постановления правительственных органов и разъяснений иных уполномоченных органов с учетом периода действия соответствующих актов.
Поэтому, при определении права на назначение пенсии по старости по данному основанию применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения.**
Положением предусмотрено, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются иные периоды работы (деятельности), при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на такую пенсию.
Таким образом, период прохождения военной службы, имевший место до 1 октября 1993 года, включается в педагогический и медицинский стаж только при наличии у заявителя не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной пенсии.
При этом независимо от наличия 2/3 стажа работы в должностях, предусмотренных Перечнем, включается служба медицинских работников по специальности в составе Вооруженных сил СССР.
При рассмотрении вопроса о зачете времени обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, учитывается период с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из него, т.е. весь период обучения в учебном заведении, а не отдельная его часть.
Период обучения может быть включен в стаж только при назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью.
1.Согласно трудовой книжке и диплому заявительница имеет следующие периоды работы и иной деятельности:
с 22 августа 1989 года по 27 августа 1990 года – работа учителем начальных классов в средней школе;
Время обучения с 1 сентября 1990 года по 23 июня 1993 года подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, поскольку периоду обучения непосредственно предшествует и непосредственно за ним следует педагогическая деятельность, и весь период обучения приходится до 1 октября 1993 года.
2.У заявителя имеются следующие периоды работы:
с 1 июня 1996 года по 20 февраля 2015 года – работа в должности врача в больнице в городе.
Период военной службы подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, т.к. выполнено условие наличия 2/3требуемого стажа.
**Постановление Совета министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»
Обоснованно ли мне не засчитан педагогический стаж?
Я работала 3 года в ВУЗе ассистентом кафедры, преподавала кучу дисциплин экономического направления.
Сейчас устроилась в детский сад (не потому что ребенок, а по душевному своему желанию). В бухгалтерии мне не зачитали те три года как педагогический стаж. Обоснование — «вы не в саду работали». Сие влияет на зарплату, разумеется.
Вот взяла из Википидии:
Педагогика - одна из социальных наук, которая исследует процесс воспитания человека, то есть ее предметом является воспитание, процесс целенаправленного формирования личности: как из ребёнка, существа почти исключительно биологического, формируется личность — существо социальное, сознательно относящееся к окружающему миру и преобразующее этот мир.
Этот процесс протекает по свойственным ему законам, то есть в нём проявляются устойчивые, неизбежные связи между отдельными частями, определенные изменения влекут за собой соответствующие результаты. Эти закономерности выявляет и изучает педагогика.
Одно из практических направлений современной педагогики — неформальное образование.
Преподаватель - в общем случае неточный синоним слова учитель; при конкретизации термин учитель обычно употребляется в школах, термин преподаватель - в ссузах и вузах.
У этого термина существуют и другие значения, см. Преподаватель.
Преподаватель - преподавательская должность в вузах, занимающая промежуточное положение между ассистентом и старшим преподавателем.
На преподавателей возлагается проведение семинарских и лабораторных занятий и помощь лектору в приёме зачётов или экзаменов.
Как правило на данную должность назначаются преподаватели без учёной степени с опытом работы.
(Теперь осталась самая малость — выяснить, преподавательская деятельность в ВУЗе включает в себя педагогическую функцию)
- Права и обязанности общественной организации. 4.1. Для осуществления уставных целей общественная организация имеет право: - Свободно распространять информацию о своей деятельности; - Проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия; - […]
- Подтверждение права собственности на домен с помощью Google Analytics Если вы используете Google Analytics для отслеживания трафика веб-сайта в домене, вы можете подтвердить право собственности на домен и активировать G Suite с помощью […]
- Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Чтобы получить государственные выплаты за ребенка, надо доказать, что ты их раньше не получал. Именно тогда требуется справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 […]
- Штрафы трудовой инспекции для юридических лиц Штрафы для юридических лиц назначаются трудовой инспекцией при обнаружении фактов нарушения прав и законных интересов персонала. Согласно действующим законодательным нормам в 2018 году за […]
- Клуб Газелистов налоги по Газелям, Соболю, Баргузину Нравится Не нравится Crady 04 мар 2016 должен быть в стране один стандарт. стандарт один есть - должен платить!и как можно больше и за всё!налог будешь платить за автобус,осаго […]
- Увольнение по собственному желанию без отработки, образец заявления Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию без отработки, если он достигнет соглашения с работодателем. Работник должен предупредить работодателя […]
Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.
По сути, это такая же трудовая , только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.
Законодательная база и последние изменения
Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.
Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были :
Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.
Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году. Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту . Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.
В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования. Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.
В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.
Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.
Категории педагогических работников
Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.
В него входят следующие категории работников :
Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :
- школы и лицеи;
- гимназии с углубленным изучением предметов;
- кадетский корпус;
- военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
- детские дома;
- интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
- школы санаторного типа;
- детские сады и ясли;
- музыкальные и балетные школы;
- учреждения дополнительного образования.
Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.
Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:
- к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
- должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
- к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
- с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.
С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования
, имеющие одновременно наличие следующих условий:
- рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
- факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.
Условия выхода
Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:
- Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
- Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и , и периодов временной трудоспособности.
- В-третьих, у женщин не входит в стаж свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.
Нормы отработанного времени
До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.
Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.
Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в , такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.
Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию
Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.
По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:
- время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
- временной нетрудоустроенный промежуток;
- время, отведенное на ежегодный отдых;
- время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования, и его должность прописана в Законе РФ.
Порядок расчета
Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.
В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.
В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.
Порядок получения и список необходимых документов
Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.
Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов
:
- российский паспорт, подтверждающий личность;
- трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
- военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
- свидетельство о регистрации рождения ребенка;
- заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.
Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.
Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.
Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.
Часто задаваемые вопросы
Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж , который необходим для определения периода педагогической деятельности.
На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года , т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.
Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования . В этом вопросе тоже все не так однозначно.
Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж , дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.
Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж , и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.
Какой порядок в 2019 году?
В связи с проведением в стране масштабной пенсионной реформы, начиная с 2019 года требования к стажу педагогических работников меняться не будут , но после завершения переходного периода (2019-2023) стать пенсионером педагог сможет только через 5 лет после выработки стажа 25 лет.
Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2019 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет. В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года , в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет .
Например, у школьного учителя 20 мая 2019 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2019 года (+6 месяцев).
Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года (+18 месяцев).
О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:
Согласно Закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» педагогический стаж (не менее двадцати пяти лет) дает право на получение льготной пенсии. Порядок исчисления такого стажа осуществляется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, которые дают право на назначение пенсии досрочно, которые утверждены Постановлением Правительства РФ. К педагогической деятельности относится работа на определенных должностях в тех учреждениях, список которых утвержден на законодательном уровне. Исключением выступает период работы на руководящих должностях в учреждениях, которые отнесены к образовательной сфере.
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, войдёт ли в педагогический стаж время ухода за ребёнком до 1 года?
Ответ юриста:
Ромашкина Ирина Сергеевна (09.07.2014 в 15:11:52)
ДОБРЫЙ ДЕНЬ!
Да, войдет.
На основании ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ N 173-ФЗ
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.
Ч.1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
П. 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;
Аноним
Работаю воспитателем в ДОУ. С 2008 года по 2012год - Стаж получен в Республике Казахстан (Являлась гражд.Р,К). С 2012 по 2014 стаж воспитателя в Доу уже в России (ГРАЖД РФ). Засчитывается ли педагогический стаж с 2008 или же стаж работы в другой республике не засчитывается? Спасибо
Ответ юриста:
Василий М (03.07.2014 в 10:39:02)
Здравствуйте, …
Действующими на территории Российской Федерации нормативными правовыми актами предусмотрено множество видов стажа, от наличия которых у гражданина зависит предоставление ему тех или иных мер социальной поддержки, льгот, гарантий и компенсаций. Некоторые виды стажа есть у всех без исключения работающих граждан (например, стаж, дающий право на отпуск), а есть виды стажа весьма специфические (например, стаж непрерывной работы с химическим оружием).
Каждый вид стажа учитывается для конкретных целей и исчисляется по своим правилам.
Конкретно по Вашему вопросу могу сказать, что согласно ст. 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.) установлено, что -
«…Каждая из Сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории Стороны выезда порядке их перевод на государственный язык Стороны трудоустройства или русский язык.
Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами.
При окончательном выезде трудящегося-мигранта из Стороны трудоустройства работодателем (нанимателем) выдается ему справка или иной документ, содержащий сведения о продолжительности работы и заработной плате помесячно…»
На основании изложенного, ваш трудовой педагогический стаж воспитателя в Республике Казахстан засчитывается…
Желаю удачи, надеюсь я смог Вам помочь…
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте. Я работаю учителем начальных классов в поселковой школе. В этом году набирают 1 класс, и выяснилось, что моя часовая нагрузка будет 17 часов и, так как нет ставки, то этот год не зачисляется в педагогический стаж . Ведение кружка (1 час) не засчитывается. Правда ли это? Спасибо.
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (24.06.2014 в 18:28:18)
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
Однако Вам необходимо взять на работе справку что Вы занимались педагогической деятельностью втечение всего рабочего дня.
В случае спора с ПФР эта справка будет доказательством при разбссморении дела в суде.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Добрый день! Входит ли воинская служба в льготный педагогический стаж ? Запись в трудовой книжке: 24.06.1985 - 14.05.1987 гг. Служба в рядах Советской Армии.
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (24.06.2014 в 12:28:03)
Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 14 марта 2013 г. по делу N 33-5893/2013 Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, которые не предусматривают возможности для зачета в специальный стаж педагогических работников периодов прохождения военной службы по призыву, в том числе в льготном исчислении.
Согласно абзацу первому пункта 3 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы.
Из анализа приведенной нормы права следует, что в льготном порядке как один день военной службы за два дня работы засчитывается время нахождения граждан на военной службе по призыву при исчислении общего трудового стажа, стажа государственной службы государственного служащего, а не специального педагогического стажа
при установлении досрочной трудовой пенсии по старости.
Еще ответы юристов по этому вопросу
Аноним
Здравствуйте. Я переезжаю на другое место жительства. Мне предлагают трудоустройство в ДЮЦ и по совместительству в школу для поездок с детьми. Мой стаж - 23 года, осталось до выслуги 2-3 года. Войдет эта работа в льготный педагогический стаж или нет? Заранее спасибо.
Ответ юриста:
Беляков Анатолий Анатольевич (19.06.2014 в 13:38:11)
Для того чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо уточнить является ли работа в ДЮЦ педагогической деятельностью, для чего обратиться в ПФР.
Еще ответы юристов по этому вопросу
